Seja Trainee Riachuelo: material para se preparar!

Trainee Riachuelo
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O trainee Riachuelo existe há mais de 25 anos e cerca de 80% dos atuais executivos da empresa iniciaram a carreira pelo trainee

Olá futuros trainees Riachuelo! Que tal se preparar para o processo seletivo?

Então não deixe de ler esse material!

Trainee Riachuelo

A Riachuelo está com inscrições abertas para o Programa de Gerente de Loja. Explicamos um pouco em que ele consiste:

>> CARREIRA DE LOJA: Nessa carreira, o executivo é responsável por uma unidade de negócios. Ou seja, seu papel é comercial, afinal, ele acompanha o desempenho de vendas das lojas e de gestão do estoque, distribuição e até mesmo organização da loja! Além disso, ele também é responsável por supervisionar a equipe e atendimentos ao cliente.

Então se você quer seguir esse caminho, segue o link para se inscrever no Trainee Riachuelo: clique aqui para se inscrever.

O que faz a Riachuelo?

A Riachuelo é a maior empresa de moda do Brasil e uma das três maiores redes de varejo do país!

A estratégia da empresa é fortalecer marcas próprias, sendo que cada uma atinge um público-alvo específico! Além disso, um dos objetivos da empresa é democratizar a moda, tornando-a acessível.

Quer conhecer mais sobre a história da Riachuelo?

Então assista o vídeo de comemoração de 70 anos da marca e entenda como tudo começou com a loja “a Capital”, depois de tornou “Guararapes” e terminou na rede que todos nós conhecemos hoje: Riachuelo!

Cultura

Para conhecer a cultura da Riachuelo sob o ponto de vista de quem já trabalhou ali, buscamos depoimentos do Love Mondays, por exemplo:

Companhia tradicional e inovadora, acompanha a velocidade do mercado e torna seu profissional cada dia mais preparado para os desafios.”

Respeitam a diversidade, o clima organizacional é bem gostoso, dependendo do cargo e gestão, te dão autonomia para realizar suas atividades e inovar”

Forte desenvolvimento de equipes de loja e oportunidades de crescimento dentro de loja. Clima agradável e dress code maravilhoso!”

Algumas pessoas também trouxeram a dificuldade de crescimento:

“Não há plano de carreira para quem não deseja ser de loja. Se uma pessoa tem um perfil mais analítico, deveria ter mais oportunidades em áreas analíticas (compras, auditoria, etc)”

Dificuldade de crescimento. Algumas pessoas não conseguem as oportunidades para crescimento, em alguns momentos facilita para alguns, nem todos tem a mesma oportunidade.

“Em algumas áreas da empresa existe uma grande carga de trabalho e pressão, porém não é nada exagerado e que não seja possível lidar com a situação”.

Fases do processo seletivo

  • Inscrição: de 18/01/19 até 31/03/19
  • Teste online: de 18/01/19 até 31/03/19
  • Dinâmica de grupo: de 01/02/19 até 03/04/19
  • Painel de avaliações com gestores: de 11/03/19 até 13/05/19
  • Entrevista final com Diretoria: de 20/03/19 até 20/05/19
  • Início: Abril ou Setembro de 2019

Depoimentos

[Fase de dinâmica (2017) – depoimento tirado do Facebook]

“O case foi sobre uma empresa do varejo que tinha como meta abrir novas lojas e aumentar o lucro. Para isso tinha uns probleminhas na operação e você tinha que traçar a melhor maneira de resolver esses problemas sem impactar na meta. Mas bem tranquilo, aliás foi a dinâmica mais de boa que já fiz”.

[Fase de painel (2017) – depoimento tirado do Facebook]

“… foi tranquilo. Apresentação do projeto individual, depois case em grupo (que tem super a ver com o homework, então é bem aplicável), depois entrevista individual para quem passou no case/homework”.

Existem outros programas de trainee no Varejo

Recentemente, a Renner abriu o seu Programa de Trainee Gerência de Loja

trainee vagas abertas

trainee inscrições abertas

  • 81% dos executivos da Cia iniciaram sua carreira através do Programa de Trainee
  • O CEO e toda Diretoria estão à frente da formação dos Trainees
  • O programa tem duração de 12 meses
  • A formação é para o cargo de Gerente de Loja
  •  “Não somos meros colaboradores, somos encantadores de clientes”
  • “Não sabendo que é impossível, nós vamos lá e fazemos”

Como se preparar para o Programa Trainee do Varejo?

Aqui na Seja Trainee, você tem a oportunidade de fazer um Programa de Coaching para:

  • Aprender a utilizar seus talentos a seu favor
  • Discutir como relacionar suas motivações com a Riachuelo
  • Simular fases do processo seletivo
  • Receber feedbacks para mostrar o seu melhor

Mas antes de começar, que tal agendar um bate-papo de 30 minutos para nos contar sobre o seu momento de carreira e como podemos te ajudar nessa jornada?!

Assim que você preencher a ficha de agendamento desse bate-papo, vamos te enviar um e-mail com algumas opções de horário!


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