O Programa de Trainee Vibra está com inscrições abertas, com início previsto para fevereiro de 2027.
São 18 meses de jornada, dois ciclos em áreas diferentes, projetos reais e mentoria direta de diretores da companhia.
Sobre a Empresa
A Vibra é a maior distribuidora de combustíveis e soluções energéticas do Brasil, com mais de 7.500 postos em mais de 2.300 municípios, presença em todos os estados, mais de 90 bases de distribuição e mais de 30 milhões de clientes por mês nos postos.
O portfólio reúne marcas próprias e licenciadas como Petrobras, Lubrax Premmia, Petrobras Podium, BR Aviation, Lubrax+, BR Mania, Rede Siga Bem Petrobras, Grid, Diesel Verana, Flua, Petrobras De Olho no Combustível, Vibra Smart Center e Vibra Agritop, entre outras, presentes do posto de combustível ao abastecimento de aeronaves.
Sobre o Programa
A jornada de 18 meses começa com um mês de imersão total no universo Vibra, mergulhando na estratégia, cultura e negócio da empresa e conhecendo as pessoas que fazem tudo acontecer.
O Trainee passa 8 meses na primeira área de atuação, liderando um projeto com desafios reais para o negócio, com trilha de desenvolvimento em soft e hard skills e mentoria direta de diretores.
Na sequência, mais 8 meses em uma nova área, ampliando a visão do negócio, criando novas conexões e assumindo desafios cada vez mais estratégicos. O último mês é dedicado a consolidar aprendizados e definir os próximos passos na carreira
Três frentes acompanham o programa inteiro:
- Desenvolvimento que evolui com você: a jornada de aprendizagem combina cultura Vibra, negócios, inteligência artificial, setor de energia e competências essenciais, conectando aprendizado e prática em cada etapa.
- Liderança ao seu lado: encontros com executivos, mentorias com lideranças seniores e conversas de carreira, com gestores acompanhando de perto a evolução do trainee.
- Uma rede que cresce junto: conexões com a própria turma, trainees de gerações anteriores, lideranças e colegas de diferentes áreas, fortalecidas por encontros e trocas de experiência ao longo do programa.
Perfil Buscado
A Vibra busca pessoas com comportamentos que sustentam sua cultura e estratégia:
- visão estratégica, para compreender o todo e tomar decisões que sustentam o negócio no curto e longo prazo
- gente que inspira e transforma, atuando como agente de desenvolvimento e colaboração
- coragem, para ser protagonista, assumir riscos com responsabilidade e decidir com transparência
- mentalidade empreendedora, para identificar oportunidades e gerar valor com autonomia
- foco em resultado, entregando de forma colaborativa e integrando impacto econômico, social e ambiental, sempre com o cliente no centro das decisões.
Áreas de Atuação
- Comercial e Negócios: atuação junto ao mercado e ao cliente, em frentes como Agro, Óleo & Gás e Navegação, e a unidade de Lubrificantes, com relacionamento direto, negociação e construção de presença nos segmentos em que a Vibra cresce.
- Marketing e Consumidor: atuação em frentes como BR Mania, Marketing e Produtos, trabalhando campanhas promocionais, iniciativas de trade, desenvolvimento de produto e leitura do consumidor em diferentes regiões do país.
- Inteligência de Mercado, Pricing e Estratégia: definição da estratégia de precificação, produção de análises que orientam a força de vendas e construção da visão de médio e longo prazo dos negócios, no B2B e no Varejo.
- Finanças, Trading e Jurídico: atuação em Estratégia e M&A, Planejamento Financeiro, Trading e na área jurídica de Integridade, com alta exposição e parte das frentes com atuação internacional, incluindo negociação com players globais e trabalho jurídico com sanções internacionais e comércio exterior.
- Tecnologia e Dados: projetos de inteligência artificial, ciência e engenharia de dados, aplicações corporativas, soluções para o varejo e experiências digitais, abertos a formações diversas, além dos cursos tradicionais de tecnologia.
- Operações e Processos: atuação em Logística de Entregas e Operações de Lubrificantes, entendendo a cadeia por dentro e propondo melhorias de processo, automação e novas formas de trabalhar.
Pré-requisitos
- Qualquer curso de graduação
- Formatura entre dezembro de 2023 e dezembro de 2026
Benefícios
- Salário de R$ 8.500
- Previdência complementar
- Seguro de vida
- Adicional de férias por tempo de serviço
- Plano de saúde e odontológico
- Convênio farmácia
- TotalPass
- PAE: auxílio financeiro para filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
- Licença maternidade e paternidade estendida
- Auxílio-educacional
- Vale-alimentação e/ou refeição
- Assinatura Solar: desconto especial na conta de energia
- Clube Smiles Corporativo: descontos em viagens
Etapas do Processo Seletivo
- (1) Inscrição pelo WhatsApp
- (2) Teste de Lógica, um teste prático de resolução de problemas em situações de negócio
- (3) Vídeo Entrevista, com quatro perguntas respondidas em vídeo e avaliadas pelo time da Vibra, sem tomada de decisão por IA
- (4) Dinâmica Online, em grupos reduzidos de até 5 participantes
- (5) Painel com Gestores
- (6) VibraDay, com detalhes a serem divulgados
Todo o processo é acompanhado pelo WhatsApp, da inscrição ao feedback final, com início previsto para fevereiro de 2027.
