Um dos processos seletivos mais esperados. A Stone é muito mais do que uma empresa de maquininhas! Estamos falando de um ecossistema de empresas de tecnologia que acredita que o caminho para evoluir o mercado é empoderando o empreendedor para que ele seja protagonista na gestão do seu negócio.
A empresa nasceu com o propósito de ter um papel principal na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando sonhos em resultados.
Neste contexto, tornou-se a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades.
Mas, vai ter Recruta Stone Co. 2025/2026?
Aqui na Seja Trainee já estamos na expectativa e gravamos um podcast contando os bastidores e novidades do Recruta Stone.
A estreia é no dia 17/6, em nosso canal do Youtube. Ative as notificações para não perder!
A cultura Stone
A Stone valoriza o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a sua RAZÃO. Nada se move dentro da companhia sem estar alinhado com a cultura institucional da companhia.
A evolução só é possível quando todos os times compartilham da mesma essência. Por isso, a empresa defende que a melhor forma de mudar e desenvolver o futuro é investindo em educação.
Em todos os cantos do Brasil há potências e ótimos profissionais, e a Stone enxerga iniciativas como Recruta como oportunidades para que estes talentos cheguem em sua potência máxima.
Conheça o Trainee Recruta Stone Co.
O Trainee Recruta Stone Co. surgiu em 2014, apenas dois anos depois do nascimento da Stone. O Programa tem um objetivo claro: encontrar os melhores talentos do Brasil.
Atualmente, o Trainee Recruta Stone Co. é o principal programa de entrada da Stone Co., que busca contratar e formar os próximos líderes para a companhia. O grande objetivo com a seleção é conhecer a história e a trajetória de cada um, olhando muito além de currículos.
Ao fim do processo seletivo, as pessoas aprovadas passam por uma série de treinamentos e capacitações, além de conhecerem a fundo a companhia para que se sintam aptas a assumir futuros desafios.
Para a última edição, a Stone se aperfeiçoou nessa busca e quer contratar ainda mais talentos para que, juntos, possam construir as próximas décadas da companhia.
Conheça as trilhas de desenvolvimento:
Negócios – Para você que quer trabalhar em áreas como Finanças, Produto, Marketing, Pessoas, Relacionamento com Cliente, Inovação e mais. Contamos com um time de ponta que busca entender as necessidades da nossa razão e propor novas soluções a partir disso, utilizando muita tecnologia e considerando sempre a melhor forma de levarmos elas para o mercado e o impacto que elas terão no nosso negócio, garantindo os melhores produtos e serviços para os nossos clientes. Hoje, temos mais de 90 softwares integrados, atendemos mais de 3.5 milhões de clientes dentro do nosso ecossistema e temos muito ainda para construir!
Operações – Para você que tem interesse em atuar nos nossos times de Vendas e Logística, essa trilha é a sua trilha. Nosso maior diferencial é ser uma companhia totalmente centrada no cliente, e nossos times de operações vivem isso com ainda mais intensidade. Estamos presentes em mais de 5.500 cidades, cuidando de processos de ponta a ponta, com times de Planejamento e Controle, Excelência Operacional, Supply, Sistemas, Segurança, Last Mile e todo o processo de venda e entrega de nossos produtos e serviços. Ao participar da trilha de operações, você terá a oportunidade de acompanhar o dia a dia dos nossos clientes, se envolver nas rotinas e ser formado para estar à frente desses assuntos após o programa.
Pré-requisitos para participar do Recruta Stone Co. 2024
O Recruta Stone Co. é conhecido como um dos Programas com pouquíssimos pré-requisitos. O Inglês, por exemplo, não é considerado na seleção. Os requisitos para o Programa de 2024 foram:
- Graduação (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo) entre dez/2021 e dez/2024
- Disponibilidade para viagens.
A Stone Co. também é conhecida por conta de seu ótimo salário e benefícios. Em 2024, o salário oferecido foi de R$ 7.500,00 acrescido de:
- Bonificação por performance (bônus e PLR);
- Vale-refeição e alimentação;
- Vale-transporte ou auxílio home-office;
- Plano de saúde e odontológico;
- Seguro de vida e assistência digital da Vitta;
- Desconto em medicamentos;
- Licença maternidade estendida;
- Auxílio-creche;
- Gympass;
- Formato de trabalho flexível de acordo com a área de alocação;
- Acesso ilimitado à Universidade Stone Co., com mais de 400 cursos;
- Desconto em cursos e formações com empresas parceiras;
- Job rotation;
- Mentoria com lideranças da companhia;
- Participação em eventos e fóruns de liderança;
- Trilha de desenvolvimento e acompanhamento exclusiva;
- Treinamentos sobre o mercado Stone, competências comportamentais e habilidades técnicas.
Participe da comunidade Seja Recruta 20252026
Para você sair na frente no Recruta Stone Co. deste ano, fizemos uma comunidade no Telegram, onde iremos postar dicas sobre o processo seletivo e novidades do Programa. Nossa comunidade é um espaço aberto para interagir, trocar dicas, materiais e fazer networking. Vem com a gente!
Fique à frente da aprovação com a Maratona Trainee
Aprenda os pilares do método que aprovou centenas de alunos no Trainees que pagam a partir de R$ 8.000,00 por mês.
Você conhece a Maratona Trainee? É o nosso evento 100% online e gratuito, que conta com 3 aulas no formato masterclass, criadas para ultrapassar a concorrência e focadas nos grandes Trainees de empresas que chegam a pagar R$ 8 mil por mês. A próxima edição acontecerá nos dias 9, 11 e 12 de junho.
As aulas são construídas a partir da metodologia Seja de aprovação e possuem conteúdos práticos e totalmente aplicáveis para que você construa seu Mapa da Aprovação para os principais Trainees do mercado.
Ao final da terceira aula, você terá o download de materiais incríveis tornar seu sonho de ser Trainee em uma grande empresa real! Vamos nessa?
