Que tal ingressar em uma empresa pioneira em seu segmento e que aposta em inovação e transformação digital? A Sem Parar, primeira empresa de pagamentos automáticos do Brasil, está com processo seletivo aberto para o seu programa de trainee. Veja algumas informações sobre a companhia e sua oportunidade.
A empresa
Com 18 anos de história, a Sem Parar atua no setor de pagamentos automáticos em diversos estabelecimentos e pedágios espalhados pelo Brasil, como postos de gasolina, estacionamentos e rodovias.
A empresa surgiu com o propósito de fazer com que os seus usuários “aproveitem o melhor de uma vida que não para”, já que a funcionalidade do produto permite que clientes passem automaticamente pelos locais parceiros.
Momento no mercado
A Sem Parar pertence ao grupo internacional Fleetcor, referência mundial em pagamentos comerciais e online, e representa 20% do faturamento anual global da companhia, de acordo com esta reportagem do Valor Econômico.
Atualmente, a empresa possui mais de 5 milhões de clientes e está presente em 13 estados brasileiros, atuando em mais de 600 postos de gasolina e mais de 1000 estabelecimentos, dentre shoppings, aeroportos e centro comerciais.
Todos esses números garantem uma participação de 90% dos nichos de pedágio e mantém a Sem Parar líder absoluta em seu segmento.
Para reforçar esse posto, a marca vem investindo no aumento de seu portfólio e, recentemente, lançou uma parceria com a McDonald’s em seu serviço de drive-thru, permitindo que os clientes da rede de fast food realizem seus pedidos com menor tempo de espera. Para isso, basta possuir a tag da Sem Parar. Legal, não é?
Como é trabalhar na Sem Parar?
Agora que você já sabe um pouco sobre a empresa, selecionamos alguns depoimentos, dos sites Love Mondays e 99Jobs, para você conhecer um pouquinho mais sobre a cultura e o dia a dia da empresa. Veja só!
“A empresa tem ótima cultura colaborativa, incentiva a inclusão social e provoca frequentemente pensamento fora da caixa. Além disso, a cultura é de trabalhar com amigos e com diversão.”
“A Sem Parar vem buscando modernizar as relações de trabalho, com políticas mais flexíveis e práticas de gestão de pessoas mais arrojadas. O ambiente é muito bom e a tomada de decisão é consensual e colaborativa. Há oportunidade para aprender e se desenvolver continuamente.”
“Clima bom, com pessoas dedicadas e que se importam com o crescimento mútuo; Benefícios bons e com grande preocupação na qualidade de vida dos funcionários.”
Sobre o programa
A Sem Parar busca talentos que se interessem por trabalhar em uma empresa com DNA inovador e que acredita que o trabalho em equipe é fundamental para o sucesso.
Serão disponibilizadas quatro vagas para o programa, que terá duração de 18 meses e que incluirá atividades como job rotation e desenvolvimento de projetos que buscam melhorias para empresa e para o aperfeiçoamento do perfil profissional dos contratados.
Conheça melhor a proposta de job rotation do programa:
Além de bolsa-auxílio, a Sem Parar oferece vale transporte, vale refeição, PLR, Gympass, estacionamento e assistência médica e odontológica.
Pré-requisitos
Se interessou pelo programa? Para participar, é necessário atender a esses pré-requisitos:
- graduação concluída entre dezembro de 2017 e julho de 2020;
- inglês avançado;
- disponibilidade para viagens e para trabalhar em Osasco.
Processo seletivo
As inscrições para o processo seletivo do programa de trainee Sem Parar 2019 vão até o dia 07 de junho. Além disso, estão programadas as seguintes etapas:
- testes online e vídeo entrevista, com data limite para o dia 07 de junho;
- dinâmica de grupo e entrevistas, previstas para o mês de julho;
- painel com o gestor, previsto para o mês de julho;
- admissão dos aprovados, que será informada no mês de agosto.
[sc name=”Botao Generico” endereco=”https://www.99jobs.com/sem-parar/jobs/43265-programa-trainee-sem-parar-2019″ janela=”_blank” texto=”Link de Inscrição”]
Aproveite e confira nesse link mais processos seletivos de trainee abertos!
