O Trainee CASA&VIDEO 2022 está com inscrições abertas até o dia 30 de setembro de 2022.
Bruna Pedrosa é coordenadora de atração de talentos, e Lucas Matheus é Trainee 2021 E-commerce. Foram eles que abriram o jogo e contaram tudo sobre este que é um dos setores principais de movimento da economia brasileira, o varejo.
Rotina sem rotina, dia a dia sempre cheio de novidades, novos desafios e crescimento acelerado, essas são algumas das experiências que os futuros trainees CASA&VIDEO podem esperar após a aprovação.
Claro, pegamos as principais dicas para ajudar quem está prestando esse processo seletivo ou para quem quer conhecer mais da empresa e deste setor.
Confira nosso resumo de fatos e dicas:
- Esse programa será de trabalho constante e dia a dia diverso, isso tudo levando em consideração que até 2025 a CASA&VIDEO tem o objetivo de triplicar de tamanho;
- Os pilares de cultura da CASA&VIDEO são: pé no chão, donos do negócio, fanáticos por fatos e dados (as decisões não são tomadas por achismos), gente do bem e focados no cliente.
- Este ano o processo seletivo será 100% online e contará com: teste de Fit Cultural e Raciocínio Lógico para avaliar a aderência à cultura da empresa e capacidade de aprendizagem; Dinâmica de Grupo e Painel e, na etapa final há a apresentação de um Business Case;
- Por ser online, a seleção oferece oportunidades para pessoas de todo o Brasil e com ajuda para candidatos de outros lugares se mudarem para o Rio de Janeiro (RJ);
- As áreas disponíveis para a atuação do Trainee são: Comercial, Financeiro, Gente e Gestão, Logística, Marketplace e Marketing focado em performance. No momento do cadastro os candidatos podem escolher duas áreas de preferência, mas se durante o processo seletivo os recrutadores entenderem que faça sentido ir para outra área, há uma conversa com o candidato para reavaliar a escolha;
- O Programa Trainee inicia com o job rotation para conhecer mais sobre o negócio e ter conexões com mais áreas da empresa;
- Não há nenhum tipo de limitação dentro da empresa. A CASA&VIDEO valoriza a diversidade. Este ano, foi lançado o primeiro programa do Brasil para trans e travesti, que é uma jornada de formação e, o próximo projeto, é lançar um Programa Trainee 50+.
Deu pra sentir um gostinho de como é trabalhar em uma empresa como esta cheia de desafios, nao é? Aproveita e conheça mais sobre essa oportunidade na live que fizemos com essa galera inspiradora.
Assista a live completa clicando no link abaixo:
