Quando você pensa em uma seguradora, qual é a primeira coisa que vem à sua cabeça?
Para muita gente, a resposta ainda é seguro de automóveis. Isso acontece porque o seguro auto é, de fato, uma das principais modalidades do mercado brasileiro. Em 2025, ele representou 42% dos prêmios dos seguros de danos, segundo dados da Superintendência de Seguros Privados (Susep).
Mas o mercado de seguros é muito maior do que isso. Hoje, as seguradoras trabalham com saúde, vida, previdência, investimentos, riscos financeiros, responsabilidade civil, engenharia, transportes, proteção patrimonial e diversos outros produtos.
Cada seguradora atua em segmentos específicos: a SulAmérica atua em Saúde, Odonto, Vida, Previdência e Investimentos; a Avla está entre as cinco principais seguradoras em Riscos Financeiros da América Latina; e a Akad é líder em responsabilidade civil profissional (E&O) no Brasil.
Conheça os principais trainees de seguradoras e descubra por que esses programas podem ser uma porta de entrada para quem deseja construir uma carreira no mercado de seguros.
Por que fazer um trainee em uma seguradora?
Os programas de trainee são uma porta de entrada para quem quer acelerar o desenvolvimento profissional e conhecer diferentes áreas de uma empresa.
No mercado de seguros, as oportunidades vão muito além das funções tradicionalmente associadas às seguradoras. Os trainees podem atuar em áreas como negócios, tecnologia, finanças, produtos digitais, saúde, riscos e operações.
Outro diferencial é que alguns programas permitem conhecer diferentes áreas antes da alocação definitiva. É o caso dos programas que oferecem job rotations, projetos estratégicos, treinamentos e contato com profissionais da liderança.
Também existem oportunidades para diferentes momentos de carreira. Recém-formados podem encontrar programas voltados ao início da trajetória profissional, enquanto profissionais experientes podem encontrar oportunidades de transição para o setor de seguros.
Confira os programas de trainee com inscrições abertas.
Trainees de Seguradoras com Inscrições Abertas
TRAINEE SULAMÉRICA + REDE D’OR (ÚLTIMOS DIAS)
Inscrições até 30/09/2026. A SulAmérica é o maior grupo segurador independente do Brasil, com mais de 130 anos de história e mais de 7 milhões de clientes em sua carteira, e atua nos segmentos de Saúde, Odonto, Vida, Previdência e Investimentos.
A Rede D’Or é a maior empresa de saúde da América Latina, com 79 hospitais distribuídos por todas as regiões do Brasil, além de atuação em oncologia, diagnóstico, educação e pesquisa, por meio do IDOR. Em 2022, a Rede D’Or adquiriu a SulAmérica Seguros.
O Trainee SulAmérica + Rede D’Or 2027 é um programa 2 em 1: duas grandes empresas em um único processo seletivo. O programa oferece uma experiência dinâmica e imersiva em diversos setores, dos hospitais às áreas corporativas, e das operações de seguro saúde, odonto, vida, previdência privada e investimentos, com job rotations estruturados em duas frentes: Corporativo e Hospitalar.
Podem participar candidatos formados de Julho/2022 e Dezembro/2026, em qualquer curso de nível superior, sem exigência de inglês ou outro idioma.
Além do desenvolvimento acelerado, os participantes contam com salário competitivo, um pacote completo de benefícios e a oportunidade de construir carreira em uma das maiores empresas de saúde da América Latina.
TRAINEE AVLA SEGUROS
Inscrições até 02/10/2026. A Avla Seguros está presente no Brasil desde 2021, com mais de 14 anos de experiência nas Américas, e hoje mais de 100 mil empresas confiam no Grupo Avla em países como Chile, Peru, México, Brasil e Estados Unidos.
A companhia encerrou 2024 entre as cinco principais seguradoras em Riscos Financeiros da América Latina (Ranking PASA 2024) e conquistou o Rating A- da Moody’s Local.
O Programa de Trainee Avla abre duas portas de entrada: Jovens Talentos, para quem está recém-formado, e Transição de Carreira, para quem já construiu experiência em outra área e quer aplicar essa bagagem no setor de seguros.
Durante a jornada, o trainee passa por diferentes desafios do negócio até ser alocado, com salário de R$ 10.000 e possibilidade de intercâmbio no Chile.
Para participar, é necessário inglês avançado e, em Jovens Talentos, estar no último ano da graduação ou formado a partir de dezembro de 2024; em Transição de Carreira, formação anterior a julho de 2024, ao menos 4 anos de experiência e nunca ter trabalhado com seguros. Além de disponibilidade para modelo híbrido em São Paulo (SP).
TRAINEE AKAD SEGUROS
Inscrições até 08/10/2026. Em 2022, a Argo Seguros, presente no Brasil desde 2012, renasceu como Akad Seguros, uma seguradora digital e moderna, com aporte do Grupo GP e do Grupo CyberLabs.
A Akad atua nos segmentos patrimonial, financeiro, de engenharia, equipamentos, responsabilidade civil e transportes, trabalhando em parceria com mais de 15 mil corretores cadastrados, e é hoje líder no segmento de responsabilidade civil profissional (E&O) no Brasil.
A jornada começa com onboarding e imersão na cultura Akad, passa por job rotations que ampliam a visão sobre o negócio antes da alocação definitiva na trilha escolhida, e conta com projetos estratégicos e mentoria executiva, com conexão direta a executivos experientes da companhia, incluindo o CEO. O programa oferece salário de R$ 8.000/mês.
Escolha entre as trilhas de Negócios de Seguros, Tecnologia, Produtos Digitais ou Finanças.
Para participar, é necessário ter formação entre dezembro de 2024 e dezembro de 2026, em qualquer curso de graduação, com disponibilidade para modelo híbrido em São Paulo (SP).
Por isso, além de olhar para a empresa, vale analisar os requisitos de cada processo seletivo, as áreas disponíveis e o momento da sua carreira.
Seja para começar a trajetória profissional ou para buscar uma mudança de área, os programas de trainee podem ser uma forma de entrar no mercado de seguros e conhecer diferentes possibilidades de carreira.
Para não perder nenhuma oportunidade, acompanhe a Seja Trainee e fique por dentro da nossa PÁGINA EXCLUSIVA DE VAGAS TRAINEE.
