O Programa Trainee Log-In 2023 está com inscrições abertas, e tem o propósito de atrair e desenvolver jovens talentos para prepará-los para ocuparem posições estratégicas na Companhia.
A jornada terá duração de 13 meses e o Programa foi estruturado para fornecer aprendizado, conhecimento e habilidades profissionais com base nos pilares que a empresa considera importantes, que são: Conhecimento do Negócio, Cultura e Liderança de Gestão.
As regiões de atuação do Trainee serão no Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP), ou em nosso Terminal em Vila Velha (ES).
Sobre a Log-In
A Log-In Logística Intermodal está há mais de 15 anos no mercado oferecendo soluções logísticas customizadas, movimentação portuária e navegação de cabotagem integrada a outros modais e serviços, conectando, por mar e terra, o Brasil e o Mercosul.
Sua frota própria conta com sete navios porta-contêineres com capacidade total de 18.050 TEUs e que oferecem serviços de navegação com rotas regulares, integrando os principais portos do país à Argentina e ao Paraguai. Recentemente, a Companhia anunciou a aquisição de dois novos navios que estão em construção em um estaleiro chinês.
Sua sede está localizada no Centro do Rio de Janeiro, mas contamos também com escritórios regionais estratégicos em alguns pontos do território nacional, para atendimento de nosso negócio. Também somos responsáveis por administrar e operar o Terminal Portuário de Vila Velha, localizado no Porto de Vitória (ES), além de dois terminais intermodais, um em Itajaí (SC) e outro no Guarujá (SP) com operações dedicadas. Há também a recém adquirida Tecmar Transportes trazendo sinergia no transporte rodoviário e integração entre modais.
E não para por aí. A Log-In é uma empresa que cada vez mais fomenta ações e iniciativas voltadas para as melhores práticas de ESG (Environmnetal, Social e Governance), e também, com ações voltada para o bem-estar no trabalho de seus mais de 1000 colaboradores. Como prova deste reconhecimento, pelo segundo ano consecutivo a empresa foi certificada pelo GPTW (Great Place to Work) como uma das grandes empresas para se trabalhar.
Confira o vídeo abaixo para conhecer mais sobre a Log-In, acesse:
Como será o Programa Trainee Log-In
O Trainee Log-In é baseado no modelo de aprendizagem 70/20/10. Assim, a trilha de desenvolvimento une a teoria com experiências práticas, como:
Job rotation nas áreas de negócios: imersão em áreas relacionadas ao nosso negócio e a oportunidade de conhecer as diversas iniciativas estratégicas ampliando sua visão sistêmica da companhia;
Treinamentos técnicos e comportamentais: capacitações que possibilitam a oportunidade de aprimorar suas habilidades técnicas, comportamentais (soft skills e hard skills) e de liderança.
Acompanhamentos: acompanhamento do time de Desenvolvimento Organizacional e a oportunidade de ser mentorado, individualmente, pela nossa alta liderança, que dividirá seus conhecimentos e experiências e o ajudará na imersão à cultura Log-In, e na aderência aos nossos valores e competências;
Projetos: o Trainee terá espaço para criar soluções e desenvolver projetos através de metodologia ágil, conectado com os desafios estratégicos e relevantes ao negócio.
Pré-requisitos para participar do Programa
- Ter concluído a graduação (Bacharelado) entre dezembro/2020 a janeiro/2023. Todos os cursos de Graduação são aceitos;
- Inglês avançado;
- Disponibilidade para se deslocar e/ou residir em outros estados durante o período do Programa e após posicionamento.
Salário e benefícios do Trainee Log-In
- Salário: 7.500,00;
- Auxílio Transferência (conforme política vigente);
- Previdência Privada;
- Vale-Refeição e Alimentação;
- Day Off de Aniversário;
- Vale Transporte.
Etapas do processo seletivo
Etapa 1: Inscrições;
Etapa 2: Provas online (inglês, lógica e português);
Etapa 3: Fit Cultural;
Etapa 4: Excel;
Etapa 5: Dinâmica de Grupo e Check-up de Competência;
Etapa 6: Avaliação Comportamental;
Etapa 7: Painel e Entrevista com gestor;
Etapa 8: Contratação.
