Já imaginou entrar em grandes empresas como Itaú, Ambev, Vale e Nestlé, após a formação na faculdade com um salário de até R$ 8 mil reais e ainda um plano de desenvolvimento acelerado de carreira?
Quem explica mais sobre esse tipo de oportunidade é o nosso CEO, Luís Abdalla, que falou um pouco mais sobre o que é um Trainee 8k e como atingir a aprovação em programas de grandes empresas.
Por que Trainee 8k?
Assim como muitos profissionais, eu também não tive essa chance de ganhar 60, 80 ou até R$100 mil logo no 1º ano de formado. E pra ser bem sincero, essa história de Trainee ganhando R$ 8 mil parece bom demais pra ser verdade, não é mesmo?
Agora, o grande motivo curiosamente de eu ter criado o termo Trainee 8k não é o salário em si, mas a mudança e a transformação que as pessoas precisam para conseguir a aprovação num programa que remunera R$ 8 mil.
8K tem a ver com os programas mais desejados do mercado, que normalmente possuem a remuneração mais alta, maior número de inscritos e que para conseguir a aprovação neles, você vai precisar se preparar e buscar um grande desenvolvimento pessoal.
Quais os principais erros dos candidatos à uma vaga de Trainee?
No Brasil, não temos uma cultura de preparação para o mercado e não temos uma orientação prática sobre como buscar o desenvolvimento para o mercado.
Quer um exemplo prático? Pergunte para pessoas próximas, quais são as 3 ações que todo formando precisa fazer para ser aprovado em uma vaga no mercado?
Provavelmente, você ouvirá: atualização de currículo; atualização do Linkedin e inscrição diária em vagas.
Só que essa estratégia não ajuda para a aprovação em vagas de analista de grandes empresas. Aliás, esse é um caminho comum para a frustração de carreira.
Imagine um profissional formado em uma Universidade Federal ou Estadual. Esse profissional resolve se inscrever em cerca de 20 vagas, só que não recebe resposta da maioria das vagas e recebe algumas negativas. E aí, a pessoa repete esse ciclo 5, 10 até 20 vezes, afinal, temos que tentar, correto? Aí te pergunto: Como esse profissional se sente depois de se inscrever em 100, 200 ou 500 vagas? Como vai enxergar o seu valor para o mercado?
O que seria mais indicado para fazer após a conclusao da faculdade?
Temos consciência do cursinho preparatório para a faculdade ou do cursinho para o concurso público, mas não pensamos em um cursinho após a faculdade, que prepare para a seleção de vagas em grandes empresas.
Esse lugar existe e se chama Seja Trainee, a empresa que eu senti falta na época da faculdade.
Imagina a revolução no mercado se todos os formados encararem o período após faculdade como um MOMENTO TRAINEE em que para conseguir a aprovação, você precisa buscar se desenvolver, aprimorar o autoconhecimento e se preparar para fases práticas dos processos seletivos como testes, vídeo-apresentação, dinâmica de grupo e entrevistas?
Do mesmo jeito que existe o Período de Estágio, existe o Momento Trainee, que costuma durar de dois a três anos de formado. E esse é um período de desenvolvimento que não se ensina na faculdade! A recompensa é alta para ignorar essa grande oportunidade!
Quais os principais pontos a se trabalhar para conseguir a aprovação no Trainee 8k?
Para aprovar nos Trainees 8K, é necessário buscar o desenvolvimento pessoal, como a maneira como enxergamos a nossa história (autoconhecimento), mudar a maneira como enxergamos as vagas de trainee (visão de mercado) e como nos vendemos durante os processos seletivos num curto espaço de tempo.
E o que precisamos fazer: Estar dispostos e comprometidos com o desenvolvimento e não apenas com a vaga aberta!
Em 2021, 37 dos 47 mil inscritos no Trainee Nestlé não assistiram a três aulas obrigatórias de 50 minutos da fase inicial do processo. Resultado: 80% foram eliminados.
Percebemos que somente 10 mil candidatos que continuaram no processo seletivo da Nestlé e minimamente eu diria que eles aprenderam três horas de conteúdo sobre o mercado. Ou seja, eles estavam a fim de se desenvolver!
Quais as vantagens de fazer parte de um Programa Trainee?
Em 2022, somaremos +200 empresas com trainees que variam de R$ 2 mil até R$ 10 mil reais por mês com foco no recém-formado.
Não é somente o salário do início da carreira que está em jogo, mas também o início profissional, rede de networking e muita coisa ao redor que ajudará no desenvolvimento da carreira profissional como um todo!
Precisamos enxergar que após a faculdade, desenvolver-se é preciso! A recompensa é ALTA. Pode chegar até R $8 mil! São as maiores empresas com programas do mercado e que ainda possuem um grande plano de carreira.
Gravei um vídeo explicando “Por que as empresas pagam tão alto nos programas de trainee?”
Um recado final para quem está se preparando para Programas Trainee
Garanto a você que ao se preparar para os Programas Trainee, na pior das hipóteses, você estará mais preparado e informado para disputar vagas efetivas. Ou seja, é um jogo que você nunca perde se entrar nele pra valer!
E justamente por esse motivo, a cada 2 ou 3 meses, realizo formações gratuitas para conscientizar mais pessoas para essa grande oportunidade!
Já anota na agenda: De 07 a 10 de novembro, farei o Carreira Trainee 8k. Te convido a entrar e se inscrever acessando aqui o link: https://trainee8k.com.br/
E partiu buscar desenvolvimento e aprovação em lugares que fazem sentido e nos desafiam!
