O Programa Trainee CSU 2022 está com inscrições abertas até o dia 21 de agosto de 2022, e é uma oportunidade única de fazer parte da transformação digital que está acontecendo no mundo.
Com mais de 30 anos de história, a CSU é uma empresa líder no mercado nacional em soluções tecnológicas de última geração para meios de pagamento, customer experience fidelização e incentivo de clientes a partir de um modelo único de atuação, que integra e conecta bancos, financeiras, varejistas, empresas de serviços e consumidores, o que possibilita a flexibilidade de customização de serviços, o acesso contínuo à novos mercados e o pioneirismo no lançamento de produtos e soluções.
A empresa está localizada nas regiões de São Paulo, Alphaville, Recife e Belo Horizonte. A empresa conta com aproximadamente 6 mil colaboradores.
Mais sobre o Programa Trainee CSU 2022
O Trainee CSU será preparado para liderar essa transformação, promovendo inovação e criando novas vantagens competitivas para os negócios, em um processo de desenvolvimento ultra acelerado.
A Trilha de Desenvolvimento do Programa é composta da seguinte forma:
Módulo 1 | 3 meses
- Onboarding;
- Job Rotation nas áreas;
- Visita às unidades: Barueri, Faria Lima, Belo Horizonte e Recife;
- Desenvolvimento na Academia de Líderes CSU – Nível de Coordenação.
Módulo 2 | 9 meses
- Alocação na área de atuação;
- Participação no Programa de Mentoria CSU;
- Experiência intensiva em projetos;
- Avaliação de Performance
*Após o programa, o Trainee assume posição de Coordenador/Especialista.
O grande diferencial do Programa é que os Trainees que mais se destacarem serão convidados para o Fellows Program, já assumindo posição gerencial.
Fellows Program + 6 meses
- Participação na Academia de Líderes CSU – Nível de Gerente;
- Programa de Mentoria com Diretores;
- Formação em Cursos Internacionais de Harvard, Singularity, MIT;
*Após o Fellows Program, o Trainee assume posição de Gerente
Pré-requisitos para participar do processo seletivo
- Formados e recém-formados (julho/2019 a julho/2022);
- Ter disponibilidade para viagens e mudanças;
- Pacote Office – Intermediário.
Etapas do processo seletivo
Etapa 1: Inscrições;
Etapa 2: Provas online;
Etapa 3: Check up de competências;
Etapa 4: Painel com os gestores;
Etapa 5: Entrevista com o Executivo.
