Programa de Trainee Sem Parar

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Que tal ingressar em uma empresa pioneira em seu segmento e que aposta em inovação e transformação digital? A Sem Parar, primeira empresa de pagamentos automáticos do Brasil, está com processo seletivo aberto para o seu programa de trainee. Veja algumas informações sobre a companhia e sua oportunidade.

A empresa

Com 18 anos de história, a Sem Parar atua no setor de pagamentos automáticos em diversos estabelecimentos e pedágios espalhados pelo Brasil, como postos de gasolina, estacionamentos e rodovias.

A empresa surgiu com o propósito de fazer com que os seus usuários “aproveitem o melhor de uma vida que não para”, já que a funcionalidade do produto permite que clientes passem automaticamente pelos locais parceiros.

Momento no mercado

A Sem Parar pertence ao grupo internacional Fleetcor, referência mundial em pagamentos comerciais e online, e representa 20% do faturamento anual global da companhia, de acordo com esta reportagem do Valor Econômico.

Atualmente, a empresa possui mais de 5 milhões de clientes e está presente em 13 estados brasileiros, atuando em mais de 600 postos de gasolina e mais de 1000 estabelecimentos, dentre shoppings, aeroportos e centro comerciais.

Todos esses números garantem uma participação de 90% dos nichos de pedágio e mantém a Sem Parar líder absoluta em seu segmento.

Para reforçar esse posto, a marca vem investindo no aumento de seu portfólio e, recentemente, lançou uma parceria com a McDonald’s em seu serviço de drive-thru, permitindo que os clientes da rede de fast food realizem seus pedidos com menor tempo de espera. Para isso, basta possuir a tag da Sem Parar. Legal, não é?

Como é trabalhar na Sem Parar?

Agora que você já sabe um pouco sobre a empresa, selecionamos alguns depoimentos, dos sites Love Mondays e 99Jobs, para você conhecer um pouquinho mais sobre a cultura e o dia a dia da empresa. Veja só!

“A empresa tem ótima cultura colaborativa, incentiva a inclusão social e provoca frequentemente pensamento fora da caixa. Além disso, a cultura é de trabalhar com amigos e com diversão.”

“A Sem Parar vem buscando modernizar as relações de trabalho, com políticas mais flexíveis e práticas de gestão de pessoas mais arrojadas. O ambiente é muito bom e a tomada de decisão é consensual e colaborativa. Há oportunidade para aprender e se desenvolver continuamente.”

“Clima bom, com pessoas dedicadas e que se importam com o crescimento mútuo; Benefícios bons e com grande preocupação na qualidade de vida dos funcionários.”

Sobre o programa

A Sem Parar busca talentos que se interessem por trabalhar em uma empresa com DNA inovador e que acredita que o trabalho em equipe é fundamental para o sucesso.

Serão disponibilizadas quatro vagas para o programa, que terá duração de 18 meses e que incluirá atividades como job rotation e desenvolvimento de projetos que buscam melhorias para empresa e para o aperfeiçoamento do perfil profissional dos contratados.

Conheça melhor a proposta de job rotation do programa:

 

Além de bolsa-auxílio, a Sem Parar oferece vale transporte, vale refeição, PLR, Gympass, estacionamento e assistência médica e odontológica.

Pré-requisitos

Se interessou pelo programa? Para participar, é necessário atender a esses pré-requisitos:

  • graduação concluída entre dezembro de 2017 e julho de 2020;
  • inglês avançado;
  • disponibilidade para viagens e para trabalhar em Osasco.

Processo seletivo

As inscrições para o processo seletivo do programa de trainee Sem Parar 2019 vão até o dia 07 de junho. Além disso, estão programadas as seguintes etapas:

  • testes online e vídeo entrevista, com data limite para o dia 07 de junho;
  • dinâmica de grupo e entrevistas, previstas para o mês de julho;
  • painel com o gestor, previsto para o mês de julho;
  • admissão dos aprovados, que será informada no mês de agosto.

Aproveite e confira nesse link mais processos seletivos de trainee abertos!


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