Programa de Trainee Upper Comgás

programa de trainee upper comgás
Curta e compartilhe nosso conteúdo
  •  
  •  
  •  
  •   

Se a sua intenção é trabalhar em uma companhia referência na área de Petróleo e Gás, o programa de trainee Upper Comgás pode ser um ótimo caminho a ser trilhado. Preparamos este artigo para te contar um pouquinho sobre a empresa e te ajudar a se preparar para o processo seletivo.

Sobre a Comgás

Com mais de 147 anos de história, a Companhia de Gás de São Paulo (Comgás) é a maior empresa distribuidora de gás encanado do Brasil, com mais de 2 milhões de clientes e atuação em 88 cidades no Estado de São Paulo.

Com soluções que vão desde a distribuição de gás encanado até soluções de segurança, a Comgás atende indústrias, comerciantes e clientes domésticos. Além disso, a marca também é conhecida por seus projetos de inovação e segurança dentro do setor.

Momento atual

Controlada pela Cosan, um dos maiores grupos privados do país, a Comgás foi privatizada em 1999 e, atualmente, possui uma área de concessão que abriga cerca de 26% do PIB brasileiro, uma das razões para a marca ser a maior companhia distribuidora de gás natural do país.

Em 2018, a Comgás distribuiu mais de 4,5 bilhões de m³ de gás natural, número importante para que a companhia mais que dobrasse o seu lucro em relação ao ano anterior, com uma receita financeira líquida de R$ 78,7 milhões.

Como é trabalhar na Comgás?

Para que você tenha uma noção de como é o clima organizacional e o dia a dia da Comgás, trouxemos alguns depoimentos de pessoas que trabalharam na empresa. Todas as informações foram retiradas dos sites 99Jobs e Love Mondays.

Elogios:

“A empresa paga salários acima da média do mercado, tem um pacote excelente de benefícios e ainda possibilita que você faça intercâmbio com pessoas e áreas do grupo Cosan – quem sabe até trabalhar na Shell, Raízen, Rumo ou na Cosan. Aqui também é possível interagir com profissionais especialistas em suas áreas, no geral com bastante bagagem. As pessoas estão dispostas a te ensinar e fazem da sua chegada um momento agradável..”

“Um ambiente bom para se trabalhar, cultura estruturada, investimento na carreira dos funcionários, ótimos benefícios, salário compatível ao do mercado. É uma experiência incrível trabalhar em uma empresa que se preocupa com o funcionário, temos academia, nutricionista na empresa, forte preocupação com segurança e etc.”

Pontos críticos:

“Em geral, não há muitos pontos negativos. Apenas ressalto que há uma burocracia muito grande na empresa como um todo, o que, às vezes, acaba afetando o trabalho da equipe.”

“A cultura está em intensa mudança, por isso, alguns processos ainda não são bem explicados.”

Também vale a pena conferir o depoimento do Thiago, ex-trainee e atual advogado da companhia:

 

Sobre o programa

O programa de trainee Upper Comgás busca talentos que se identifiquem com a cultura da empresa e que tenham vontade de fazer a diferença. Um dos objetivos do programa é permitir que os profissionais contratados desenvolvam as suas carreiras.

Além de salário competitivo, a Comgás oferece um atraente pacote de benefícios, que inclui MBA in company, PLR de até 6,6 salários, vale refeição e vale alimentação, previdência privada, academia e outros auxílios.

Pré-requisitos

Para participar do programa de trainee Upper Comgás 2019, é necessário atender aos seguintes pré-requisitos:

  • graduação concluída entre junho de 2010 e junho 2017, nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Comunicação Social (Publicidade e Propaganda), Direito, Economia, Engenharias, Relações Internacionais e Marketing;
  • inglês fluente ou nativo;
  • disponibilidade para morar na cidade de São Paulo.

Processo seletivo

As inscrições para o programa de trainee da Comgás terminam no dia 30 de junho. Conheça, a seguir, as demais datas e etapas do processo seletivo.

  • 08 a 27 de junho – testes online de lógica
  • 10 a 30 de junho – pinpeople – fit cultural
  • 18 de junho a 04 de julho – testes de inglês
  • 22 de junho a 08 de julho – game de competências
  • 22 de julho a 26 de julho – dinâmica de grupo
  • 05 de agosto a 09 de agosto – painel com o gestor
  • 05 de agosto a 09 de agosto – entrevistas finais

Aproveite e confira neste link mais processos seletivos de trainee abertos!

Como se preparar para esse Programa de Trainee?

Aqui na Seja Trainee, você tem dois caminhos para se preparar:

1. Seja Trainee Digital

Você pode ter acesso à Seja Trainee Digital para aproveitar 100% dos nossos ebooks e assistir vídeos de nossa metodologia com planos a partir de R$ 9,90/mês.

  • São + 190 vídeos publicados linkados
  • Ebooks exclusivos sobre currículo
  • Testes online
  • Dinâmica de grupo
  • Painel de negócios e entrevista
  • Exercícios e atividades de autoconhecimento

Importante: Você precisa se cadastrar e ativar os 7 dias de teste na plataforma.

2. Programa de coaching Individual

  • Aqui na Seja Trainee, você pode fazer um Programa de Coaching focado para a empresa que deseja:
  • Aprender a utilizar seus talentos a seu favor
  • Discutir como relacionar suas motivações com a empresa desejada
  • Simular fases do processo seletivo
  • Receber feedbacks para mostrar o seu melhor


Curta e compartilhe nosso conteúdo
  •  
  •  
  •  
  •