O Trainee MRV&CO Para Talentos Negros está com inscrições abertas até o dia 12 de dezembro de 2021.
A MRV&CO é uma plataforma habitacional que inclui a MRV e outras quatro empresas do grupo, que são: Luggo, Sensia, AHS e Urba.
A plataforma é incansável na busca por soluções em moradias para as mais diversas necessidades e fases da vida de seus clientes. A MRV&CO possui olhar para o futuro, mas mantém os pés firmes no presente e acredita que as transformações que desejamos para o amanhã devem começar hoje. Esta é a melhor forma de prever o futuro, construindo-o. Por isso, para atender todas as pessoas e sonhos, a empresa foi além do seu propósito e expandiu seus negócios e parcerias.
Por que um Trainee para pessoas negras?
A MRV&CO acredita que um futuro melhor é construído com diversidade e inclusão e, por isso, busca promover um ambiente que valorize as individualidades e celebre as diferenças.
Com o Programa de Trainee com vagas 100% para pessoas negras, a empresa busca garantir o acesso de grandes talentos na organização e, com isso, contribuir de forma efetiva para uma reparação histórica genuína.
Nessa jornada, a empresa conta com o apoio do Comitê de Diversidade e Inclusão, que é formado pelos pilares de equidade racial, equidade de gênero, pessoas com deficiência e LGBTQIAP+, além de uma consultoria especializada em pautas de questões raciais.
Jornada do Programa de Trainee
- Integração para garantir que os participantes do Programa sintam que são parte da empresa e haja uma experiência positiva desde o início;
- Imersão nas áreas de negócio corporativo com uma visão sistêmica para que haja uma gestão eficiente para ajudar os Trainees no desenvolvimento e preparação para os desafios do negócio;
- Ampliar a visão para conhecer as outras áreas e alavancar o desempenho dos profissionais, além de ajudá-los a reconhecer as áreas que mais possuem identificação e melhor performance;
- Mentoria para conduzir a jornada do Trainee de maneira orientada para favorecer o crescimento de carreira. O Trainee será acompanhado por um mentor, sendo direcionado a partir de trocas e experiências, potencializando o seu desenvolvimento;
- Trilhas de aprendizagem para capacitar os Trainees a partir de ações educacionais sistematizadas e aprendizagem vivencial. A trilha garante o aprimoramento de competências técnicas e comportamentais alinhadas à cultura, propósito e pilares estratégicos da MRV&CO;
- Construção de projeto colaborativa que contribua para o resultado do negócio.
Áreas de atuaçao do Trainee MRV&CO
- Desenvolvimento Imobiliário – Corporativo;
- Desenvolvimento Imobiliário – Área de negócio;
- Desenvolvimento Imobiliário – URBA;
- Marketing e Novos Negócios;
- Relações Institucionais e Sustentabilidade;
- Projetos (Produção Backoffice);
- CEI – Centro de Estratégia e Inteligência – Data Science;
- Tecnologia da Informação;
- Planejamento Financeiro;
- Suprimentos;
- Diretoria Comercial.
Pré-requisitos para participar do processo seletivo;
- Se autodeclarar como negro ou pardo;
- Ter concluído a graduação entre janeiro/ 2015 a dezembro/ 2021;
- Ter mobilidade para morar em diferentes partes do país;
- CNH é pré-requisito para a vaga de Desenvolvimento Imobiliário em São Paulo (SP);
- Ter proatividade, flexibilidade e vontade de crescer.
Etapas do processo seletivo
Etapa 1: até 12 de dezembro/ 2021
Inscrições.
Etapa 2: novembro e dezembro/ 2021
Etapa 3: janeiro/ 2022
Etapa 4: janeiro/ 2022
Painel online com gestores.
Etapa 5: fevereiro/ 2022
Início: março/ 2022.
Benefícios de ser Trainee MRV&CO
- Salário de R$ 6.500,00;
- Previdência privada;
- Participação dos Lucros e Resultados;
- Assistência médica e odontológica;
- Vale-refeição e alimentação;
- Gympass;
- Programas Sua Mente, Seu Estilo e Bebê a bordo.
