Está aberta a temporada de trainees. Ao se deparar com um título como este, qual o seu impulso?
A Palestra Online da Seja Trainee trouxe um marco: a abertura de quase 40 programas Trainee! E junto a isso, uma dose de realidade: foco é essencial, você já sabe o que vai buscar para sua carreira?
Temos visto que cada vez mais a busca por uma vaga é estratégica, ela depende da sua qualificação, mas também do quanto você consegue buscar um ambiente de trabalho alinhado a seus propósitos e transmitir essa compatibilidade de perfil para os avaliadores!
Para participar conosco, convidamos a Viviane Dantas, consultora da Across, que trouxe seu conhecimento e contribuiu bastante com as discussões!
O que é o Programa de Trainee?
Desenvolvimento, carreira acelerada, liderança, desafios são algumas das palavras que os candidatos trazem quando pensam em trainee.
Trainee é uma das possíveis portas de entrada para o mercado. É uma oportunidade de aprender e contribuir com a organização.
Normalmente a estrutura do programa envolve práticas de desenvolvimento como: treinamentos, job rotation, mentoria e oportunidade de atuar em diversos projetos.
Viviane Dantas, consultora da Across, trouxe então algumas características de um candidato que quer ser Trainee “O perfil do Trainee depende de diversos fatores e pode variar bastante, mas existem algumas características gerais, como a busca por desenvolvimento e aprendizados constantes, desafios, crescimento”.
É importante destacar que todas as propostas são muito atrativas. Mas a empresa espera também um retorno do candidato. Daí a necessidade de ter mais consciência do que está buscando e onde está buscando, de forma a garantir alinhamento de expectativas.
Para atingir seus objetivos com mais assertividade é preciso rebobinar a fita e organizar os próximos passos
Atingir um objetivo profissional não é uma corrida de 50 metros e sim uma maratona, onde você precisará descobrir mais sobre você para direcionar seus esforços e convencer as pessoas ao seu redor de seus objetivos, paixão e competências.
Para isso, é preciso revisitar suas conquistas e experiências, de forma a se aproximar de suas motivações e porquês. O trabalho de Consultoria & Coaching é organizar sua trajetória de forma que tudo se conecte.
É saber contar sua história envolvendo o avaliador e mostrando para ele de forma lógica porque você tem potencial para ser parte de uma empresa.
Os processos estão começando, aproveite para iniciar sua preparação individual com a Seja Trainee!
