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Volkswagen Caminhões e Ônibus abre trainee global com vagas para São Paulo e Rio de Janeiro

Além da jornada híbrida de trabalho, o programa oferece experiência internacional e desenvolvimento acelerado em uma das maiores montadoras da América Latina

16 de junho de 2026
em Trainee
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O Global Trainee Program 2026 da Volkswagen Caminhões e Ônibus está com inscrições abertas até o dia 15 de julho, e é uma oportunidade para profissionais que desejam acelerar a carreira e atuar em projetos estratégicos ligados ao futuro da mobilidade.

Com duração de 15 meses, o programa oferece uma jornada estruturada de desenvolvimento, com experiências no Brasil e no exterior, promovendo crescimento técnico, comportamental e estratégico.

Sobre a empresa

A Volkswagen Caminhões e Ônibus é uma das maiores montadoras de veículos comerciais da América Latina e integra o Grupo TRATON, que reúne marcas globais como MAN, Scania e International.

Com sede de operações em Resende (RJ), a empresa é referência em inovação no setor automotivo, possuindo um centro mundial de pesquisa e desenvolvimento voltado para mercados emergentes. Seu modelo de produção, conhecido como Consórcio Modular, é considerado um dos mais inovadores do mundo.

Além de atender todo o território nacional por meio de uma ampla rede de concessionários, a companhia exporta seus produtos para diversos países da América Latina e África. A empresa também se destaca por sua cultura organizacional baseada em respeito, integridade, espírito de equipe e foco no cliente.

Sobre o programa

O Global Trainee Program foi desenvolvido para formar futuros líderes com visão sistêmica e capacidade de gerar impacto real nos negócios. Durante os 15 meses de duração, os trainees participarão de:

  • Rotações entre diferentes diretorias no Brasil e no exterior;
  • Projetos estratégicos com impacto direto no negócio;
  • Mentorias e trilhas de desenvolvimento;
  • Experiências práticas em temas como internacionalização, novas tecnologias e novos serviços;
  • Projetos individuais e em grupo para solução de desafios reais da organização.

O objetivo é desenvolver profissionais com autonomia, pensamento analítico e forte capacidade de colaboração.

Pré-requisitos

  • Formação superior concluída entre 2022 e 2024;
  • Cursos preferenciais: Engenharias, Tecnologia e áreas correlatas;
  • Pós-graduação concluída ou com término previsto até 2026;
  • Inglês avançado;
  • Interesse em desenvolver carreira no ambiente industrial;
  • Disponibilidade para atuação presencial em Resende (RJ) ou São Paulo (SP);
  • Disponibilidade para mudanças de área, cidade e experiências internacionais durante o programa;
  • Boa comunicação, trabalho em equipe, proatividade e vontade de aprender.

Benefícios

  • Cartão alimentação;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Assistência médica e odontológica;
  • Previdência privada e seguro de vida;
  • Programa de apoio psicológico e social;
  • TotalPass para academias e atividades de bem-estar;
  • Auxílio-creche;
  • Licença-maternidade e paternidade estendidas;
  • Transporte fretado em Resende;
  • Restaurante e estacionamento no local;
  • Day off no aniversário;
  • Cesta e presentes de Natal.

Etapas de seleção

  1. Cadastro;
  2. Teste de Integridade;
  3. Teste de Inglês;
  4. Entrevistas e dinâmicas;
  5. Contratação.

Informações importantes

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