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Talento Sênior 50+ Grupo Elfa.

Programa Talento Sênior Elfa 50+ é a oportunidade de realocação no mercado de trabalho

Para participar, é precisto ter mais de 50+ e ser graduado em cursos de Bacharelado, Licenciatura ou Tecnólogo.

26 de outubro de 2022
em Trainee
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O Programa Talento Sênior Elfa 50+ está com inscrições abertas até o dia 22 de novembro de 2022.

Com mais de 30 anos de história, o Grupo Elfa é um dos principais provedores de soluções e serviços logísticos de saúde do Brasil, atendendo a 7 mil hospitais, 250 mil clínicas e 700 planos de saúde em todo o país, sendo referência na cadeia de valor do mercado de saúde.

Mais sobre o Programa Talento Sênior 50+

O objetivo do Programa Talento Sênior do Grupo Elfa é atrair e engajar profissionais com 50 anos ou mais. Além de ser uma oportunidade de retorno ao mercado de trabalho, a iniciativa capacita e integra colaboradores, promovendo o desenvolvimento de novas competências para que se sintam parte da companhia. A jornada conta com  possui duração de 1 ano e conta com:

  • Bate-papos descontraídos com a liderança da companhia;
  • Treinamentos;
  • Feedbacks formais;
  • Atuação ativa em uma frente de projeto ou rotina da área.

Localidade das vagas

  • João Pessoa (PB);
  • Brasília (DF);
  • Belo Horizonte (MG);
  • São Paulo (SP);
  • Santos (SP);
  • Pinhais (PR).

Requisitos para participar do Programa

  • Ter mais de 50+ e ser graduado em cursos de Bacharelado, Licenciatura ou Tecnólogo;
  • Disponibilidade para trabalhar 8h por dia;
  • Disponibilidade de participação do programa por 1 ano;
  • Disponibilidade para atuar presencialmente.

Benefícios de ser Talento 50+ Elfa

  • Vale Transporte;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Totalpass;
  • Programa de Saúde & Bem-estar, com benefícios como Renascer (assistência especial à gestante) e OrienteMe (programa de apoio psicológico);
  • Universidade Corporativa, EduPass, bolsa de estudos (de acordo com elegibilidade) para graduação, pós-graduação e MBA e outros incentivos de desenvolvimento;
  • Trabalho em modelo híbrido (de acordo com elegibilidade da função/área), sendo três dias por semana no escritório e dois dias remotamente.

Etapas do processo seletivo

Etapa 1: Inscrições;

Etapa 2: Entrevista gravada;

Etapa 3: Dinâmica de grupo;

Etapa 4: Entrevistas finais;

Etapa 5: Notícia de aprovação;

Início: 10 de janeiro de 2023.

INSCREVA-SE ATÉ O DIA 22 DE NOVEMBRO


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