Os Programas de Trainee têm foco no desenvolvimento e retenção de talentos para assumir posições estratégicas na empresa.
Além do salário atrativo somado a diversos benefícios, participar de um Programa de Trainee é a certeza de fazer parte de uma empresa que valoriza o desenvolvimento de suas equipes, pois está pensando no desenvolvimento de carreira.
Ultimamente, esses Programas em instituições financeiras têm se configurado como principal porta de entrada para quem quer se desenvolver nesse mercado. As opções de trabalho são diversas, como operacional, financeira, administrativa, corporativa, RH, etc.
As exigências dessas instituições são por profissionais que sejam eficientes, versáteis, ágeis e que tenham muita vontade de aprender e se desenvolver profissionalmente.
Programas de Trainee em instituições financeiras para ficar de olho
O mercado financeiro é o ambiente onde há a compra e venda de produtos financeiros, como mobiliários, câmbios, mercadorias, etc.
Nos últimos tempos, este mercado está aquecido quando o assunto é Programas de Trainee. Além dos bancos que tradicionalmente possuem esses programas, como o BV, Itaú, Safra, Bank of América, e Pan, há diversas instituições que também apostam nos Trainees como uma forma de captação de talentos que vão crescer juntamente com a empresa.
A Stone, Blue Trade e Enforce são exemplos de empresas que lidam com a inovação no mercado financeiro e que buscam por profissionais que tenham energia queiram lidar com desafios próprios desse mercado.
Programa de Trainees Enforce: inscrições abertas!
O Programa de Trainees Enforce 2021, está com vagas abertas e as inscrições vão até o dia 25 de julho e oferece oportunidade para trabalhar na área de gestão empresarial.
A Enforce é o resultado da união entre o Banco BTG Pactual de Investimentos e a Gestora Leste, e detém um vasto portfólio de ações de recuperação de crédito.
A instituição financeira procura profissionais que tenham cabeça de dono, sejam proativos e tenham vontade de crescer. Para participar da seleção, é necessário ter concluído a graduação de 2017 até o final de 2021 nos cursos de Administração, Economia, Direito, Agronomia, Engenharias, Tecnologia, Estatística e outros cursos relacionados à gestão empresarial; e ter disponibilidade de deslocamento para Campinas/SP alguns dias da semana, apenas quando a Enforce retornar às atividades presenciais.
Entre os benefícios do Trainee Enforce estão: VR/VA R$ 640; Plano de saúde e odontológico Bradesco Nacional; e Auxílio home office R$ 200,00.
A previsão para que os novos talentos iniciem sua jornada é na segunda quinzena de outubro.
NÃO PERCA TEMPO E INSCREVA-SE NO programa de TRAINEEs ENFORCE 2021!
A seguir, veja uma lista de Programas de Trainee em Instituições Financeiras para ficar ligado:
1. Recruta Stone
Criada em 2012, a Stone Co. é uma fintech de empresas de tecnologia do mercado de meios de pagamentos.
Atualmente, a Stone se configura como a maior adquirente do Brasil e tem o objetivo de tornar o empreendedor protagonista de sua gestão. Em 2018, a empresa abriu seu capital na NASDAQ, a bolsa de valores de Nova Iorque, sendo uma das 40 empresas brasileiras com maior valor de mercado mundial.
O Recruta Stone é uma das maiores vias de entrada para a Stone Co. e Stone busca encontrar pessoas com capacidade de transformar, tendo como foco o aprendizado.
Para participar do Programa, não há limitação de formação, idade e curso. A exigência da empresa são competências como energia, inteligência e integridade.
VEJA COMO FOI O ÚLTIMO RECRUTA STONE
2. Jovens Talentos Blue Trade
A Blue Trade é a maior empresa de investimentos do interior de São Paulo e Minas Gerais e atua há mais de 12 anos no mercado de investimento. O propósito da incubadora é ajudar o brasileiro a fazer os melhores investimentos.
O Programa Jovens Talentos Blue Trade busca profissionais que queiram construir carreira em uma empresa inovadora e que tem paixão por transformação.
Como pré-requisitos para participar do último Programa estavam: estar no último ano ou ter formação completa nos cursos de Engenharias, Economia, Ciências Contábeis, Relações Internacionais, Administração e áreas correlatas; ter disponibilidade para trabalhar em qualquer unidade da Blue Trade (capital de São Paulo, interior de SP, MG, RJ, GO e DF); e possuir algum conhecimento acerca do mercado financeiro.
VEJA COMO FOI O ÚLTIMO JOVENS TALENTOS BLUE TRADE
3. Programa de Trainee Santander
O Santander, um dos maiores bancos do Brasil e do mundo e, globalmente, conta com 145 milhões de clientes.
O objetivo do Programa de Trainee do Santander é o desenvolvimento dos profissionais contratados. Por isso, a jornada é totalmente estruturada para que cada talento se desenvolva dentro da organização, ao passar por uma série de treinamentos técnicos e comportamentais voltados para a melhoria de soft skills.
No último Programa, o banco teve como pré-requisito para a seleção que os candidatos tivessem concluído a formação entre Dezembro/2018 e Dezembro/2020, sem exigência também de experiências anteriores.
VEJA COMO FOI O ÚLTIMO PROGRAMA DE TRAINEE SANTANDER
4. Programa de Trainee Itaú
O Itaú é hoje o maior banco privado do Brasil, possui mais de 5 mil agências no Brasil e no exterior e mais de 26 mil caixas eletrônicos e pontos de atendimento.
O Programa de Trainee Itaú tem como objetivo formar grandes líderes no programa. Para isso, o profissional terá contato próximo com gestores tanto no processo seletivo como na mentoria individual e talks.
Além disso, os participantes têm a chance de conhecer a empresa como um todo, e não somente por setores, já que vão atuar com diferentes formatos de trabalhos, ferramentas e metodologias.
VEJA COMO FOI O ÚLTIMO PROGRAMA DE TRAINEE ITAÚ
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