A GE Vernova está com inscrições abertas para o seu prestigiado Programa de Liderança Comercial (CLP) em Soluções de Rede, prometendo desenvolver líderes comerciais com treinamentos rigorosos e rotações estimulantes. O programa, que tem duração de dois anos, é uma porta de entrada para posições comerciais importantes na empresa e oferece uma experiência de aprendizado profundo sobre os produtos e clientes da GE Vernova.
Sobre a GE Vernova
A GE Vernova, reconhecida globalmente por seu legado de mais de 125 anos em inovação industrial, se destaca por sua equipe dedicada, tecnologia de ponta e capacidades globais, trabalhando incansavelmente para construir um mundo mais eficiente, confiável e seguro. Com um foco forte em diversidade e integridade, a GE Vernova mantém um compromisso inabalável com sua missão e seus clientes.
Estrutura do Programa Trainee da GE Vernova
Este programa de dois anos inclui quatro rotações de seis meses cada, focadas principalmente no negócio de Soluções de Rede da GE Vernova. Os participantes terão a oportunidade de trabalhar em diversas áreas, como operações comerciais, precificação, marketing, vendas de produtos e outras funções de suporte de vendas. Além das responsabilidades principais, espera-se que os traineers participem ativamente de pequenos projetos, comitês e outras atividades, demonstrando suas habilidades de resolução de problemas e competência interpessoal.
Responsabilidades Essenciais
- Treinamento de classe mundial em vendas, liderança e habilidades comerciais.
- Trabalho próximo à equipe comercial na estratégia de crescimento do negócio.
- Suporte aos gerentes de vendas na definição de estratégias para clientes alvo e análise de mercados.
- Parceria com a equipe de Propostas no desenvolvimento e compilação de propostas.
- Gestão e negociação de riscos comerciais e contratuais.
- Análise de Riscos & Oportunidades e elaboração de planos de mitigação de riscos.
- Apoio aos gerentes de vendas nas negociações com clientes para garantir valor aos acionistas.
- Participação em apresentações a clientes e mentoria formal por parte da alta gestão.
Pré-requisitos para participar
- Graduação em Engenharia ou ciências relacionadas, preferencialmente Engenharia Elétrica, Mecatrônica, Sistemas de Energia, Mecânica ou Industrial.
- Experiência prévia em estágios, co-op ou trabalho relacionado a vendas, suporte de vendas ou marketing no setor de Energia.
- Excelência acadêmica (média de notas acima de 7).
- Fluência em inglês e português.
- Interesse forte pelo setor de Energia.
- Autorização legal para trabalhar no Brasil (sem patrocínio de visto).
- Disponibilidade geográfica para rotações.
Características Desejadas
- Fluência em espanhol.
- Habilidades demonstradas em gerenciamento de projetos e resolução de problemas.
- Fortes habilidades de comunicação, interpessoais e liderança.
- Acumen de negócios e capacidade de motivar outros.
Informações Adicionais
- Não há assistência para realocação.
Este é um programa que oferece uma oportunidade singular para recém-formados se desenvolverem em um ambiente dinâmico e inovador, preparando-os para papéis comerciais estratégicos na GE Vernova.
