Nenhum produto no carrinho.

Programa de Trainee Upper Comgás

6
COMPARTILHAMENTOS
91
VISUALIZAÇÕES

Se a sua intenção é trabalhar em uma companhia referência na área de Petróleo e Gás, o programa de trainee Upper Comgás pode ser um ótimo caminho a ser trilhado. Preparamos este artigo para te contar um pouquinho sobre a empresa e te ajudar a se preparar para o processo seletivo.

Sobre a Comgás

Com mais de 147 anos de história, a Companhia de Gás de São Paulo (Comgás) é a maior empresa distribuidora de gás encanado do Brasil, com mais de 2 milhões de clientes e atuação em 88 cidades no Estado de São Paulo.

PostsRelacionados

Com soluções que vão desde a distribuição de gás encanado até soluções de segurança, a Comgás atende indústrias, comerciantes e clientes domésticos. Além disso, a marca também é conhecida por seus projetos de inovação e segurança dentro do setor.

Momento atual

Controlada pela Cosan, um dos maiores grupos privados do país, a Comgás foi privatizada em 1999 e, atualmente, possui uma área de concessão que abriga cerca de 26% do PIB brasileiro, uma das razões para a marca ser a maior companhia distribuidora de gás natural do país.

Em 2018, a Comgás distribuiu mais de 4,5 bilhões de m³ de gás natural, número importante para que a companhia mais que dobrasse o seu lucro em relação ao ano anterior, com uma receita financeira líquida de R$ 78,7 milhões.

Como é trabalhar na Comgás?

Para que você tenha uma noção de como é o clima organizacional e o dia a dia da Comgás, trouxemos alguns depoimentos de pessoas que trabalharam na empresa. Todas as informações foram retiradas dos sites 99Jobs e Love Mondays.

Elogios:

“A empresa paga salários acima da média do mercado, tem um pacote excelente de benefícios e ainda possibilita que você faça intercâmbio com pessoas e áreas do grupo Cosan – quem sabe até trabalhar na Shell, Raízen, Rumo ou na Cosan. Aqui também é possível interagir com profissionais especialistas em suas áreas, no geral com bastante bagagem. As pessoas estão dispostas a te ensinar e fazem da sua chegada um momento agradável..”

“Um ambiente bom para se trabalhar, cultura estruturada, investimento na carreira dos funcionários, ótimos benefícios, salário compatível ao do mercado. É uma experiência incrível trabalhar em uma empresa que se preocupa com o funcionário, temos academia, nutricionista na empresa, forte preocupação com segurança e etc.”

Pontos críticos:

“Em geral, não há muitos pontos negativos. Apenas ressalto que há uma burocracia muito grande na empresa como um todo, o que, às vezes, acaba afetando o trabalho da equipe.”

“A cultura está em intensa mudança, por isso, alguns processos ainda não são bem explicados.”

Também vale a pena conferir o depoimento do Thiago, ex-trainee e atual advogado da companhia:

 

Sobre o programa

O programa de trainee Upper Comgás busca talentos que se identifiquem com a cultura da empresa e que tenham vontade de fazer a diferença. Um dos objetivos do programa é permitir que os profissionais contratados desenvolvam as suas carreiras.

Além de salário competitivo, a Comgás oferece um atraente pacote de benefícios, que inclui MBA in company, PLR de até 6,6 salários, vale refeição e vale alimentação, previdência privada, academia e outros auxílios.

Pré-requisitos

Para participar do programa de trainee Upper Comgás 2019, é necessário atender aos seguintes pré-requisitos:

  • graduação concluída entre junho de 2010 e junho 2017, nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Comunicação Social (Publicidade e Propaganda), Direito, Economia, Engenharias, Relações Internacionais e Marketing;
  • inglês fluente ou nativo;
  • disponibilidade para morar na cidade de São Paulo.

Processo seletivo

As inscrições para o programa de trainee da Comgás terminam no dia 30 de junho. Conheça, a seguir, as demais datas e etapas do processo seletivo.

  • 08 a 27 de junho – testes online de lógica
  • 10 a 30 de junho – pinpeople – fit cultural
  • 18 de junho a 04 de julho – testes de inglês
  • 22 de junho a 08 de julho – game de competências
  • 22 de julho a 26 de julho – dinâmica de grupo
  • 05 de agosto a 09 de agosto – painel com o gestor
  • 05 de agosto a 09 de agosto – entrevistas finais

Aproveite e confira neste link mais processos seletivos de trainee abertos!

Como se preparar para esse Programa de Trainee?

Aqui na Seja Trainee, você tem dois caminhos para se preparar:

1. Seja Trainee Digital

Você pode ter acesso à Seja Trainee Digital para aproveitar 100% dos nossos ebooks e assistir vídeos de nossa metodologia com planos a partir de R$ 9,90/mês.

  • São + 190 vídeos publicados linkados
  • Ebooks exclusivos sobre currículo
  • Testes online
  • Dinâmica de grupo
  • Painel de negócios e entrevista
  • Exercícios e atividades de autoconhecimento

Importante: Você precisa se cadastrar e ativar os 7 dias de teste na plataforma.

2. Programa de coaching Individual

  • Aqui na Seja Trainee, você pode fazer um Programa de Coaching focado para a empresa que deseja:
  • Aprender a utilizar seus talentos a seu favor
  • Discutir como relacionar suas motivações com a empresa desejada
  • Simular fases do processo seletivo
  • Receber feedbacks para mostrar o seu melhor

Coaching Individual

Próximo Post
Career Test Universum

Login to your account below

Fill the forms bellow to register

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.