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Hydro

Hydro lança trainee afirmativo para pessoas que se identificam com o gênero feminino

O programa contará com uma duração de até 2 anos e nele, a pessoa candidata passará por Job Rotations, Planos de Desenvolvimento e muito mais.

2 de fevereiro de 2022
em Trainee
Tempo de leitura: 5 minutos
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O Programa Trainee Hydro Viva o Seu Talento está com inscrições abertas até o dia 13 de março de 2022, e é voltado para pessoas que se identificam com o gênero feminino.

A iniciativa é parte da estratégia estabelecida pela empresa de aumentar o número de pessoas que se identificam com o gênero feminino para 25% até 2025.

Trabalhar na Hydro é fazer parte de um ambiente de trabalho aberto, curioso e inclusivo, onde opiniões, experiências e pontos de vista diferentes fomentam a inovação. O Programa busca profissionais talentosos, apaixonados e com energia para encarar desafios e superá-los com vontade, determinação e inovação para trilhar uma carreira de sucesso.

Mais sobre a Hydro

A Hydro é uma família global de mais de 30.000 pessoas e que está presente em uma ampla gama de segmentos do mercado de alumínio, energia, reciclagem de metal, baterias e energias renováveis.

A Trilha de Desenvolvimento do Programa Trainee Viva Seu Talento

O Trainee Viva Seu Talento foi estruturado para contribuir de forma efetiva para o desenvolvimento dos profissionais, incluindo treinamentos e tutoria de mentores.

A duração do Programa é de até dois anos e as selecionadas vão passar por job rotation, planos de desenvolvimento, acompanhamentos de profissionais  de Gestão e RH e muito mais.

O aprendizado é contínuo a partir da participação ativa no planejamento, processos e nos projetos da Hydro, que vão propiciar situações desafiadoras e surpreendentes para moldar sua carreira.

Na Hydro, as Trainees terão a oportunidade de atuar em projetos relevantes em grupos multidisciplinares, que permitem ampliar as rede de relacionamento.

Pré-requisitos para participar do Programa

  • Pessoas que se identificam com o gênero feminino (mulheres cis, mulheres trans, travestis, não-binárias transfemininas) com formação de Dezembro/2019 a Abril/2022;
  • Possuir conhecimento da língua inglesa a partir do nível intermediário;
  • Disponibilidade para atuar presencialmente nas localidades das vagas: Belém/PA, Barcarena/PA, Paragominas/PA, Rio de Janeiro/RJ, Itu/SP, Utinga/SP, Tubarão/SC.

Cursos solicitados

  • Negócios: Administração De Empresas, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Economia, Psicologia, Relações Internacionais;
  • Biológicas: Geologia, Química;
  • Engenharias: Ambiental, Civil, Controle e Automação, Minas, Produção, Elétrica, Instrumentação, Mecânica, Mecatrônica, Metalúrgica, Química, Sanitária. 

Benefícios do Programa

  • Salário compatível com o mercado;
  • Ajuda com despesas durante o job rotation;
  • Ajuda na instalação;
  • Assistência médica e odontológica;
  • Participação dos resultados;
  • Previdência privada;
  • Seguro de vida;
  • Refeição.

Etapas do processo seletivo

Etapa: até 07 de março de 2022

Inscrições.

Etapa 2: fevereiro e março/ 2022

Teste de lógica.

Etapa 3: fevereiro a março/ 2022

Teste de inglês.

Etapa 4: março/ 2022

Fit Cultural.

Etapa 5: março/ 2022

Entrevista gravada.

Etapa 6: abril/ 2022

Dinâmica on-line.

Etapa 7: abril/ 2022

Entrevista presencial.

Etapa 8: abril a maio/ 2022

Notícia de aprovação.

Início: maio/ 2022.

INSCREVA-SE ATÉ 13 DE MARÇO

Tags: diversidadeinclusãomineraçãotraineeTrainee hydrovagas para mulheresviva seu talento
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