Programa de Trainee Volvo Operations Graduate Program

Volvo Group Operations Graduate Program 2019
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Se a sua intenção é ingressar em uma empresa líder em diversos segmentos, temos uma ótima notícia: a Volvo está com inscrições abertas para o Volvo Operations Graduate Program. Reunimos algumas informações para você ficar por dentro do programa e conhecer mais um pouco sobre a companhia. Vem com a gente!  

Sobre a Volvo

Fundada na década de 20, na Suécia, a Volvo surgiu com o propósito de produzir carros de passeio que oferecessem segurança para seus clientes e, ao mesmo tempo, atendessem às severas condições climáticas do país.

Ao longo do tempo, a marca foi adicionando produtos ao seu portfólio, como a produção de caminhões e de veículos de grande porte. Além disso, a companhia também foi se destacando no mercado por seu pioneirismo, sempre trazendo inovações, como a invenção do cinto de segurança de  três pontos.

Hoje, a Volvo Group é um dos maiores fabricantes globais de caminhão e de veículos de grande porte. Além disso, a marca produz carros, motores marítimos e industriais, equipamentos de construção, dentre outras soluções veiculares.

Momento no mercado

O Grupo Volvo possui fábricas em 18 países e atua em mais de 190 mercados, ou seja, a marca está praticamente presente em todo o mundo. A companhia sueca chegou ao Brasil no final da década de 70 e, desde então, se tornou referência na produção de veículos de grande porte, como caminhões e ônibus.

Em território brasileiro, a Volvo lidera o mercado de caminhões pesados e possui unidades de negócios responsáveis pela produção de peças, motores e ônibus. No país, a marca possui sede em três cidades e conta com mais de 5 mil funcionários.

Em relação à performance no setor financeiro, segundo a revista Exame, a Volvo Group registrou faturamento recorde em 2017, tendo lucro líquido de US$ 2,67 bilhões, o que representa um crescimento de 60% em relação ao ano anterior.

Como é trabalhar na Volvo?

Para que você consiga ter uma ideia de como é a cultura organizacional da Volvo, trouxemos alguns depoimentos que coletamos nos sites Love Mondays e 99Jobs. Confira!

“A empresa possui horário flexível, os salários compatíveis com as funções e temos de certa forma um bom work-life balance. As instalações são muito boas e o clima de trabalho é assertivo até um certo ponto.”

“Boa remuneração, bons benefícios, carga de trabalho adequada e horário rígido de uma boa forma, não obrigando a fazer horas extras ou algo do tipo. É uma boa escola para começar a trabalhar e aprender como as coisas são feitas. Existem muitos bons profissionais que tem muito a ensinar.”

“Empresa voltada a projetos, isto quer dizer sempre novos desafios. A Volvo é uma empresa globalizada, quer dizer que tem conhecimento de diferentes culturas e razões de trabalho. Uma empresa que faz brilhar os olhos.”

Também encontramos alguns pontos críticos, de acordo com a visão de alguns colabores.

“Pressão por resultados, eliminação de aumento por desempenho, implantação de sistemas que nem sempre são bem explicados ou treinados, cobrança de resultados.”

“Não consigo pontuar propriamente algo negativo na empresa. Talvez a comunicação um pouco difícil entre algumas áreas internas, mas já está sendo resolvido através de workshops e iniciativas da alta gestão.”

Sobre o programa

O Volvo Operations Graduate Program terá duração de 15 meses e permitirá que os talentos contratados tenham uma visão amplificada das operações de fabricação de caminhões da companhia.

O propósito do programa é oferecer aos talentos contratados a oportunidade de trabalhar com as diferentes marcas do grupo, além de exercer atividades e projetos em áreas importantes para a empresa, como logística, manufatura, saúde e segurança e qualidade.

Além disso, o programa oferece ao profissional aprovado a oportunidade de job rotation, sessões de desenvolvimento pessoal e mentoria com líderes e gestores da área. 

Entenda melhor o cronograma de trabalho e aprendizado do programa:

Pré-requisitos

Para participar do processo seletivo para o Volvo Operations Graduate Program, é necessário que o candidato atenda aos seguintes pré-requisitos:

  • Graduação completa entre junho de 2017 e junho de 2019 nos cursos de Engenharia de Computação, Engenharia de Automação, Engenharia Elétrica e Engenharia de Controle e Automação;
  • Inglês avançado ou fluente;
  • Disponibilidade para mudar de estado e cidade;
  • Disponibilidade e passaporte para viagens.

Processo seletivo

As inscrições para esse processo seletivo vão até o dia 13 de junho. Além disso, os candidatos que avançarem passarão por estas fases:

  • testes online;
  • dinâmicas de grupo online e entrevista com a equipe da CIA de Talentos;
  • painel com os gestores e Recursos Humanos e equipe da CIA de Talentos na cidade de Curitiba.

Aproveite e confira neste link mais processos seletivos de trainee abertos!

Como se preparar para esse Programa de Trainee?

Aqui na Seja Trainee, você tem dois caminhos para se preparar:

1. Seja Trainee Digital

Você pode ter acesso à Seja Trainee Digital para aproveitar 200% dos nossos ebooks e assistir vídeos de nossa metodologia com planos a partir de R$ 9,90/mês.

  • São + 190 vídeos publicados linkados
  • Ebooks exclusivos sobre currículo
  • Testes online
  • Dinâmica de grupo
  • Painel de negócios e entrevista
  • Exercícios e atividades de autoconhecimento

Importante: Você precisa se cadastrar e ativar os 7 dias de teste na plataforma.

2. Programa de coaching Individual

  • Aqui na Seja Trainee, você pode fazer um Programa de Coaching focado para a empresa que deseja:
  • Aprender a utilizar seus talentos a seu favor
  • Discutir como relacionar suas motivações com a empresa desejada
  • Simular fases do processo seletivo
  • Receber feedbacks para mostrar o seu melhor


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