Nos últimos dois anos, temos visto uma mudança nos Programas de Trainee, que não apenas estão apenas focados em buscar novos líderes para a empresa, mas também estão de olho em questões relacionadas à diversidade e inclusão. Essa tendência promete continuar forte para Programas de Trainee 2023.
Seguindo essa tendência, o perfil dos Trainees também mudou. Se antes esse tipo de vaga contemplava somente pessoas recém-formadas, com conhecimento de línguas estrangeiras e intercâmbio, atualmente, as vagas estão focadas para captar profissionais que queiram desenvolver carreira junto com a empresa e há até mesmo instituições que oferecem para o candidato cursos de capacitação que estejam relacionados com a função escolhida.
Outro ponto em relação à mudança do perfil de vagas de Programas Trainee está em relação à diversidade e inclusão racial a partir de processos seletivos específicos para pretos e pardos, mulheres, etc. Essa é uma forma efetiva de mudar o pipeline de sucessão das empresas, em especial nas posições de liderança.
Como os novos Programas Trainee se apresentam
De acordo com o que temos observado nos processos seletivos, destacamos os quatro pilares dos novos Programas Trainee. São eles:
- Programas de Trainee afirmativos que valorizem a inclusão e formem equipes de trabalho mais diversas. Magalu, Bayer, Natura, CASA&VIDEO, Philips e General Motors foram algumas das empresas que lançaram Programas afirmativos.
- Experiências de aprendizados nos processos seletivos. Dessa forma, mesmo os não aprovados aprendem durante a seleção e podem usar a experiência para outras vagas. Um bom exemplo para este ponto, foi o Programa Trainee Nestlé, que possui trilha de desenvolvimento desde a seleção;
- Valorização de histórias e experiências transformadoras de vidas. Muito mais do que habilidades e competências, as empresas cada vez mais estão focando nas experiências de vida dos candidatos e suas visão de mundo. O Recruta Stone, por exemplo, não possui nenhum pré-requisito de seleção, pois para empresa só interessa conhecer o candidato;
- Busca por pessoas com perfil lifelong learning e protagonista de carreira, ou seja,que queiram estar em constante processo de aprendizagem e estejam dispostas a desafios e mudanças.
Sabendo esses pontos, é possível afirmar que não há mais um perfil específico de Trainee, já que todos podem se encaixar em Programas diversos. Fique de olho no nosso site e redes sociais que 2023 promete ser um grande ano para os Trainees e não perca tempo para iniciar sua preparação! Pariticipe da nossa Maratona Trainee 8k, que é um evento 100% gratuito voltado para a aprovação de Trainees, que vai ocorrer de 30 de janeiro a 02 de fevereiro de 2023.
