O Programa Trainee Comercial Extreme Group está com inscrições abertas até 4 de maio de 2025.
Há 10 vagas disponíveis e a previsão de início do Programa é para Junho/2025.
Conheça o Extreme Group
“Transformar vidas, fazendo da sociedade um lugar mais simples e digital”
Esse é o propósito do Extreme Group, que é formado pelas empresas EDS, EDX, Beyond e Pointer.
O Grupo acredita que não há poder transformador da tecnologia para melhorar a vida das pessoas e impactar positivamente a sociedade.
Uma expertise que abrange desde inteligência de dados e inteligência artificial até plataformas de automação, oferecendo serviços profissionais que impulsionam a evolução digital dos clientes.
A empresa possui 4 virtudes que são valores praticados no dia a dia:
- Curta a jornada;
- Simplifique;
- Faça do jeito certo;
- Colabore.
O Grupo conta com equipes altamente especializadas e focadas em entregar valor real para empresas de todos os setores.
O Extreme Group está presente em todo o Brasil, com escritórios no Rio de Janeiro, Brasília, Recife, São Paulo e Estados Unidos.
Mais sobre o Trainee Extreme Group
Os principais objetivos do Programa são:
- Desenvolver talentos na formação de softs e hard skills;
- Preparar os trainees para os desafios do negócio e do mercado;
- Integrar os trainees às soluções do ecossistema de empresas do Extreme Group.
Para isso, os Trainees irão contar com treinamentos técnicos e comportamentais, vivências práticas nas unidades do negócio e empresas do grupo, além de mentoria com líderes experientes.
O Programa é dividido em três fases:
(1) onboarding com apresentação do grupo, cultura, propósito e virtudes;
(2) job rotation;
(3) imersão na área comercial para aplicação prática dos conhecimentos adquiridos.
Pré-requisitos para participar
- Programa voltado para pessoas recém-formadas (até 3 anos). Todos os cursos são aceitos;
- Disponibilidade para residir no Rio de Janeiro;
- Disponibilidade para viagens de longo prazo;
- Disponibilidade para mudanças ao fim do programa;
- Inglês é um diferencial.
Remuneração e Benefícios do Programa
- Salário compatível com o mercado;
- Plano de saúde e odontológico Amil;
- Telemedicina;
- Vale-alimentação ou refeição;
- Vale-transporte;
- “Legalzices” no escritório (massagem, manicure, cabeleireiro, barbeiro, etc.);
- Aula de inglês no escritório;
- Check-in de prêmios (semanal, mensal e anual).
Etapas do processo seletivo
Etapa 1: Inscrições com envio do vídeo apresentação (de 4 de abril a 4 de maio de 2025) e duas perguntas escritas;
Etapa 2: Dinâmica presencial do Rio de Janeiro com os líderes comerciais;
Etapa 3: Entrevista final;
Etapa 4: Período de admissão
