A 2ª edição da Cursoria está com inscrições abertas a partir de 08 de fevereiro. Trata-se de uma combinação entre curso digital e mentoria online pensada para conseguir a aprovação nos maiores processos seletivos de Trainee e Estágio. Se você quer participar dessa preparação, não perca tempo que as vagas são limitadas.
A segunda edição do programa lançado pelo Carreira Play possui mais de 40 horas de aulas e atividades de diversos temas que fazem parte das etapas de seleção dos processos seletivos de grandes empresas, como currículo, dinâmica em grupo, entrevista, painel de negócios, principais competências exigidas pelas empresas, autoconhecimento e muito mais.
O cronograma de preparação é estruturado para os meses de fevereiro, março, abril e maio e todo o material vai ficar disponível por 1 ano. A 2ª edição da Cursoria possui 15 mentorias online que vão ser guiadas por Luís Abdalla, CEO da Seja Trainee, e convidados especiais, como profissionais de RH, consultores de seleção, e ex-trainees.
“Montei a Seja Trainee em 2011 e de lá para cá eu pude acompanhar inúmeros casos, inúmeras pessoas, dos mais diversos cursos, regiões, aprovados nas mais diferentes. Neste período, pude formar uma metodologia de atendimento, que é feita de forma individual e que em 2020 resolvemos abrir como uma turma online da Cursoria, que mescla cursos digitais e mentorias online”, explica Luís.
Cursoria – Conteúdo completo para a sua aprovação
Ao adquirir a Cursoria, o aluno vai ter acesso às lives exclusivas gravadas do Desafio da Aprovação, Intensivão Trainee e #MovimentoSeja com as mais diversas empresas e especialistas em temas como etapas online, hard e soft skills, segmentos e áreas em expansão e muito mais.
Além disso, haverá a resolução de três Simulados de Lógica ao vivo com o Prof. Waguinho. A lógica está presente na grande maioria das etapas iniciais dos processos seletivos. Por isso, esta preparação é essencial e os simulados são baseados nas seleções atuais. Para solucionar dúvidas, há dois plantões em grupo para resolver possíveis questionamentos.
“A ideia da Cursoria é trazer um programa diferenciado, um plano de aula, que você vai seguir de fevereiro a maio. Nessa preparação você, mesmo que não alcance um Programa de Trainee, vai estar apto para outras vagas, como a de analista, por exemplo. Esta é uma preparação para o mercado”, enfatiza Luís.
Certamente, o autoconhecimento e desenvolvimento proporcionada pela Cursoria vai fazer toda a diferença no início profissional de quem fizer parte dessa jornada.
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