02 de agosto de 2025
  • Quem Somos
  • Cursoria Seja Trainee
  • Para Empresas
contato@sejatrainee.com.br
(11)95895-0220
Seja Trainee
  • Trainee
  • Podcast
  • Mercado
  • Autoconhecimento
  • Preparação
Preparação Individual
Preparação em Grupo
Sem resultados
Ver todos os resultado
Seja Trainee
  • Trainee
  • Podcast
  • Mercado
  • Autoconhecimento
  • Preparação
Sem resultados
Ver todos os resultado
Seja Trainee
Recruta Stone 2021.2

Saiba o que mudou no processo seletivo do Recruta Stone 2021.2

A contratação após a segunda fase do processo seletivo tem como foco principal otimizar o processo de formação na Cultura Stone. 

19 de agosto de 2021
em Mercado
Tempo de leitura: 4 minutos
0
6.4k
VISUALIZAÇÕES
FacebookTwitterLinkedinWhatsapp

O Recruta Stone é um Programa de Talentos com experiência personalizada, em que os candidatos definem, ao longo da jornada, a área que faz sentido para eles. O processo é um ritual de cultura e conta com mais de 300 pessoas da companhia envolvidas na contratação, inclusive os principais líderes da Stone.

Não há um número mínimo ou máximo de vagas. Se o candidato tiver o jeito Stone, ele vai ser incorporado ao quadro. Para a empresa de tecnologia, quanto mais gente talentosa, mais gente contratada.

Mais de 3000 pessoas já foram contratadas a partir do Recruta Stone, já que até mesmo candidatos reprovados no processo são realocados para vagas pontuais na empresa se tiverem match.

O que tem de novo no Recruta Stone?

A novidade é que a edição 2021.2 processo seletivo deste ano trouxe as seguintes mudanças:

  • A etapa de vídeo apresentação foi excluída: isso reduz riscos de vieses inconscientes e melhora a experiência dos candidatos.
  • O questionário de vida passou a ter somente 2 perguntas: a Stone fez mudanças nas etapas iniciais para otimizar o tempo de dedicação dos candidatos – antes todos precisavam fazer o questionário com mais de dez perguntas para participar, agora só precisa preencher o Questionário da Vida completo quem passar pela primeira seleção.
  • A contratação ocorre DURANTE O PROCESSO: no novo modelo, a contratação – que acontecia apenas depois de quatro meses de processo seletivo – agora acontece após três semanas do envio do feedback das etapas iniciais. Depois do período de inscrição, os candidatos serão avaliados e passarão por uma seleção de 3 dias, onde participarão de dinâmica, entrevista screening e entrevista aprofundada, e já recebem o  feedbacks logo após cada etapa. Todos os que forem aprovados na entrevista aprofundada já serão contratados e seguirão para uma etapa de imersão, com foco em desenvolvimento na prática. Nesse momento o candidato ainda não é um Recruta, mas independente de ser aprovado na última etapa do processo, ele já fará parte da companhia.
Saiba mais detalhes e prepare-se para o Recruta Stone.

As fases do processo seletivo do Recruta Stone

A seleção do Recruta Stone é dividida em quatro etapas. São elas:

Etapa 1: Inscrição e testes online

Os candidatos vão fazer testes para cadastrar seu interesse no Recruta Stone. Nesta etapa inicial há inscrição, cadastro, parte 1 do questionário de vida e testes de mindsight. Após os testes da mindsight, o candidato recebe o feedback em no máximo 2 semanas. Caso aprovado, ele deverá responder a parte 2 do questionário da vida!

Etapa 2: Seleção em três dias

Os candidatos entram em contato com pessoas da Stone Co. a partir de etapas avaliativas que vão ocorrer em até três dias.  A segunda etapa de seleção é composta por dinâmica em grupo, entrevista screening e entrevista aprofundada.

Etapa 3: Imersão

Os aprovados na segunda etapa já vão ser CONTRATADOS, no modelo de CLT ou estágio e podem passar por uma experiência focada no desenvolvimento em Cultura, que será feito a partir de mentoria de líderes da companhia, conteúdos formativos e desafios práticos no dia a dia.

Etapa 4: Fase final

Os candidatos com as melhores performances na imersão vão para a grande Final do Recruta Stone. A ideia é que mesmo que não haja aprovação no Recruta, os candidatos se desenvolvam e tenham uma performance melhor em próximas oportunidades, seja na Stone ou não.

Não perca a oportunidade de participar dessa jornada incrível de desenvolvimento!

INSCREVA-SE PARA O RECRUTA STONE 2022.2 ATÉ 12 DE SETEMBRO DE 2022 

Tags: imersãoprograma de talentosrecruta stonerecruta stone 2021.2stone
CompartilheTweetCompartilheEnviar
Post Anterior

Trainee Samarco: vagas para profissionais de diversas formações

Próximo Post

Trainee Heineken tem salário de R$ 7.800 e aceita todas as graduações

Relacionados Posts

Mercado

Programas Trainees para Engenheiros estão em alta e são ótimas oportunidades de desenvolvimento de carreira

por Lorena P.
10 de junho de 2025

Os Engenheiros costumam ser bastante contemplados com Programas Trainees. Esses Programas são uma excelente oportunidade para jovens profissionais que desejam...

Leia MaisDetails
Líderes do Futuro

Líderes do Futuro: Seja Trainee participa de evento em São Paulo

29 de maio de 2025
Foto de Anya Osintsova na Unsplash

Diversidade e inclusão e a importância de Programas Trainee para mulheres

14 de março de 2025
Carnaval de vagas.

Folia Trainee: os Blocos de Vagas que vai abrir alas para a sua carreira! 🎭🎉

7 de fevereiro de 2025

O que é trainee?

13 de dezembro de 2024
Próximo Post
Heineken

Trainee Heineken tem salário de R$ 7.800 e aceita todas as graduações

  • Mais lidas
  • Comentários
  • Novidades
Vagas de trainee.

Acompanhe: vagas de Trainee com inscrições abertas

28 de julho de 2025
Trainee Santander.

Maior salário entre os bancos: Trainee Santander tem salário de R$ 9.200

24 de julho de 2025

Trainee Nestlé 2026: faça parte da maior empresa de alimentos e bebidas do mundo

18 de julho de 2025

Trainee Itaú abre inscrições, aceita todos os cursos e não pede inglês para Varejo

1 de agosto de 2025
Trainee C&A

Trainee C&A é a oportunidade de alavancar sua carreira no universo da moda

27 de julho de 2025
J&J

Jhonson & Jhonson tem vagas para Trainee de Finanças para todos os cursos

1 de agosto de 2025

Itaú BBA 2026 é a chance de viver na prática os desafios do mercado financeiro

1 de agosto de 2025

Trainee Itaú abre inscrições, aceita todos os cursos e não pede inglês para Varejo

1 de agosto de 2025
alta temporada Trainee

Começou a Alta Temporada Trainee 2025. Saiba como se preparar!

1 de agosto de 2025
Trainee Avla

Remuneração incrível: Trainee Avla tem salário de R$ 10.000,00

30 de julho de 2025

Seja Trainee

  • Quem Somos
  • Podcast
  • Para Empresas
  • Cursoria Seja Trainee
  • Contato

Categorias

  • Trainee
  • Podcast
  • Mercado
  • Autoconhecimento
  • Preparação

Newsletter

Não perca mais nenhum artigo!

Receba vagas e conteúdos exclusivos semanalmente.

Error message
Error message

Prometemos não utilizar suas informações de contato para enviar qualquer tipo de SPAM.

Siga-nos

Fale com a Seja

(11) 95895-0220
contato@sejatrainee.com.br

© 2025 – Seja Trainee – Todos os direitos reservados | Termos de Uso e Política de Privacidade
Razão Social: Seja seu Potencial Desenvolvimento Profissional Ltda ME 
CNPJ: 28.461.983/0001-82

Bem vindo de volta!

Entre em sua conta abaixo

Esqueci a senha

Retrieve your password

Por favor, digite seu nome de usuário ou endereço de e-mail para redefinir sua senha.

Entrar

Adicionar nova lista de reprodução

Sem resultados
Ver todos os resultado
  • Programas de Trainee
  • Para Empresas
  • Cursoria
  • Conheça a preparação individual
  • Macetes de Lógica

© 2021 - Seja Trainee - Todos os direitos reservados | Termos e Política de Privacidade

Utilizamos cookies para oferecer melhor experiência, melhorar o desempenho, analisar como você interage em nosso site e personalizar conteúdo.