O Trainee SVN/BP está com inscrições abertas para trabalhar com Assessoria de Investimentos.
A profissão de assessor de investimentos oferece a oportunidade de alcançar grandes objetivos. Trabalhando como assessor, você irá unir as áreas comerciais e técnicas para ajudar os clientes e também ser capaz de assessorá-los em suas decisões financeiras.
Na assessoria de investimentos você é um empreendedor e o seu maior ativo é a carteira de clientes. Sendo assim, quem vai determinar quanto você vai ganhar ou quantas horas vai trabalhar é você mesmo.
Sobre a SVN
Fundada em 2007, em Maringá, a SVN está entre os maiores escritórios de assessoria do Brasil, com mais de 39 mil clientes ativos e com um volume assessorado acima de R$ 26 bilhões.
A empresa tem escritórios em 10 cidades espalhadas por todo o Brasil: em Cascavel, Maringá, Londrina, Foz do Iguaçu, Curitiba, São Paulo, Campo Grande, Cuiabá, Salvador e Aracaju.
A SVN conta com mais de 500 colaboradores para manter o principal pilar de crescimento da empresa: a excelência no atendimento personalizado para clientes de alta renda.
Sobre o Programa
O Programa Trainee da SVN é uma formação completa para os profissionais que desejam se tornar Assessores de Investimentos.
A jornada é composta por 4 etapas ao longo de 8 meses até a formação do(a) assessor(a), com treinamentos práticos e teóricos oferecidos no dia a dia para impulsionar o desenvolvimento das habilidades necessárias à profissão.
O que o Programa oferece:
- Mentorias com assessores experientes;
- Treinamentos aplicados à rotina real;
- Suporte técnico e comercial contínuo;
- Acesso a uma base de clientes e leads qualificados;
- Ambiente de alta performance e troca constante.
Pré-requisitos para participar do processo seletivo
- Jovens com perfil comercial e foco em resultados;
- Formados ou cursando graduação (preferencialmente com aulas à noite);
- Disponibilidade em horário comercial;
- Vontade de aprender, intensidade e comprometimento;
- Não exigimos experiência ou formação na área financeira.
Etapas do processo seletivo
- Avaliação curricular;
- Teste de comunicação;
- Entrevista com Líderes SVN;
- Case Técnico-Comercial;
- Feedback final.
