O Trainee da Rede D’Or abrirá em agosto, na Alta Temporada dos Trainees
Nos últimos anos, a Rede D’Or deixou de ser apenas a maior rede privada de saúde do país para se tornar também uma das empresas mais observadas por jovens profissionais que buscam crescimento acelerado de carreira.
O movimento não aconteceu por acaso.
Enquanto muitas organizações reduziram investimentos em programas de desenvolvimento, a Rede D’Or apostou na formação de novas lideranças e construiu um Programa Trainee que vem ganhando cada vez mais destaque entre universitários e recém-formados de todo o Brasil.
Mas afinal, o que faz o Trainee Rede D’Or chamar tanta atenção?
Uma empresa que é referência mundial em excelência
Um dos fatores que mais contribuem para a atratividade do programa é a própria reputação da empresa.
Em 2026, a Rede D’Or alcançou um marco histórico ao ser reconhecida como o grupo hospitalar mais premiado do mundo, com 30 hospitais entre os melhores do planeta.
O reconhecimento reforça a posição da companhia como uma das principais referências globais em gestão hospitalar, inovação, qualidade assistencial e excelência operacional.
Para os trainees, isso significa a oportunidade de desenvolver carreira em uma organização que está constantemente elevando os padrões do setor de saúde.
O Programa aceita profissionais de todas as áreas
Ao contrário do que muitas pessoas imaginam, não é necessário ter formação na área da saúde para participar do Programa Trainee Corporativo da Rede D’Or.
Historicamente, o programa busca talentos de diferentes formações acadêmicas, valorizando perfis diversos e complementares para atuar em áreas estratégicas do negócio.
Essa característica amplia significativamente as oportunidades para estudantes e recém-formados que desejam construir carreira em uma das maiores empresas do Brasil.
Imersão em um dos negócios mais complexos do país
Outro diferencial importante é a possibilidade de conhecer diferentes áreas e operações durante a jornada de desenvolvimento.
A Rede D’Or opera hospitais, clínicas, centros médicos, laboratórios e diversas estruturas que fazem parte de um ecossistema extremamente complexo.
Durante o programa, os trainees têm contato com diferentes frentes do negócio, ampliando sua visão estratégica e acelerando o desenvolvimento profissional.
Na prática, trata-se de uma experiência que permite compreender como funciona uma das maiores operações de saúde da América Latina.
Em 2025, conversamos com a Juliana Acquarone, responsável pelo Trainee da Rede D’Or e ela nos contou tudo o que você precisa saber para entender mais sobre o programa da empresa:
Benefícios e desenvolvimento caminham juntos
Além da experiência profissional, o programa costuma oferecer um pacote competitivo de remuneração e benefícios.
Entre os diferenciais estão incentivos voltados ao desenvolvimento contínuo dos participantes, incluindo apoio à formação complementar e acesso a oportunidades de capacitação.
Essa combinação entre aprendizado, exposição executiva e benefícios robustos ajuda a explicar por que o programa desperta tanto interesse entre jovens talentos.
Quem pode participar do Trainee da Rede D’Or?
Embora os requisitos da próxima edição ainda não tenham sido divulgados, a última edição do Programa buscou profissionais com perfil diverso e aceitou candidatos de todas as áreas de formação.
Entre os critérios da edição anterior estavam:
- Formação concluída entre julho de 2021 e dezembro de 2025;
- Todos os cursos de graduação aceitos;
- Disponibilidade para viagens durante o Programa;
- Mobilidade para residir em outras cidades após o término da jornada;
- Candidaturas abertas para talentos de todos os estados do Brasil
Vale destacar que os requisitos podem sofrer alterações a cada edição. Por isso, é importante acompanhar a divulgação oficial quando as inscrições forem abertas.
Trainee Rede D’Or está confirmado para a Alta Temporada de Trainees
O Programa Trainee Rede D’Or já está confirmado para a próxima Alta Temporada de Trainees, período em que grandes empresas do país abrem suas seleções para novos talentos. A Alta Temporada dos trainees tem início a partir de 01/agosto.
Na última edição, conversamos com trainees aprovados na Rede D’Or que nos contaram todas as suas trajetórias profissionais até chegarem a aprovação. Assista abaixo!
