Programa Novos Talentos Deloitte

Como a maior organização de serviços profissionais do mundo, a Deloitte reúne pessoas com as experiências e trajetórias mais distintas – de forma a multiplicar soluções inovadoras e exclusivas. São profissionais de diversas áreas do conhecimento: como tecnologia, engenharia, administração, direito, contabilidade e saúde, entre muitas outras.

A empresa possui oportunidades para universitários e recém formados (programa Novos Talentos Deloitte), talentos experientes e jovem aprendiz.

O processo de seleção visa atrair uma pluralidade de perfis à cultura corporativa, para que convivam, troquem experiências e apoiem clientes a superar seus desafios.

Sobre a Deloitte

A Deloitte possui 175 anos de existência com foco em gerar impactos relevantes e positivos para pessoas, clientes e sociedade.

A história começou em 1845. Desde então, a empresa cresceu e se tornou a maior organização de serviços profissionais do mundo, sustentada por valores compartilhados globalmente.

Os serviços são auditoria, consultoria empresarial, assessoria financeira, gestão de riscos e consultoria tributária para clientes públicos e privados dos mais diversos setores.

No Brasil, a empresa atua desde 1911, sendo uma das líderes de mercado, com 5.500 profissionais e operações em todo o território nacional, a partir de 12 escritórios.

 

 

Momento no mercado

Sociedade e mercado demandam impactos positivos maiores das empresas – e a Deloitte entende que este já é um desejo consolidado. É preciso, então, agir com ações estruturadas e conectadas aos negócios. Essa constatação guia as transformações que a Deloitte promove continuamente – e que se compromete a conduzir no mercado.

Nesse âmbito, a Deloitte compartilha a mesma agenda no mundo todo, incluindo no Brasil. Nela, há temas como inclusão e diversidade; empregabilidade na era da Indústria 4.0; e sustentabilidade ambiental. Assim, a empresa segue com a construção de legados para o mercado e a sociedade.

Sob o slogan Making impacts that matter, a empresa promove impactos positivos com uma série de ações conectadas, dentre elas, o ITC, maior evento da Deloitte no Brasil sobre a influência das transformações que impactam as empresas e a sociedade.

Saiba mais aqui

Como é trabalhar na Deloitte?

Agora que você conhece um pouco mais sobre a Deloitte, que tal conhecer um pouco sobre o clima organizacional da companhia? Separamos alguns comentários de pessoas que tiveram a oportunidade de trabalhar na empresa. Todos os depoimentos foram retirados do site Glassdoor.

“Existe uma boa oportunidade de crescimento dentro da empresa e progressão anual. Há uma boa estrutura para aprendizado técnico de normas, regulamentos e metodologia de auditoria.”

“Contato com muitas empresas de diversos segmentos dando a oportunidade de aprender muito sobre todas elas, aprendizado e plano de carreira rápido. Muito conhecimento técnico.”

“Empresa deslumbrante desde a estrutura até os fundamentos que ela emprega. Visa valores e princípios únicos, exala seus ideais em busca de melhorias até com as dificuldades internas.”

Sobre as oportunidades de entrada na Deloitte

1. Programa Novos Talentos Deloitte para Universitários e recém-formados

Confira aqui as oportunidades para universitários e recém-formados que são abertas no decorrer do ano para diferentes áreas.

2. Talentos experientes para profissionais com 2 ou mais anos no mercado

Oportunidades como Assistente, Analista, Supervisor, Consultor e Gerente que são disponibilizadas nesse link.

3. Programa Jovem Aprendiz

Destinado para jovens com formação até o Ensino Médio e que são abertas em alguns períodos específicos ao longo do ano.

Processo seletivo 

A Deloitte possui vagas abertas o ano todo. Em geral, o processo seletivo deles costuma ter as seguintes fases:

• avaliação do currículo;
• testes;
• dinâmica de grupo;
• entrevistas individuais.

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