O Trainee LDP – Programa de Desenvolvimento de Liderança em Tecnologia (TLDP) da Johnson & Johnson é uma oportunidade internacional voltada a jovens talentos que desejam acelerar a carreira na área de tecnologia.
Com duração de dois anos, o Programa foi desenvolvido para formar profissionais preparados para liderar a transformação digital em uma das maiores empresas globais de saúde.
Conheça a empresa
A Johnson & Johnson é uma companhia global que atua nos segmentos de Medicina Inovadora e MedTech, com o propósito de transformar a saúde da humanidade.
A empresa acredita que a saúde é tudo e investe continuamente em inovação para prevenir, tratar e curar doenças, desenvolvendo soluções mais inteligentes, menos invasivas e personalizadas. Seu ambiente incentiva a criatividade, o pensamento estratégico e o desafio constante ao status quo.
Sobre o Programa
O Technology Leadership Development Program (TLDP) é um Programa internacional de desenvolvimento em tecnologia, estruturado para proporcionar experiências práticas e significativas. Ao longo dos dois anos, os Trainees têm acesso a um currículo abrangente de treinamentos nacionais e internacionais, combinando aprendizado virtual e prático.
O Programa oferece mentoria, coaching e acompanhamento próximo da liderança executiva. Durante as rotações, os participantes atuam em projetos reais de negócio, com a oportunidade de participar ou liderar iniciativas estratégicas, desenvolvendo habilidades técnicas e comportamentais essenciais para uma carreira global em tecnologia.
Por que participar?
O TLDP proporciona desenvolvimento acelerado de competências técnicas, estratégicas e de liderança. Os participantes têm alta exposição à liderança da Johnson & Johnson, acesso a treinamentos internacionais com outros trainees globais e a possibilidade de atuação em diferentes áreas de tecnologia.
O Programa posiciona o Trainee como parte fundamental da transformação digital da empresa, contribuindo para soluções inovadoras que impactam clientes, pacientes e comunidades, sempre com propósito e foco em resultados sustentáveis.
Pré-requisitos do processo seletivo
- Conclusão da graduação entre dezembro/2023 e dezembro/2025;
- Inglês em nível avançado;
- Disponibilidade para atuar em São Paulo e São José dos Campos (SP);
- Formação em cursos correlatos à área de tecnologia (bacharelado ou tecnólogo);
- Interesse em desenvolver carreira na área de Tecnologia da Informação.
Etapas de seleção
- Inscrições
- Testes online
- Vídeo entrevista
- Business case virtual
- Etapa final presencial com a liderança da Johnson & Johnson em São José dos Campos (SP)
Previsão de início do programa: maio de 2026.
Benefícios do Programa
- Remuneração atrativa e compatível com programas de Trainee;
- Bônus anual;
- Vale-transporte ou estacionamento;
- Assistência médica e odontológica;
- Refeitório no local;
- Programa de Assistência ao Empregado;
- Reembolso de Bem-estar Global;
- Wellhub;
- Previdência privada;
- J&J Flex: modelo híbrido com home office duas vezes por semana.
