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TRAINEE LIDERO – VERISURE
Inscrições até 12/07/2026. A Verisure é a nº1 no Brasil e no Mundo em sistemas de alarme monitorado. Presente em 18 países, a empresa protege mais de 6 milhões de clientes entre residências e pequenos negócios.
Criado para desenvolver futuros líderes da organização, o Programa Trainee LIDERO! tem duração de dois anos e utiliza a metodologia 70-20-10, modelo amplamente adotado por empresas globais para acelerar o aprendizado.
Para participar, é necessário estar no último ano da graduação ou ter concluído o curso há, no máximo, dois anos. Os cursos requisitados são Administração, Economia ou Engenharias.
🔎 Por que vale a pena olhar essa vaga
Oportunidade de atuar em um Programa que combina experiências práticas, projetos estratégicos e contato direto com lideranças da companhia.
Cada trainee contará com o acompanhamento de um profissional experiente para apoiar seu desenvolvimento, compartilhar conhecimento e contribuir para a construção de sua trajetória na empresa.
⚠️ Atenção antes de aplicar
As oportunidades são para atuação em São Paulo (SP), na região do Morumbi, em modelo híbrido de trabalho.
👉Perfil que mais passa aqui
Profissionais com pensamento crítico, visão analítica e capacidade de transformar desafios em soluções.
TRAINEE MOTTU
O Trainee Mottu é para quem quer crescer rápido em um ambiente de altíssima velocidade.
A empresa já atingiu um valuation estimado em R$ 1 bilhão e opera com mais de 100 mil motos, sendo uma das startups que mais crescem no Brasil. Busca profissionais com perfil de dono, prontos para assumir responsabilidades reais desde o início.
Ao longo do programa, o trainee atua diretamente nos desafios do negócio, com autonomia para tomar decisões e gerar impacto concreto na operação.
As vagas são para as trilhas de Negócios (Escritório matriz em São Paulo) e Operações (oportunidades em diferentes regiões do Brasil).
🔎 Por que vale a pena olhar essa vaga
Você aprende mais rápido do que na média do mercado, com autonomia desde o início.
⚠️ Atenção antes de aplicar
Ambiente dinâmico e exigente. É para quem topa sair da zona de conforto.
👉 Perfil que mais passa aqui
Gente prática, com energia alta, senso de dono e facilidade para resolver problemas no dia a dia.
EY FastPass – Auditoria e Tecnologia
O EY FastPass é para quem quer acelerar a carreira em uma das maiores empresas de serviços profissionais do mundo.
A EY busca universitários e recém formados que desejam se desenvolver com uma visão de negócio, atuando em projetos relevantes nas áreas de Auditoria e Tecnologia.
Ao longo do programa, o entry-level participa de projetos com grandes empresas, desenvolvendo habilidades analíticas e capacidade de resolver problemas complexos.
🔎 Por que vale a pena olhar essa vaga
Contato direto com grandes empresas e desenvolvimento acelerado no mundo de consultoria e auditoria.
⚠️ Atenção antes de aplicar
Ambiente para quem está na fase inicial de carreira e busca ritmo intenso e necessidade constante de aprendizado.
👉 Perfil que mais passa aqui
Pessoas que gostam de desafios, participar de projetos em diferentes clientes e desejam aprender sobre ambientes corporativos estruturados.
TRAINEE FORTLEV
Inscrições até 16/06/2026. Desde 1989, a Fortlev se dedica a oferecer qualidade aos seus clientes, apostando continuamente na inovação para alcançar esse objetivo.
Com vagas nas áreas de Processos Industriais e Logística, a Fortlev está em busca de profissionais qualificados na área de Processos Industriais e Logística.
Para participar, é preciso ter concluído a graduação entre 2024 e 2026. Os cursos são exigidos de acordo com a área escolhida.
TRAINEE GEQ
Inscrições até 20/06/2026. O Grupo Edson Queiroz (GEQ) é uma holding multissetorial brasileira que completará 75 anos em 2026. Com presença em diversos segmentos, o grupo emprega cerca de 8 mil colaboradores e registrou receita bruta de R$ 12,8 bilhões em 2024.
O Programa Trainee GEQ 2026 foi criado para acelerar o desenvolvimento de jovens profissionais por meio de experiências práticas, estratégicas e conectadas à cultura do grupo.
Para participar, é preciso ter concluído graduação (Bacharelado ou Licenciatura) entre julho de 2024 e julho de 2026.
TRAINEE EXPERT AMARANTE
Inscrições até 19/06/2026. A Amarante é um dos principais grupos de turismo de lazer do país, com mais de 30 anos de atuação no mercado.
Responsável pela gestão de alguns dos resorts mais premiados do Brasil, a empresa conta com mais de 2 mil colaboradores e tem como propósito marcar a vida das pessoas por meio de experiências de bem-estar, descontração e conexão com a natureza.
O Programa Trainee Expert foi desenvolvido para acelerar o desenvolvimento de profissionais com alto potencial, preparando-os para assumir posições estratégicas dentro da organização.
Para participar, é preciso estar no último ano da graduação ou ter se formado nos últimos dois anos.
GLOBAL TRAINEE VOLKSWAGEN
Inscrições até 15/07/2026. A Volkswagen Caminhões e Ônibus é uma das maiores montadoras de veículos comerciais da América Latina e integra o Grupo TRATON, que reúne marcas globais como MAN, Scania e International.
O Global Trainee Program foi desenvolvido para formar futuros líderes com visão sistêmica e capacidade de gerar impacto real nos negócios.
Para participar, é preciso ter formação superior concluída entre 2022 e 2024.As vagas são para Resende (RJ) e São Paulo (SP).
TRAINEE SANTANDER VAREJO
Inscrições até 18/07/2026. O Santander é um dos maiores bancos do mundo, com atuação em diversos países e milhões de clientes.
O Santander Futuros Talentos: Programa de Trainee em Varejo foi criado para formar a próxima geração de líderes e especialistas do banco. Os participantes terão a oportunidade de atuar em projetos ligados ao Banco de Varejo e Comercial, desenvolvendo soluções inovadoras para produtos e serviços financeiros.
Para participar, é preciso ser recém-formado em Engenharia, Administração, Economia, Ciência de Dados, Design ou áreas correlatas;
TRAINEE ENGENHEIROS VALE
Inscrições até 22/06/2026. Fundada em 1º de junho de 1942, sob o nome Companhia Vale do Rio Doce, a Vale construiu ao longo das décadas uma trajetória marcada por crescimento, inovação e presença global.
O Programa Trainee em Engenharia – Mina e Geologia foi desenvolvido para acelerar a formação de talentos técnicos e preparar profissionais para desafios estratégicos dentro da mineração.
Ter concluído curso superior, a partir de julho/2022, de engenharia de Minas, Mecânica, Elétrica, Civil, de Produção, Metalúrgica, Controle e Automação, Química, Industrial e/ou Geologia em Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.
TRAINEE ATLANTIC NICKEL
Prazo não informado pela empresa. A Atlantic Nickel concentra suas operações em uma das maiores minas de níquel sulfetado a céu aberto do mundo, localizada em Itagibá, no sul da Bahia. A empresa também possui escritório corporativo em Belo Horizonte e atua na produção de concentrado de níquel de alta qualidade.
O Programa Trainee Atlantic Nickel 2026 foi desenvolvido para formar novos talentos da engenharia preparados para assumir desafios estratégicos em um mercado dinâmico e em expansão.
Para participar, é preciso ter formação concluída entre dezembro de 2023 e julho de 2026. Diversos cursos são aceitos.
TRAINEE PHILIP MORRIS
Prazo não informado pela empresa. A Philip Morris International (PMI) é uma das maiores empresas de tabaco do mundo, com foco na fabricação de cigarros (como Marlboro) e produtos sem fumaça, visando um “futuro sem fumaça”.
Trata-se de hm Programa multifuncional de 24 meses é estruturado em três rotações de 8 meses. Desde o primeiro dia, você trabalhará em projetos reais, ganhará experiência prática e desenvolverá habilidades em diversas equipes.
Entre os requisitos para participar estão: Formação acadêmica de nível superior (bacharelado ou mestrado) em áreas como administração, tecnologia digital, economia, finanças, recursos humanos, direito, marketing, ciência política ou experiência ou qualificação equivalente.
NOVOS TALENTOS DELOITTE 2026
Prazo não informado pela empresa. A Deloitte é uma das maiores organizações de serviços profissionais do mundo. Situada em São Paulo, a empresa possui um ambiente onde inovação, diversidade, empoderamento e colaboração são chaves para o desenvolvimento pessoal e profissional.
A enpresa está em busca de novos talentos que desejam construir carreira em uma das maiores organizações de serviços profissionais do mundo.
Com oportunidades em diferentes áreas de negócio, a empresa oferece um ambiente de aprendizado contínuo, desenvolvimento acelerado e contato com projetos estratégicos que impactam empresas, mercados e a transformação digital dos negócios. Os requisitos variam de acordo com a área escolhida.
TRAINEE TECHNIPFMC
A TechnipFMC é uma das líderes globais em tecnologia para as indústrias de energia tradicional e renovável, oferecendo soluções integradas, produtos e serviços voltados para transformação energética e inovação industrial.
O Programa Trainee TechnipFMC – Graduates 2026 foi criado para desenvolver engenheiros recém-formados que desejam acelerar sua carreira em uma empresa global e altamente inovadora.
Para participar, é preciso ter graduação completa em Engenharia há até 3 anos.
TRAINEE SILIMED
Com mais de 45 anos de história, a Silimed é reconhecida como líder na fabricação de implantes de silicone, atuando no segmento da ciência e do bem-estar. A empresa une inovação, ciência, tecnologia e excelência operacional.
O Programa busca profissionais preparados para atuar com diferentes mercados, contextos e oportunidades de crescimento: Brasil, América Latina e Global.
Os cursos requisitados são: Administração, Marketing, Comunicação, Publicidade, Relações Internacionais, Engenharia de Produção, Biomedicina, áreas da saúde ou correlatas.
TRAINEE LEVTY
Prazo não informado pela empresa. A LEVTY atua na transformação de negócios por meio da tecnologia, desenvolvendo soluções digitais para empresas de diversos setores.
O Trainee Levty oferece oportunidade de atuação em projetos digitais e desenvolvimento em um ambiente voltado à inovação.
Podem participar estudantes de ensino superior ou recém-formados.
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