Executivas do Amanhã: Programa de mentoria em liderança feminina

A EXEC, consultoria de recrutamento e desenvolvimento de executivos, desenvolveu o programa de liderança feminina “As Executivas do Amanhã”.

Executivas do Amanhã

As mulheres ainda representam índice baixo nos cargos de liderança no Brasil. Estudo realizado pela IBM, indica que apenas 18% dos cargos de alta gestão são ocupados por mulheres.

Somos comprometidos com o tema da diversidade de gênero nas empresas e acreditamos que é nosso papel trabalhar para ajudar a mudar esse cenário, por esse motivo, desenvolvemos um programa para estudantes a partir do segundo ano de qualquer curso de graduação de todo o país, com o objetivo de levantar o tema da diversidade nas empresas e trazer modelos de trajetórias de carreira para estudantes que ainda estão iniciando no mercado de trabalho.

As escolhidas participarão de um processo de mentoria com executivas de sucesso, que ocupam a cadeira de RH de grandes empresas. As sessões se realizarão ao longo de 3 meses – entre agosto e novembro deste ano.

Ao final do programa, mentoras e mentoradas participam de um evento de fechamento para confraternização e depoimentos.

O programa que chega a sua quarta edição em 2020, contou com a participação de grandes nomes nas suas primeiras edições:

  • Luiza Helena Trajano do Magazine Luiza
  • Nadir Moreno da UPS
  • Tânia Cosentino da Microsoft
  • Ana Paula Assis da IBM
  • Fiamma Zarife do Twitter
  • Flávia Bittencourt da Adidas
  • Viveka Kaitila da GE Brasil
  • Ana Paula Bogus da Rappi
  • Patricia Cardim da Belas Artes

Entre outros grandes nomes!

Assista a nossa LIVE que fizemos com o criador do projeto André Freire.

Informações sobre o processo de seleção:

Pré-requisitos

  • Estudante mulher a partir do segundo ano da graduação, de qualquer curso superior reconhecido pelo MEC e de qualquer região do país.

  • Não serão aceitas estudantes de pós-graduação.

  • Não existe idade máxima para participação no programa.

Processo Seletivo

  • 1ª fase: Inscrições online;

  • 2ª fase: Teste de perfil através da plataforma da Huddle Brasil

  • 3ª fase: Entrevista com os sócios da EXEC

Calendário do programa

  • Inscrições: Maio/Junho

  • Game online: Junho

  • Entrevistas: Julho

  • Sessões de mentoria: Entre Agosto e Novembro

  • Evento de fechamento: Novembro

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