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Trainee Via Varejo 2021: Salário inicial de R$ 6.800 e possibilidade de trabalho remoto

A Via Varejo é representante de varejistas como o Ponto Frio, Casas Bahia, Extra.com.br.

O Programa de Trainee Via Varejo 2021 tem por objetivos a promoção do desenvolvimento profissional a partir de desafios estratégicos que vão contribuir para que os profissionais estejam preparados para atuar na construção da jornada de transformação da varejista.

Por isso, a empresa busca pessoas que tenham características como: desejo de inovar, senso de dono, vontade de viver o varejo e paixão por gente. #VemPraVia

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Sobre a Via Varejo

Você pode até não reconhecer de primeira este nome, mas a Via Varejo S.A opera há décadas marcas ícones do mercado varejista brasileiro, como Ponto Frio, Casas Bahia, Extra.com.br, Batira, banQi, ASAP LOG, I9XP e Distrito.

A empresa possui mais de 40 mil colaboradores e está presente em mais de 400 municípios, 20 estados e no Distrito Federal, somando mais de 1.000 lojas e mais de 85 milhões de clientes.

Além disso, Via é líder do mercado online, com mais de 15 milhões de pedidos por ano e também atua com serviços financeiros, que são 7% de sua receita bruta e também é um dos maiores vendedores de serviços e garantia estendida do Brasil.

Os valores da Via Varejo

A Via Varejo tem por objetivo a disseminação de uma cultura sustentável, tanto dentro como fora do ambiente de trabalho. Por isso, busca por meios de operar de maneira mais limpa e consciente em relação à conservação do meio ambiente e tendo como base a Economia Circular.

A empresa também luta pela diversidade e aceitação do próximo, trabalhando para estimular a inclusão social, seja por raça, orientação sexual, credo ou identidade de gênero.

A jornada do Trainee Via Varejo 2021

O Programa de Trainee Via Varejo tem duração de 18 meses, durante os quais o trainee será protagonista de sua história.

Os selecionados terão a oportunidade de entender o negócio e auxiliar na solução de problemas, atuando em projetos desafiadores e multidisciplinares, com alto impacto para a organização.

Além disso, o Trainee Via conta um uma trilha de desenvolvimento que contempla  diversos conteúdos de aprendizagem técnica, mentoria, trilha de liderança e vivência em uma organização que representa o Brasil em toda sua capilaridade.

A jornada de conhecimento se divide em:

Fazendo parte da VIA: Onboarding + Visitas Técnicas nos Negócios + Programas de Soluções;

Vivenciando o Varejo: Programas Estratégicos + Trilha de Desenvolvimento + Tutoria e Mentoria + Black Friday +Job Rotation Personalizado;

Liderando com Propósito: Pós Programa – Educação Continuada + Mentoria + Trilha de Liderança.

Os pré-requisitos para participar do Programa de Trainee Via Varejo

  • Graduação ou pós-graduação entre dezembro de 2017 e dezembro 2020;
  • Disponibilidade para trabalhar de onde quer que esteja durante a pandemia. Após o fim da pandemia, é preciso que haja disponibilidade para trabalhar na matriz da Cia Varejo, em São Caetano do Sul (SP).
  • Se o profissional residir fora de São Paulo, há ajuda de custo para que a mudança e trabalho e São Caetano do Sul;
  • Todos os cursos e formações são aceitos. 

Os benefícios do Programa de Trainee Via Varejo 2021

  • Salário de R$ 6.800,00 + Bônus anual;
  • Assistência médica e odontológica;
  • Previdência privada;
  • Vale-refeição;
  • Seguro de vida;
  • Ajuda com transporte;
  • Muitos outros benefícios.

As etapas do processo seletivo

Etapa 1: Inscrições

De 16 de dezembro de 2020 a 01 de fevereiro de 2021.

Etapa 2: Jornada online

Primeira quinzena de janeiro à segunda quinzena de fevereiro/ 2021.

Etapa 3: Primeira avaliação

Segunda quinzena de fevereiro e primeira quinzena de março/ 2021.

Etapa 4: Etapa final

Março de 2021.

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