Como o Coaching pode te ajudar? Vale (mesmo) a pena investir?
O Coaching está em alta e existe um grande número de jovens que estão em busca de coaches especializados!
Mas a dúvida frequente é: Será que realmente vale a pena investir?
E para contribuir com a sua reflexão, pesquisamos sobre o assunto e também trouxemos também a visão da equipe da Seja Trainee.
Existem ótimas reportagens sobre o assunto, basta dar um Google! No entanto, escolhemos uma para você:
>>> Vale a pena ter um coach no início de carreira?
Afinal, o que é o coaching, como ele surgiu e qual o seu objetivo?
A origem da palavra coach significa “treinador” e sua origem vem da era medieval e também significa “carruagem”.
Dizem que essa expressão surgiu na Hungria, em uma cidade chamada Kocs, que diziam foi um ponto estratégico para viajantes e também reconhecida por sua especialidade em consertar e produzir as melhores carruagens.
Assim era possível “sair do lugar onde se estava e ir para o lugar desejado”.
Com o passar do tempo, os instrutores de atletas também passaram a ser chamados de coach e nos anos 50 o termo passou a fazer parte do vocabulário empresarial, se relacionando à gestão de pessoas.
Esse vídeo do CEO do Google Eric Schmidt em 2013 ficou famosíssimo na internet:
Objetivo do Coaching
Em outras palavras, o coaching permite que você compreenda sua situação atual e foque sua energia naquilo que vai gerar mais resultado.
A condução é realizada por meio de um conjunto de técnicas e ferramentas que permitem uma parceria entre coach e coachee, num processo estruturado, criativo e instigante.
Como funcionam as reuniões?
O primeiro passo é definir a meta do cliente no alinhamento inicial com seu coach.
No caso da Seja Trainee, você pode vir com:
- uma meta específica de uma determinada etapa de uma empresa e sua meta é ser aprovado nela;
- uma meta mais abrangente de se sentir mais confiante nos processos seletivos;
- ou ainda querer encontrar as oportunidades que mais se aproximem de suas motivações.
Assim, a partir do momento que a meta é definida, as reuniões individuais são estruturadas uma vez por semana, presencialmente ou por Skype.
Esse processo envolve a utilização de ferramentas para reconhecer quais são as suas habilidades, talentos, valores, motivações.
E então, no decorrer do plano, você realiza simulações com feedbacks de coaches para que possa aprimorar suas habilidades.
Esse programa de coaching focado na preparação para os processos seletivos é um diferencial da Seja Trainee.
Por que o coaching ajudará você a se destacar num processo seletivo?
O trabalho de coaching te ajudará a:
- tomar consciência de onde você é bom e como você se destaca,
- construir seus melhores argumentos e a reconhecer o valor da sua trajetória
- perceber qual o seu valor para uma organização.
Muitas pessoas estão percebendo que quanto mais se preparam, maiores são as chances de seguirem em carreiras com propósito, onde serão profissionais mais satisfeitos.
O fundador e CEO da Seja Trainee, Luís Abdalla, gravou um vídeo sobre o assunto:
https://www.youtube.com/watch?v=vPcuOzPwdoU
