O Programa Trainee Engenharia Vale está com inscrições abertas até o dia 22 de junho.
A oportunidade é destinada a engenheiros e geólogos formados entre julho de 2022 e julho de 2026 que desejam acelerar a carreira em uma empresa que atua diretamente na construção da infraestrutura, da transição energética e do desenvolvimento industrial do mundo.
Com salário de R$ 9.000, o programa oferece uma jornada de 18 meses de desenvolvimento com experiências práticas nas operações da Vale e da Vale Metais Básicos, mentorias especializadas, projetos multidisciplinares, visitas técnicas e aceleração do idioma inglês.
Muito além da mineração
Quando muitas pessoas pensam em mineração, imaginam apenas a extração de minério.
Na prática, a Vale está presente em uma cadeia muito maior.
A empresa atua na produção de minério de ferro, principal matéria-prima para fabricação do aço utilizado em cidades, pontes, edifícios, veículos e projetos de infraestrutura em todo o mundo.
Ao mesmo tempo, por meio da Vale Metais Básicos, também produz cobre e níquel, minerais considerados essenciais para a transição energética global e para tecnologias como veículos elétricos, baterias e sistemas de energia renovável.
Fundada em 1942, a Vale se tornou uma das maiores mineradoras do mundo, com operações em diversos países e uma estrutura que integra mineração, ferrovias, portos, navios e logística.
Hoje, consolidada como uma das maiores mineradoras do mundo, está presente em mais de 20 países, unindo pessoas que compartilham a mesma paixão por transformar recursos naturais em prosperidade.
A seguir, assista ao vídeo que apresenta a trajetória da empresa e sua atuação global:
A Vale em números
⚙️ Cerca de 120 mil colaboradores, entre empregados próprios e terceiros, em atuação global.
⚡ 54% de autossuficiência energética. A Vale produz mais da metade da energia que consome.
🌳 8,5 mil km² de áreas naturais protegidas, o equivalente a seis vezes a área total de suas operações.
🚆 Mais de 1 milhão de passageiros por ano, circulando pelas ferrovias administradas pela empresa.
Propósito e sustentabilidade
A Vale define seu propósito de forma simples:
“Existimos para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos.”
Esse propósito está diretamente conectado à estratégia da companhia para os próximos anos.
A empresa estabeleceu compromissos para 2030 que orientam investimentos e decisões de negócio, alinhados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU.
Entre os principais compromissos estão:
- Redução das emissões de gases de efeito estufa;
- Ampliação do uso de energia renovável;
- Proteção e recuperação de áreas florestais;
- Uso mais eficiente dos recursos naturais;
- Geração de impacto positivo para as comunidades onde atua.
Para quem busca construir carreira em uma empresa que combina operação industrial de grande escala com desafios de inovação, tecnologia e sustentabilidade, esse contexto faz parte do dia a dia do trabalho.
#VemComAVale: Saiba tudo sobre o Programa Trainee
O Programa Trainee em Engenharia – Mina e Geologia foi desenvolvido para acelerar a formação de talentos técnicos e preparar profissionais para desafios estratégicos dentro da mineração.
A jornada de desenvolvimento é de 18 meses e conta com um modelo de aprendizagem oferecendo conteúdos voltados para os negócios de Mina, Usina e Pelotização, mentorias especializadas, experiências práticas e visitas guiadas aos nossos negócios e operações.
Durante essa trilha, a empresa oferece aceleração no idioma inglês, com oportunidades para todos os níveis de conhecimento, mesmo para quem ainda não domina o idioma.
Com a vivência nas operações de mineração, e por meio de aulas teóricas e práticas, o trainee fará uma imersão nos negócios da Vale e da Vale Metais Básicos com experiências multidisciplinares alinhadas à nossa cultura.
Os participantes terão acesso a:
- Trilhas de desenvolvimento especializadas;
- Experiências práticas nas operações da companhia;
- Projetos multidisciplinares;
- Mentorias com lideranças;
- Visitas guiadas às operações;
- Imersão nos negócios da Vale e da Vale Metais Básicos;
- Aceleração do idioma inglês para todos os níveis de conhecimento.
A proposta do programa é proporcionar uma formação prática e estratégica, conectando os trainees aos principais desafios da mineração moderna.
Áreas de atuação
Os participantes poderão atuar em áreas como:
Operação de Mina e Usina – Minério de Ferro
Responsável pelas atividades ligadas à extração e beneficiamento mineral.
Projetos – Minério de Ferro
Atuação em iniciativas voltadas para expansão, melhoria e modernização das operações.
VP Técnica – Minério de Ferro
Área responsável pelo desenvolvimento técnico e pela excelência operacional dos negócios.
Vale Metais Básicos
Atuação em operações ligadas à produção de cobre e níquel.
Operações de Salobo, Sossego e Onça Puma
Projetos estratégicos localizados no Pará e ligados ao negócio de metais básicos.
Locais de atuação
As oportunidades são para atuação presencial em operações da empresa nos estados de: Pará; Minas Gerais; Espírito Santo.
Já as vagas da Vale Metais Básicos estão concentradas nas operações de Salobo, Sossego e Onça Puma, no Pará.
Pré-requisitos
- Ter concluído curso superior de engenharia de Minas, Mecânica, Elétrica, Civil, de Produção, Metalúrgica, Controle e Automação, Química, Industrial e/ou Geologia em Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação;
- Graduação completa entre Julho de 2022 e Julho de 2026;
- Disponibilidade para atuar presencialmente nas operações e projetos de mineração em municípios dos estados do Pará, Minas Gerais e Espírito Santo;
- Não há limite de idade;
- Não há exigência de experiência prévia;
- A empresa valiriza a sua vivência prática na indústria, seja em escolas técnicas ou estágios de nível técnico;
- É preciso escolher apenas um dos processos para se inscrever – Vale ou Vale Metais Básicos.
Etapas do processo seletivo
- Etapa 1: Inscrições e testes online até 22 de junho;
- Etapa 2: Painel online com RH e gestores (a partir de julho);
- Etapa 3: Entrevista com executivos presencial (a partir de agosto);
- Etapa 4: Divulgação dos resultados (a partir de agosto);
- Etapa 5: Admissão e onboarding dos trainees (a partir de setembro).
Benefícios do Trainee
- Salário compatível com o mercado de R$ 9.000,00;
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Auxílio-creche;
- Auxílio-mudança;
- Auxílio-farmácia;
- Participação nos lucros e resultados (PLR);
- Plano de previdência privada;
- Programa de Assistência ao Empregado (Apoiar);
- Seguro de vida em grupo;
- Vale-alimentação;
- Vale-refeição no local de trabalho;
- Wellhub (Gympass).
