O Programa Trainee Aura – Talentos 360º está com inscrições abertas até o dia 13 de novembro de 2022.
A Aura é uma empresa de produção de ouro e cobre, que possui foco no desenvolvimento e operação de projetos nas Américas.
É a mineração 360º que pensa de forma sistemática nos seus negócios e busca os mais altos padrões ESG com responsabilidade ambiental e de segurança, tendo um legado social em todas as suas operações.
Ser uma mineradora 360º está relacionado ao desejo de estar em constante evolução, procurando formas de construir uma empresa mais forte, inteligente e sustentável, agregando comunidade, companhia e colaboradores. Saiba mais sobre a Aura acessando o site: https://auraminerals.com/
Mais sobre o programa Talentos 360ª
O Trainee Aura tem como principal objetivo contribuir para o desenvolvimento de talentos recém-formados e em início de carreira para atuarem e colaborarem na expansão e crescimento da Aura, nacional e internacionalmente.
O Talentos 360º 2023 será a maior turma do Programa até o momento. A duração de 18 meses e os selecionados contarão com:
- Job rotation: a ideia é que esta rotação possa proporcionar uma visão de todo da Aura. Os selecionados irão vivenciar na prática como áreas importantes da empresa atuam e sua relação com a área onde ele irá atuar desde o primeiro dia de sua jornada conosco;
- Desenvolvimento e aplicação de projetos de impacto: a Aura parte do princípio que as pessoas que irão integrar o time de Talentos 360º estão prontas para assumirem grandes desafios e responsabilidades. Sendo assim, desde o começo do processo de desenvolvimento, o Trainee terá um projeto que será desenvolvido ao longo do tempo do programa e que estará diretamente ligado ao plano estratégico da empresa;
- Treinamentos internos e externos e também workshops: o Programa conta com uma grade de atividades que vão ajudar o Trainee a expandir seu potencial. Haverá também a contribuição de parceiros de dentro e de fora da Aura com temas que vão desde ferramentas técnicas a até workshops abordando temas como liderança.
A jornada da turma de Talentos 360º será rica de conhecimento e de muita aplicação prática. É importante ressaltar que desde o primeiro dia do Programa os talentos vão desenvolver atividades nas áreas nas quais estarão alocados, juntamente com um time comprometido, diverso e visionário.
Pré-requisitos para participar do processo seletivo
- Conclusão da graduação entre dezembro/2019 a dezembro/2022. Todos os cursos são aceitos;
- Disponibilidade para Residir em Pontes e Lacerda (MT) , Almas (TO ) ou São Paulo (a depender das vagas);
- Desejável inglês e espanhol, mas não é essencial.
Etapas do processo seletivo
Etapa 1: Inscrições;
Etapa 2: Fit cultural;
Etapa 3: Teste de lógica e inglês;
Etapa 4: Vídeo entrevista;
Etapa 5: Dinâmica de grupo;
Etapa 6: Painel executivo;
Etapa 7: Visita à unidade (a Aura se responsabiliza pelas despesas de deslocamento para os candidatos que chegarem até esta última etapa).
Benefícios para os aprovados no Programa Talentos 360º
- Participação de lucros e resultados;
- Auxílio mudança ;
- Auxílio Moradia nas unidade de Pontes e Lacerda e Almas nos 18 meses do programa;
- Assistência médica e odontológica;
- Seguro de vida;
- Alimentação na unidade e vale alimentação.
