Programa de Trainee Santander

O Santander, um dos maiores bancos do Brasil e do mundo, está com inscrições abertas para o seu programa de trainee. Reunimos neste artigo o que de mais importante você precisa saber sobre a companhia e a oportunidade!

 

Sobre o Santander

O Banco Santander foi fundado na Espanha em 1857 e faz parte do Grupo Santander, atualmente, o maior banco da Zona do Euro.

No mundo, o Santander conta com 145 milhões de clientes e mais de 196,4 funcionários, registrando em 2019 um lucro líquido de 6,514 bilhões de euros.  O Santander Brasil teve uma participação de 28% no lucro do grupo neste ano, sendo o maior entre suas subsidiárias.  

Considerado pela revista Fortune como uma das dez empresas que mais mudam o mundo, o Santander recebeu do Guia Exame o título de banco número 1 em sustentabilidade e empresa líder em diversidade.

 

Como é trabalhar no Santander?

Quer conhecer como é o clima e quais são os principais desafios de quem trabalha no Santander? Coletamos alguns depoimentos de ex-trainees que ajudam a entender melhor sobre as perspectivas e aprendizados dessa oportunidade. Todos os comentários foram publicados no site Glassdoor.

 

“Ótimo ambiente de trabalho em que a empresa é atenciosa em todos os detalhes em relação ao bem estar dos empregados. Superiores demonstram grande entusiasmo em ensinar aos mais novos.”

“A empresa reconhece seus funcionários e também oferece muitas oportunidades de carreira. É muito difícil não achar uma área que se tenha afinidade. Além disso, respeita seus colaboradores e é pró diversidade.” 

“Liderança inspiradora e engajada. Empresa em fase de crescimento e com aumento de rentabilidade. Oportunidade de crescer, passando por diversas áreas. Pessoas simpáticas e colaborativas.” 

 

Encontramos também um vídeo bem legal, feito pela própria companhia, que mostra a rotina de alguns profissionais que ingressaram como trainees. Vale a pena dar uma conferida. 

 

 

Sobre o Programa de Trainee Santander 

A edição do programa de 2019 contou com mais de 43 mil inscritos, um crescimento de 31% em relação à edição anterior. Foram 23 candidatos selecionados com perfis diversos, seja pelo gênero, formação, etnia ou local de origem.

A proposta para o programa de trainee do Santander visa o desenvolvimento dos profissionais contratados em um programa com 11 meses de duração. Por isso, ele é totalmente estruturado para que cada talento se desenvolva dentro da organização, ao passar por uma série de treinamentos técnicos e comportamentais voltados para a melhoria de soft skills. 

Os selecionados também terão a oportunidade de vivenciar desafios em diferentes áreas da companhia, acompanhados por executivos do banco que vão oferecer mentorias individuais. As posições oferecidas são para as áreas de: Auditoria CFO (Chief Financial Officer), Coligadas, Comunicação e Marketing, Corporate, Finanças e Estratégia, Riscos, Tecnologia & Operações, Varejo Wealth Management, Assuntos Jurídicos e Corporativos, Global Corporate Banking.

Para os 3 profissionais que mais se destacarem durante o programa o banco oferece um intercâmbio dentro do grupo Santander América Latina.

 

Pré-requisitos 

O programa de trainee Santander 2021 oferece oportunidades para candidatos que tenham formação entre Dezembro/2018 e Dezembro/2020, em qualquer curso de graduação. 

O Santander não exige experiências anteriores, mas será considerado um diferencial assim como Inglês avançado. É imprescindível que o candidato tenha disponibilidade para viagens e, caso estrangeiro, possua visto para trabalhar no Brasil. 

 

 

O Santander disponibilizou um vídeo com dicas exclusivas sobre o processo de 2019! Confira!

 

 

 

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Aproveite e confira neste link processos seletivos abertos!

 

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