A alta temporada de Programas de Trainee chegou ao fim. Mas, não precisa desanimar, pois o ano ainda não acabou para quem quer dar um up em sua carreira e começar como Trainee. Isso porque, ainda teremos diversas vagas para os últimos meses dos anos. Danone, BRF, Unilever são algumas das empresas que devem abrir Programas nos próximos meses.
Contudo, mais importante do que o Programa que está com inscrições abertas é o seu foco de carreira. O seu foco deve ser maior do que a empolgação com os Programas de Trainees. É preciso ponderar o que é mais importante para você empregar sua energia.
Vantagens dos Programas que abrem no último trimestre do ano
Ainda é possível driblar a ansiedade e fazer dos últimos meses do ano um período intenso de preparação para Programas de Trainee.
A boa notícia é que os Programas do final do ano costumam ter um nível menor de concorrência. Além disso, há empresas que não querem entrar na alta concorrência com as empresas que soltam Programas na alta temporada. Um desses exemplos, é a CBMM, que é uma empresa líder em produção e comercialização de produtos provindos do Nióbio e que está com inscrições abertas até o dia 02 de novembro.
Vale ressaltar, que os processos seletivos podem ser diferentes de acordo com a empresa. Enquanto há aquelas que possuem uma seleção longa que dura vários meses, há outras que optam por um processo seletivo mais curto e que mesmo começando a seleção agora, o início dos trabalhos será em janeiro de 2022.
Os “nãos” vão aparecer: como lidar com eles
São pouquíssimas as pessoas que conseguem passar no primeiro Programa de Trainee que prestam. Então, lidar com a negativa também faz parte do processo e é uma forma de identificar pontos que precisam ser melhorados e que podem ser ajustados para a próxima seleção.
O processo para ser Trainee envolve um amadurecimento para entender quais as empresas dão match com você e também sobre os rumos de sua carreira. É uma jornada real de autoconhecimento em que também é preciso estar aberto a novas possibilidades de segmento de carreira.
É imprescindível que o candidato estude mais sobre a cultura organizacional e desafios da empresa. Ter um repertório concreto sobre a instituição que você está concorrendo à vaga é um dos pontos para chegar nas etapas finais de seleção.
Conhecer a experiência prévia de Trainees já aprovados pode ser uma forma de contribuir para o conhecimento. A aprovação é consequência de uma rotina de estudos tanto de conteúdos de liderança quanto da cultura organização da empresa e aprimoramento de competências.
Além disso, se você chegou até a reta final da seleção, há grandes chances de vagas efetivas na empresa, mesmo que não seja como Trainee, podem ser reaproveitados em outras funções, como a de analista, por exemplo.
O que esperar dos Programas de Trainee para 2022
Pelo que pudemos acompanhar em 2021, a tendência para 2022 é que os Programas do primeiro semestre peçam candidatos a partir de 3 anos de formados.
Há ainda diversas empresas que tiraram de seus requisitos limites de formação. Esta é uma chance para pessoas que se formaram a mais tempo também serem Trainees.
Outro ponto importante a ser destacado, é que algumas empresas adotaram de vez o formato home office, o que abre chances para candidatos de todo o Brasil. Por outro lado, o retorno das atividades presenciais também são um incentivo para que novos Programas, em diversos segmentos, possam vir a surgir.
Não quer perder nenhum Programa de Trainee? Acompanhe nossa Página de Vagas com todas as oportunidades em aberto.
