Saiba TUDO para se preparar e mandar bem na vídeo-entrevista

A vídeo-entrevista é uma forma dos recrutadores avaliarem as competências e habilidades dos candidatos em relação a cultura da empresa e a vaga disponível.

E aí, quer se preparar para a sua vídeo-entrevista?

A vídeo-entrevista (também chamada de Vídeo Case) já era uma tendência e ficou mais forte nos processos de seleção por conta na pandemia do novo coronavírus (Covid-19), que fez com que os processos seletivos se adaptassem para o formato online.

Nos últimos anos, grandes empresas como Itaú Unibanco, Cremer e Raízen já mostravam essa tendência de mudança e usavam as vídeo-entrevistas para facilitar o recrutamento.

Leia a reportagem “Saiba como são os processos de seleção para trainee”.

  • A vídeo-entrevista costuma ocorrer após os testes online de inglês e raciocínio lógico, mas antes da dinâmica de grupo.
  • Ela pode ser em um sistema com perguntas pré-gravadas em que você não fala com ninguém.
  • Mas ela também pode ser uma entrevista em vídeo com Gestores, RHs e até mesmo diretores.

Assista uma das melhores reportagens sobre o assunto:

 

Certamente muitos candidatos cometem gafes. Recrutadores contam as 13 situações mais embaraçosas que eles presenciaram em entrevistas por vídeo-conferência.

Então, montamos uma lista com DICAS DE OURO da Seja Trainee!

1. A forma mudou, mas a preparação é a mesma

É claro que fazer uma entrevista online facilita a vida: você não perde tempo descobrindo como chegar na empresa ou parado no trânsito.

Mas atenção: O conforto pode te dar uma falsa impressão de que a vídeo-entrevista é sem planejamento. Ela não é!

Confira este vídeo para te ajudar no planejamento pré-entrevista.

O segredo é encarar como qualquer outra entrevista. Isso te ajuda a manter a postura e seriedade.

A Virgínia participou da vídeo entrevista do Programa Trainee Itaú Unibanco e nos autorizou a postar o seu vídeo aqui!

 

Muito obrigado Virgínia! =) Achamos você bem preparada, além de demonstrar profissionalismo como se estivesse numa entrevista presencial !

A Jéssica Lopes gravou um vídeo sobre as duas armadilhas que existem na entrevista gravada e você superou as duas.

Leia mais em nosso artigo sobre preparação para a video-entrevista.

2. Tempo e foco: quem dita o ritmo da entrevista é o sistema

Revelamos duas empresas que vendem o sistema de vídeo-entrevista para as consultorias de recrutamento & seleção!

Alguns sistemas não permitem regravar as respostas. Em outros, o candidato pode escolher uma única pergunta para regravar.

3. Tenha uma ótima conexão

Primeiramente, acesse o site ou aplicativo da entrevista com antecedência e certifique-se de que o sinal de internet está excelente!

Isso reflete o seu planejamento e cuidado com a entrevista.

Mas caso você deixe para depois, poderá ter surpresas com a conexão na hora, o que irá tirar o seu foco e prejudicar o seu desempenho.

4. Cuidado com cenário de fundo, desmotivação e participações especiais

Na hora de escolher o local para a sua entrevista, prefira um fundo neutro. Nada de bagunça ou muita informação.

Então, peça ajuda de alguém para atender chamadas e garanta que nenhum animal de estimação vai entrar como participação especial.

Temos percebido vários contra-exemplos, como:

  • cenário de gravação escuro
  • gravação feita do celular com câmera vertical
  • discursos robotizados
  • câmeras com péssima qualidade
  • pouca motivação na gravação,
  • E por aí vai uma listagem enorme.

5. Tipos de perguntas mais comuns em vídeo-entrevista

A vídeo-entrevista foi desenhada para te conhecer e muitas perguntas são possíveis de serem gravadas pelos recrutadores.

Descubra os dois principais tipos principais de perguntas.

6. Mantenha a sua motivação ao longo da vídeo-entrevista

Se na entrevista tradicional o desafio era controlar a ansiedade em frente ao gestor, agora você precisa atentar-se às respostas que dá e manter a sua motivação ao longo da vídeo-entrevista!

Mesmo sem ter uma reação com suas respostas, é importante mostrar energia e motivação.

Se sentir que não se saiu tão bem em uma pergunta, procure regravar ou mantenha-se focado para virar o jogo nas próximas perguntas!

5 dicas para mandar bem na vídeo-entrevista

1. Pesquisar sobre os negócios da empresa e a vaga disponível vão fazer você ter mais segurança;

2. Autenticidade é fundamental na hora de apresentar suas ideias;

3. Fale sobre experiências relevantes e momentos que você colocou a mão na massa na execução de uma atividade;

4. Busque ser criativo e estar aberto para pensar novas formas de fazer e solucionar problemas.

5. Mostre protagonismo e autonomia nas suas respostas e controle suas emoções;

Como podemos te ajudar em sua preparação para a vídeo-entrevista?

Você pode fazer um Programa de Coaching focado EM UMA FASE ESPECÍFICA ou TODAS AS FASES do processo seletivo:

  • Obtenha feedbacks de vídeos gravados ou atividades por vir
  • Aprenda a utilizar seus talentos a seu favor
  • Discuta como relacionar suas motivações com a empresa desejada
  • Simule fases do processo seletivo
  • Receba feedbacks para mostrar o seu melhor

Conheça o nosso programa de coaching clicando aqui.

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