O Programa Novos Talentos Deloitte 2026 está com inscrições abertas.
A Deloitte é uma das maiores organizações de serviços profissionais do mundo. Situada em São Paulo, a empresa possui um ambiente onde inovação, diversidade, empoderamento e colaboração são chaves para o desenvolvimento pessoal e profissional.
Conheça mais sobre a vaga
A Deloitte está em busca de novos talentos que desejam construir carreira em uma das maiores organizações de serviços profissionais do mundo.
Com oportunidades em diferentes áreas de negócio, a empresa oferece um ambiente de aprendizado contínuo, desenvolvimento acelerado e contato com projetos estratégicos que impactam empresas, mercados e a transformação digital dos negócios.
Na Deloitte, profissionais podem atuar em áreas como:
- Auditoria & Assurance: análise de informações financeiras, suporte à tomada de decisão e fortalecimento da confiança nos negócios;
- Consultoria Tributária: soluções voltadas para gestão tributária, conformidade fiscal e estratégia;
- Tecnologia: atuação com inovação, análise de dados, transformação digital e cibersegurança;
- Consultoria em Riscos: gestão de riscos, compliance, controles internos e governança;
- Administrativa: suporte estratégico às operações e às áreas de negócio da organização.
Mais do que experiência técnica, a Deloitte busca profissionais com perfil analítico, capacidade de aprendizado rápido, visão de negócio e interesse em inovação.
O ambiente combina desenvolvimento profissional, atuação em projetos desafiadores e oportunidades de crescimento em diferentes frentes da empresa.
Com vagas para diferentes perfis e modelos de atuação, a Deloitte reforça seu posicionamento como uma empresa conectada às transformações do mercado e à formação de novos profissionais preparados para os desafios da nova economia.
Pré-requisitos
NOVOS TALENTOS CONSULTORIA E AUDITORIA
- Graduação superior em: Administração, Economia, Ciências Contábeis, Ciências Atuariais, Relações Internacionais, Direito, Engenharias em Geral, Engenharia Ambiental, Engenharia Social, Engenharia Florestal, Tecnologias em Geral, Ciência da Computação, Ciência de Dados, Tecnologia da Informação, Arquitetura, Matemática, Física, Estatística, Meteorologia, Comércio Exterior e correlatos;
- Formação até jul/2028;
- Inglês a partir do nível Intermediário;
- Disponibilidade para viagens e trabalho presencial;
- Residir próximo aos escritórios das vagas São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Recife, Fortaleza, Salvador e Curitiba.
NOVOS TALENTOS TECH
- Cursando/Concluído graduação nos cursos de Tecnologia, Engenharias, Matemática, Administração ou Economia;
- Experiência prévia não é obrigatória, mas valorizamos candidatos que tenham participado de atividades extra-curriculares, voluntariado ou experiência em outras áreas de atuação;
- Boa comunicação (escrita e verbal);
- Inglês intermédiario/avançado;
- Disponibilidade para viagens;
- Disponibilidade para trabalhar em horário comercial (40 horas semanais/08 horas por dia). É necessária a disponibilidade para trabalhar de forma híbrida em um dos escritórios de contratação;
- Oportunidade nos escritórios de São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Campinas, Curitiba e Porto Alegre.
NOVOS TALENTOS CONTROLS ASSURANCE
- Estudante cursando o último ano ou recém-formado dos cursos de: Administração de Empresas, Economia, Agronomia, Engenharia Agrícola, Engenharia Agronômica, Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Engenharia Química, Engenharia de Processos, Engenharia da Computação, Ciências de Dados, Big Data & Analytcs (cursos de TI relacionados a Banco de Dados);
- Inglês ou Espanhol a partir do intermediário;
- Conhecimento em Excel e PowerPoint a partir do nível intermediário. Power BI será um diferencial;
- Disponibilidade para trabalhar CLT presencial e realizar eventuais viagens.
Atribuições do Programa Novos Talentos Deloitte
Os Novos Talentos terão a oportunidade de evoluir sua carreira na maior organização de serviços profissionais do mundo.
A Deloitte busca pessoas que queiram gerar impactos positivos todos os dias. Para isso, impulsiona talentos para que possam se desenvolver em um ambiente colaborativo, com times diversos e que tragam energia, empoderamento, interação e conexões.
