Grupo SEB abre vagas para Jovens Talentos em diversas áreas de negócios

O processo seletivo pede graduação entre dezembro de 2018 e julho de 2022 e tem oportunidades para vários cursos e níveis de inglês. Confira qual das vagas mais combina com você.

O Programa de Jovens Talentos do Grupo SEB está com inscrições abertas até o dia 15 de dezembro de 2021.

O Grupo SEB é um Grupo Global de Educação que possui foco em propostas inovadoras que buscam desenvolver diferentes habilidades dos estudantes, preparando-os para desafios do futuro, em qualquer lugar do mundo.

Atualmente, a empresa conta com mais de 6 mil agentes de transformações que participam de forma ativa da vida de mais de 310 mil alunos em 30 países, seja atuando em escolas próprias e franquias ou desenvolvendo soluções inovadoras da Conexia, que é a edtech na SEB.

O propósito do SEB é transformar as pessoas a partir da educação, pois acredita que as pessoas curiosas, com senso crítico, criatividade, autonomia e com aprendizagem contínua são capazes de transformar o mundo.

Sobre o Programa de Jovens Talentos no Grupo SEB

O Programa de de Jovens Talentos do Grupo SEB, o #AceleraSEB, possui oportunidades em diferentes Unidades de Negócios do Grupo e áreas de atuação. A duração é de 18 meses.

A trilha de aprendizado e treinamento se divide da seguinte forma:

  • 70% on-the-job com aprendizado na prática;
  • 20% aprendendo com os outros a partir de troca de experiências diárias, programa de mentoria e conexão com stakeholders;
  • 10% aprendendo com cursos e treinamentos formais.

Os pilares da jornada do Jovem Talento, são: Protagonismo, Inovação e Empreendedorismo.

Pré-requisitos para participar da seleção

Há 10 oportunidades com requisitos próprios. Confira a seguir o que cada vaga requisita:

   1. Produtos e Inovação – Conexia

  • Graduação a partir de dezembro de 2018, até julho de 2022 em Engenharia, Administração, Pedagogia e áreas voltadas à tecnologia.

    2. Consultor de Tecnologia Educacional – Maple Bear

  • Graduação a partir de dezembro de 2018, até julho de 2022 em Letras, Pedagogia, Ciências Sociais, Comunicação Social, Design Instrucional, Ciências de Dados e áreas afins;
  • Inglês fluente;
  • Flexibilidade para viagens.

    3. MB Latam New & Transition Schools Academic Customer Success Project Manager – Maple Bear

  • Graduação a partir de dezembro de 2018, até julho de 2022 em Letras, Design Instrucional, Ciência de Dados, Pedagogia, Ciências Sociais, Comunicação Social e áreas afins;
  • Inglês fluente;
  • Flexibilidade para viagens.

    4. Consultor Acadêmico – Sphere International Schools

  • Graduação a partir de dezembro de 2018, até julho de 2022 em Letras, Pedagogia, Ciências Sociais, Comunicação Social e áreas afins;
  • Ter disponibilidade para viagens.

    5. Tech Lead Inovação Grupo SEB: Finanças – Corporativa

  • Graduação a partir de dezembro de 2018, até julho de 2022 em Administração, economia e áreas afins;
  • Inglês avançado;
  • Flexibilidade para viagens.

    6. Modelagem Financeira – Grupo SEB: Finanças – Corporativa

  • Graduação a partir de dezembro de 2018, até julho de 2022 em Administração, economia e áreas afins;
  • Inglês avançado;
  • Flexibilidade para viagens.

    7. Customer Experience – Escola Concept

  • Graduação a partir de dezembro de 2018, até julho de 2022 em Comunicação, Administração, Marketing ou áreas afins;
  • Inglês fluente;
  • Conhecimento em análise e visualização de dados, entre outros.

    8. Transformação Digital – Grupo SEB: Digital Corporativa

  • Graduação a partir de dezembro de 2018, até julho de 2022 em Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharias ou áreas de exatas.

    9. Modelo de Gestão – Grupo SEB: Gente e Gestão Corporativa

  • Graduação a partir de dezembro de 2018, até julho de 2022 em Administração, Economia, Matemática ou áreas afins.

    10. Customer Experience – Escolas Premium (Pueri Domus, Sphere e Carolina Patrício)

  • Graduação a partir de dezembro de 2018, até julho de 2022 em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas afins.

Etapas de seleção

Etapa 1: Inscrições até 03 de dezembro de 2021;

Etapa 2: Teste de Fit Cultural e técnicos;

Etapa 3: Momento coletivo;

Etapa 4: Conversa com a área de Gente e Gestão;

Etapa 5: Conversa com a liderança;

Etapa 6: Admissão onboarding.

Benefícios do Programa

  • Programa de Mentoria de Carreira criado especialmente para seu desenvolvimento dentro do Grupo;
  • Bolsa de estudos para cursos de pós-graduação e extensão;
  • Salário compatível com o mercado;
  • Vale-alimentação;
  • Subsídio no plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Funcional Card;
  • Seguro de Vida.

INSCREVA-SE ATÉ O DIA 15 DE DEZEMBRO

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