O Programa Trainee O-I Glass Vidrados no Futuro 2022 está com inscrições abertas até o dia 12 de julho.
Há quase um século a O-I Glass possui um legado de inovação na indústria de fabricação de embalagens de vidro. Atualmente, possui mais de 25 mil colaboradores, e está presente em 20 países, com mais de 1.800 patentes ativas em tecnologia proprietário. A empresa se consolidou como líder global dentro do setor, construindo uma história que une inovação e sustentabilidade.
Mais sobre o programa
O Trainee O-I Glass – Vidrados no Futuro está em busca de profissionais que querem aprender diariamente, sejam criativos, resilientes e ousados.
O objetivo do Programa é tornar os participantes líderes oferecendo um espaço com grande crescimento, tanto profissional quanto pessoal.
Pré-requisitos para participar do Programa
- Formação entre julho/2019 a julho/2022;
- Vagas para as cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Recife. O modelo de trabalho vai depender da vaga escolhida, pois algumas são em formato presencial e outras híbridas;
- Possuir inglês avançado.
Benefícios de ser Trainee O-I Glass
- Remuneração Variável:
- PLR: target de 1,9 salário por ano dependendo dos resultados da companhia;
- Assistência Médica: SulAmerica – Especial/100 – Titular e Dependentes;
- Assistência Odontológica: SulAmérica Odonto – Básico 20 – Titular e Dependentes;
- Vale alimentação: conforme acordo coletivo vigente;
- Auxílio Enxoval: no valor do salário-mínimo vigente;
- Auxílio Creche: para mulheres (após o retorno da licença maternidade – 12 parcelas conforme acordo coletivo vigente);
- Previdência Privada sem custo;
- Seguro de Vida em grupo;
- Restaurante no local para os Trainees Industrial das localidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Recife;
- Vale transporte ou estacionamento na planta;
- Convênio farmácia: com desconto em folha de pagamento;
- Total Pass – convênios com academias associadas;
- Conte com a gente: assistência social remota;
- Sexta Flex: jornada reduzida, conforme disponibilidade de agenda corporativa.
- Academia no local para os Trainee Industrial das localidades de São Paulo e Rio de Janeiro;
- Home-office: conforme política interna da companhia e alinhado com o gestor (modelo híbrido de trabalho) para os para os Trainees de S&OP, EHS (Segurança do Trabalho), Compras (Cullet) e Finanças.
Etapas do processo seletivo
Etapa 1: Inscrições e Trilha Online;
Etapa 2: Dinâmicas;
Etapa 3: Entrevistas;
Resultado final a partir de 01 de agosto de 2022.
