Os salários dos programas trainee estão mais altos do que o padrão histórico do mercado.
A faixa salarial dos programas trainee mudou nos últimos meses. Enquanto historicamente a maioria dos programas pagava entre R$ 4 mil e R$ 8 mil, hoje já é possível encontrar processos seletivos abertos com salários de R$ 9 mil e até R$ 18 mil por mês.
Bayer, Amazon, Vivo e Alpargatas estão entre as empresas que lançaram programas dentro dessa nova faixa, todos com inscrições abertas durante a Alta Temporada de Trainees.
Por que os salários dos trainees estão subindo?
Estamos vivendo a chamada Nova Era dos Trainees 10k. Até pouco tempo atrás, um programa trainee com salário abaixo dos R$ 10 mil era a régua do mercado. Hoje, empresas como Bayer, Amazon, Vivo e Alpargatas pagam salários competitivos por mês para quem entra no programa.
Três fatores explicam esse movimento:
Alta Temporada
Entre agosto e outubro, a maioria das grandes empresas do país lança seus principais programas trainee, e a disputa por talento fica mais acirrada. Para atrair candidatos, as empresas competem também pelo salário, não só pela marca no currículo.
Revisão de estratégia das empresas
O trainee deixou de ser só uma porta de entrada para recém-formados. Programas como Trainee Alpargatas e Vivo mostram que as empresas passaram a competir também por profissionais com experiência, oferecendo remunerações compatíveis com analistas pleno e sênior.
Maior exigência e maior retorno
Com salários mais altos, o nível de exigência também subiu: mais anos de experiência, mais autonomia, mais responsabilidade desde o primeiro dia. O trainee passou a ser também um caminho para quem já está no mercado e quer acelerar rumo a posições de liderança.
Trainees com salários acima de R$ 10 mil que estão com inscrições abertas
Vivo
O Trainee da Vivo estreou, nesta edição, um formato com duas trilhas de carreira.
A trilha Transformar é voltada a recém-formados que querem atuar com produtos, Inteligência Artificial, Inovação e Marketing, com salário de R$ 9 mil. Já a trilha Liderar é voltada a profissionais com até 4 anos de experiência que miram posições de gestão, com salário de R$ 13 mil.
O programa tem 18 meses de formação, com mentoria executiva e possibilidade de experiência internacional.
Alpargatas
O Trainee Expert Alpargatas, dona da Havaianas, paga salário de R$ 12.000 e marca uma mudança de posicionamento da empresa: em vez do trainee tradicional voltado a recém-formados, o programa passou a mirar profissionais com, no mínimo, 03 anos de experiência, aceitando todos os cursos, com formação entre dezembro de 2020 e dezembro de 2024.
A proposta é preparar esses profissionais para posições de coordenação ou especialista ao final da jornada.
Amazon
A Amazon lançou a segunda fase do Operations Manager Trainee 2026, com foco em Operações e salário de R$ 13.900.
O programa busca candidatos com formação concluída nos últimos 24 meses, em Engenharia ou área correlata, para atuar na gestão de centros de distribuição. São vagas em São João de Meriti (RJ), Manaus (AM), São Paulo (SP) e Cajamar (SP).
Bayer
A Bayer lançou a 3ª edição do Programa de Trainee Potencializando Talentos Negros, com salário de R$ 18.900, o maior valor entre os quatro programas desta lista.
Diferente da maioria dos trainees, o programa aceita candidatos com formação concluída até 2020 e pelo menos 5 anos de experiência profissional.
Durante 18 meses, o trainee passa por uma jornada de desenvolvimento em liderança, fluência digital e projetos estratégicos, com trilhas em áreas como Pesquisa e Desenvolvimento, Transformação Operacional, Soluções Digitais, Planejamento Comercial e Sementes e Biotecnologia.
Novos programas continuam abrindo inscrições ao longo da Alta Temporada de Trainees, e outras empresas devem divulgar salários competitivos nas próximas semanas.
Acesse nossa PÁGINA DE VAGAS ABERTAS para acompanhar os processos seletivos em andamento.
