O Programa de Trainee PepsiCo Next Gen está com inscrições abertas até o dia 21 de outubro.
Durante os 18 meses de programa, o trainee tem uma jornada de desenvolvimento pensada para acelerar o crescimento profissional, com autonomia para assumir desafios reais do negócio e se tornar protagonista da própria carreira.
Sobre a Pepsico
A PepsiCo está presente em mais de 200 países e territórios, onde seus produtos são apreciados mais de um bilhão de vezes por dia.
Em 2025, a empresa gerou cerca de US$ 94 bilhões em receitas líquidas, impulsionada por um portfólio complementar de bebidas e snacks que inclui marcas como Lay’s, Doritos, Cheetos, Gatorade, Pepsi, Kero Coco, Toddy e Quaker, várias delas geradoras de mais de US$ 1 bilhão em vendas anuais estimadas.
A visão que orienta a PepsiCo é ser líder global em bebidas e snacks, vencendo com o pep+ (PepsiCo Positive), a transformação estratégica de ponta a ponta que coloca a sustentabilidade no centro da estratégia empresarial, com o objetivo de impulsionar o crescimento e construir um futuro mais forte e resiliente para a companhia e para as comunidades onde opera.
Sobre o Trainee Pepsico Next Gen
Na PepsiCo, o maior talento é ser autêntico. A empresa busca conhecer cada profissional, entender o que o motiva e aprender com cada experiência, com foco em construir continuamente um ambiente de inovação e tecnologia que valorize a singularidade das equipes.
Fabio Barbagli, vice-presidente de People da PepsiCo Brasil, resume o diferencial do programa:
“Queremos atrair talentos que tenham curiosidade, espírito inovador e vontade de construir o futuro conosco. O Next Gen foi desenhado para proporcionar uma jornada intensa de desenvolvimento, com experiências reais de negócio e contato próximo com lideranças. Ao mesmo tempo, acreditamos que performance e bem-estar caminham juntos.”
A jornada de desenvolvimento combina quatro frentes
- Na imersão no negócio, o trainee entende de forma integral como a companhia funciona, da produção ao consumidor, vivendo o negócio na prática com rotações em diferentes áreas.
- Nas mentorias, tem acompanhamento da liderança sênior, com diálogos abertos sobre a própria carreira.
- Na trilha de treinamentos, acessa conteúdos voltados a competências de liderança e gestão de projetos.
- E nos projetos estratégicos, lidera uma iniciativa conectada à agenda estratégica da PepsiCo, colocando-a em prática e gerando impacto real para o negócio.
As vagas estão distribuídas em oito trilhas, todas com localidade inicial em São Paulo (SP) e possibilidade de mudança ao longo do programa.
Trilhas do Programa
- People | Business Partner & Transformação: carreira que conecta pessoas, negócio, dados e tecnologia, com exposição a agendas de Business Partner e projetos de transformação, incluindo atuação próxima de Vendas..
- Vendas | Campo: visão completa da operação comercial, conectando estratégia, clientes, território, dados e pessoas, próximo do campo e das diferentes realidades da operação, para formar uma futura liderança de Vendas capaz de transformar indicadores em planos de ação.
- Vendas | Digital Commerce: atuação conectada a marketplaces, varejistas digitais e diferentes modelos de e-commerce, em ritmo acelerado de squads, sprints e ciclos contínuos de melhoria, no ponto de encontro entre Vendas, tecnologia e novos comportamentos de consumo.
- Vendas | Excelência no Canal de Distribuição: posição central na transformação do modelo comercial da PepsiCo, conectando excelência operacional, performance, projetos e relacionamento para desenvolver e evoluir o canal distribuidor.
- Vendas | Desenvolvimento de Negócios: participação na construção de um canal com potencial de se tornar uma alavanca de crescimento, conectado à jornada de consumo fora de casa (away from home), unindo prospecção comercial, key accounts, dados, digital e trade marketing.
- Operações | Integração de Transportes em Supply Chain: atuação em uma operação de grande escala, conectando Transportes, projetos, tecnologia e dados, com o objetivo de tornar a operação de Supply Chain cada vez mais integrada e eficiente.
- Operações | Manutenção Corporativa: contribuição para a evolução da manutenção da PepsiCo, com foco em manutenção autônoma, capacitação, confiabilidade e padronização, transformando conhecimento técnico em processos aplicáveis às plantas industriais.
- Finanças | Supply Chain: conexão entre análise financeira, planejamento, Business Partnering, transformação e digitalização, indo além dos números para entender o que os dados contam sobre o negócio e como apoiam decisões melhores.
Pré-requisitos
- Graduação igual ou anterior a dezembro de 2022 (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo)
- Inglês, necessário para algumas vagas
- Disponibilidade em tempo integral a partir de janeiro de 2027
- Disponibilidade para mobilidade nacional, durante e após o programa
- Perfil protagonista, com espírito de liderança e energia para fazer acontecer
Benefícios do Trainee Pepsico
- Salário de R$ 10.000
- Vale-refeição ou restaurante, de acordo com a unidade de atuação
- Vale-transporte ou Cartão Mobilidade, de acordo com a unidade de atuação
- Previdência privada
- Assistência médica e telemedicina
Assistência Odontológica - Wellhub
- Programa de Bem com a Vida
- Day Off de Aniversário
- Suporte financeiro, jurídico e emocional
- Clube de descontos
Seguro de Vida e Auxílio Funeral
