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Trainee Philip Morris.

Philip Morris abre inscrições para a segunda edição do Trainee Inova e recruta formados em Engenharia ou Administração

Para participar é necessário último ano de graduação ou formação superior concluída em Engenharia ou Administração.

18 de junho de 2024
em Trainee
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A Philip Morris Brasil lançou a segunda edição do seu renomado Trainee Inova, e as inscrições já estão abertas! Se você está no último ano da graduação ou já concluiu seu curso superior em Engenharia ou Administração, essa pode ser a sua grande oportunidade de iniciar uma carreira promissora em uma empresa que está revolucionando o setor de tabaco com ciência e tecnologia.

A Philip Morris International (PMI) é uma das maiores empresas de tabaco do mundo, comprometida com a transformação do setor por meio da ciência e tecnologia. Sua missão é criar um futuro sem fumaça, substituindo os cigarros tradicionais por produtos livres de fumaça que sejam uma escolha melhor para adultos que de outra forma continuariam fumando. A empresa investe continuamente em inovação e pesquisa para desenvolver produtos alternativos que reduzam os riscos associados ao tabagismo.

Sobre o Trainee Inova

O Programa de Trainees Inova 2.0 da Philip Morris Brasil é uma excelente oportunidade para troca de conhecimentos e experiências profissionais, preparando os trainees para todas as etapas de produção, desde a semente até o produto final. Com duração de seis meses, o programa oferece um plano de desenvolvimento estruturado para acelerar a curva de aprendizagem e adaptação na empresa. O local de trabalho é em Santa Cruz do Sul (RS). Apesar disso, pessoas de todo o Brasil podem se inscrever.

Pré-requisitos para participar do processo seletivo

  • Último ano de graduação ou formação superior concluída em Engenharia ou Administração.
  • Inglês avançado (parte do onboarding será em inglês).
  • Excelente habilidade de comunicação oral e escrita.
  • Experiência profissional em manufatura.

Etapas do processo seletivo

  • Inscrições
  • Vídeo de apresentação (em inglês) + Assessment;
  • Entrevista virtual com o recrutador
  • Business case presencial
  • Processo admissional
  • Início do programa em outubro de 2024.

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