Nesse artigo vou explicar uma dúvida comum: O que é o Painel de negócios, a fase depois das Dinâmicas de Grupo e que antecede as entrevistas finais com gestores ou CEO nos programas de trainee.
Confira os detalhes e dicas sobre como se preparar para essa fase tão importante do processo seletivo.
Objetivo do Painel de Negócios
Todos os candidatos que avançam para essa etapa possuem potencial de entrar na empresa.
Essa fase tem como principal objetivo analisar os conhecimentos de como resolver um Estudo de Caso.
O formato do estudo de caso pode ser:
- Individual
- Em grupo
- Com ou sem pré-tarefas
E você é avaliado pelos gestores da empresa. Aliás, a presença dos gestores é a maior diferença do painel de negócios comparado à dinâmica de grupo!
Mas independente do seu conhecimento técnico no assunto, o objetivo é analisar você em ação e suas contribuições para os problemas propostos.
Presença de gestores
Os gestores estarão presentes para fazer questionamentos ligados à maneira como você propõe a resolução do case, avaliando a sua linha de raciocínio e ações sugeridas.
No momento da apresentação, o gestor tem o papel de questionar a viabilidade de suas ideias antes de fazer uma série de perguntas na etapa de entrevista (caso você se classifique), onde você vai contar mais a respeito de si e porque deve ficar com a vaga.
Atualidades e visão de negócios
O estudo sobre atualidades e visão de negócios é algo que preocupa muito os candidatos.
A questão técnica avaliada no painel não é sobre o seu conhecimento no segmento em si, mas sim sobre a maneira como estruturou a sua linha de raciocínio.
Essa explicação quebra crenças de que determinados cursos saem na frente por ter mais ferramentas aplicáveis ao negócio.
Confira o vídeo do Luis sobre a preparação para a etapa de painel de negócios:
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