Os Programas de Trainee tradicionalmente são voltados para profissionais recém-formados. Contudo, este requisito está mudando, já que muitas empresas começaram a abrir programas que aceitam um tempo de formação mais longo ou até mesmo sem limitação de ano.
Você já se formou a algum tempo e tem interesse em ser trainee? Preparamos uma lista de Programas para ficar de olho.
Ah! E alguns deles estão com inscrições abertas para começar a trabalhar ainda este ano. Confira:
1 – Trainee Arco Educação Futuros Líderes 2021
A Arco Educação é uma startup que desenvolve soluções focadas em todos os segmentos do ensino básico e, neste contexto, atende mais de 1.7 milhões de alunos e mais de 6.100 escolas privadas.
O Trainee Arco Futuros Líderes é estruturado para que o profissional adquira uma experiência de desenvolvimento contínuo em habilidades de liderança e também receba apoio em projetos estratégicos com foco no desenvolvimento de carreira.
Sabia que programas trainee do setor da educação são tendência no mercado?
O Programa Futuro Líderes possui trilha de desenvolvimento com habilidades essenciais de liderança, aprendizado na prática (on the job), autonomia, contato direto com líderes e com um ambiente dinâmico.
Para participar, é preciso ter concluído a graduação entre dezembro/ 2017 a agosto/ 2021 em cursos de licenciatura, bacharelado e tecnólogo. Todos os cursos são aceitos.
2 – Programa de Trainee Nova Geração 2021 Volkswagen
O Programa de Trainee Nova Geração da Volkswagen é uma oportunidade imperdível de fazer parte de um time guiado pelo novo, em um ambiente cheio de possibilidades e inovação, para quem tem criatividade e muita vontade de fazer acontecer.
Os selecionados para o Programa, que tem duração de 18 meses, vão ter uma visão holística da empresa, aumentando seu potencial ao atuar nas mais diversas áreas. duração de 18 meses.
Para participar é necessário ter concluído a graduação entre dezembro/2016 a dezembro/2020, ter experiência profissional prévia e conhecimento avançado em inglês.
3 – Recruta Stone
Aguardado ansiosamente todos os anos por quem deseja ser Trainee, o Recruta Stone é uma das maiores portas de entrada na Stone Co.
Com o Programa, a fintech de pagamentos busca profissionais com capacidade de transformar. Todos que passam pelo processo vivenciam momentos de autoconhecimento e desenvolvimento, independente se são selecionados ou não. O foco do Recruta Stone é o aprendizado.
Para participar do Recruta Stone, não há limitação de formação, idade e curso. O que a empresa pede são as competências: Energia, Inteligência e Integridade.
VEJA COMO FOI O ÚLTIMO RECRUTA STONE
4 – Programa de Trainee Riachuelo
Já imaginou trabalhar em uma das maiores lojas de varejo da América Latina? O Programa de Trainee Riachuelo é estruturado para que no futuro os participantes sejam gerentes de uma das filiais da loja.
A jornada conta com acompanhamento constante com programas de desenvolvimento e feedbacks, sendo composta por uma experiência cultural da jornada é única e inclui troca de experiência com quem já trilhou o mesmo caminho e também conhecer os quatro cantos do Brasil.
Para ser um Trainee Riachuelo, não há limite de ano de formação e todos os cursos são bem-vindos. A empresa pede disponibilidade para viagens e mudanças para qualquer cidade ou Estado.
VEJA COMO FOI O ÚLTIMO PROGRAMA DE TRAINEE RIACHUELO
5 – Programa de Trainee DHL
A DHL é a principal empresa de logística do mundo, atuando em mais de 220 países e tendo mais de 380.000 profissionais.
O Programa de Trainee 2021 DHL Supply Chain é estruturado para desenvolver e potencializar as competências técnicas e comportamentais do profissional a partir de experiências práticas como participação e condução de projetos, trabalho em equipes multidisciplinares, participação em treinamentos, palestras, reuniões e visitas técnicas.
No Programa de 2021, a DHL tinha como requisito a conclusão da graduação entre dezembro/ 2017 a dezembro/ 2020, sem exigência de cursos. Todos os graduados em nível de bacharelado, pós-graduação ou especialização podiam se inscrever.
VEJA COMO FOI O ÚLTIMO PROGRAMA DE TRAINEE DHL
6 – Jovens Talentos Votorantim
O Programa Jovens Talentos Votorantim tem duração de um ano e busca profissionais inconformados que acreditam no poder da tecnologia para solucionar problemas.
O Jovem Talento participa de uma trilha de desenvolvimento com foco na aceleração de habilidades técnicas e comportamentais.
Os selecionados vão trabalhar diretamente com projetos de inovação e tecnologia. E, o melhor, em um ambiente que acredita no potencial de cada membro de sua equipe.
No último Programa, a Votorantim colocou como requisito ter concluído o Ensino Superior entre os anos de 2017 e 2020 e já ter tido experiência prévia com tecnologia.
VEJA COMO FOI O ÚLTIMO JOVENS TALENTOS VOTORANTIM
7 – Programa de Trainee Unidas 2021
A Unidas é líder em locação de frotas para a empresas e a segunda maior locadora de veículos do Brasil. A companhia tem foco na mobilidade, na eficiência das empresas e na comodidade das pessoas.
Para compor seu quadro de funcionários, a Unidas busca profissionais ágeis, colaborativos e abertos que tenham perseverança para trabalhar com desafios diários que levam à evolução.
O Programa de Trainee tem como foco capacitar e desenvolver os profissionais em um ambiente de aprendizagem teórica e experimental, preparando para a atuação nos diversos negócios e áreas da Unidas.
Como requisito do Programa já realizado em 2021, estava a conclusão da graduação entre dezembro/ 2017 a março/ 2021. Todas as graduações na área de exatas e humanas são aceitas.
VEJA COMO FOI O ÚLTIMO PROGRAMA DE TRAINEE UNIDAS
8 – Trainee JBS Jovens de Valor
A JBS é a segunda maior Companhia de alimentos do mundo e a maior de proteína global, contando com 245 mil colaboradores que trabalham com o propósito de alimentar o mundo com o que há de melhor.
O Programa de Trainee Jovens de Valor está em busca de talentos que tenham identificação com os valores e cultura da JBS e que queiram desenvolver carreira nas áreas de Gestão, Relacionamento, Conhecimento, Liderança e Resultado.
Os trainees vão ser impulsionados a exercitar aspectos de Liderança. Ao final do Programa, os profissionais que atenderem aos requisitos da JBS serão efetivados em posições que agreguem ao negócio.
Os cursos requisitados para o último Programa eram definidos de acordo com a área, sendo preciso ter concluído a graduação entre dezembro/ 2016 a dezembro/ 2020.
VEJA COMO FOI O ÚLTIMO TRAINEE JBS JOVENS DE VALOR
9 – Jovens de Valor – Programa de Talentos Seara
A Seara é uma das marcas pertencentes à JBS e faz parte de uma das maiores empresas alimentícias do mundo, tendo mais de 245 mil colaboradores espalhados por 15 países. Com mais de 60 anos no mercado, a Seara trabalha para oferecer produtos que levam praticidade, confiança e inovação para a sua mesa.
O Programa de Trainee Seara desafia os participantes a alcançar o desenvolvimento em aspectos voltados a uma Liderança Humana, um conhecimento profundo dos processos nos quais atuarem e uma gestão simples e eficaz. A Seara acredita que profissionais desenvolvidos são uma vantagem competitiva sustentável a longo prazo.
As áreas de atuação do Trainee são: produção, manutenção, agropecuária e qualidade. Para participar do último Programa, o requisito era ter formação entre dezembro/ 2016 e dezembro/ 2020 nos cursos de Administração, Engenharias, Medicina Veterinária, Zootecnia, Biologia e áreas afins.
VEJA COMO FOI O ÚLTIMO PROGRAMA DE TALENTOS SEARA
10 – Programa de Trainee Localiza
A Localiza possui agências espalhadas por cidades de todo o Brasil, Argentina, Chile, Colômbia, Equador, Paraguai e Uruguai e conta com uma frota de mais de 325 mil carros, já tendo se conectado com mais de 10 milhões de pessoas. Atualmente, os negócios da locadora se integraram e atingem os segmentos de aluguel de carros, gestão de frotas e franchising e possui sua estrutura em constante expansão.
O Programa de Trainee Localiza tem por objetivo encontrar um time de pessoas que sejam apaixonadas e queiram protagonizar a sua própria história para viver experiências incríveis, a partir de uma jornada que inclui diversas ações, como treinamentos técnicos e comportamentais, etapas on the job, desenvolvimento de projetos e programa de tutoria.
Ao final do Programa, o Trainee vai estar pronto para se tornar o supervisor de uma das áreas, que são: Agências de Aluguel de Carros, Lojas de Seminovos ou Unidades de Operações.
Entre os requisitos solicitados pela empresa no Programa de Trainee do primeiro semestre de 2021 estava ter formação de bacharelado ou licenciatura concluída entre dezembro/ 2015 a dezembro/ 2020.
VEJA COMO FOI O ÚLTIMO PROGRAMA DE TRAINEE LOCALIZA
Em nosso canal do YouTube, temos um vídeo no qual o Luís conta um pouco sobre os desafios e também as oportunidades para quem se formou há mais tempo e vai participar dos processos seletivos.
Para não perder nenhuma oportunidade como estas, fique de olho nas vagas abertas!
