O Programa Trainee Itaú 2027 está com inscrições abertas até o dia 1 de setembro de 2026.
Durante 18 meses, os trainees vivenciam uma jornada acelerada de desenvolvimento, com acompanhamento próximo de lideranças e trilhas exclusivas de aprendizagem.
Reconhecido como um dos principais programas de desenvolvimento de talentos do país, o Itaú Unibanco busca pessoas com vontade de aprender, protagonizar desafios e gerar impacto real no maior banco da América Latina.
Sobre a Empresa
O Itaú Unibanco é o maior banco privado brasileiro em valor de mercado e a marca mais valiosa da América do Sul. Em 2023, também conquistou o 1º lugar entre as 10 melhores empresas para se trabalhar. Conta com um time de +90 mil colaboradores espalhados pelo Brasil e pelo exterior, com presença em 18 países, e a maior prateleira de produtos financeiros do setor no país.
São 101 anos de história, e a cultura da empresa reflete essa maturidade: horizontalidade, agilidade, colaboração, eficiência e centralidade no cliente fazem parte do vocabulário e da vivência diária dos itubers.
Sobre o Programa
O Trainee Itaú 2027 possui 18 meses de formação onde os trainees vivenciam uma jornada acelerada de desenvolvimento, com treinamentos que colocam o trainee em contato com líderes e especialistas, rotações que mostram o dia a dia do negócio na prática, mentorias com acompanhamento próximo de executivos, e projetos desafiadores em que o trainee coloca a mão na massa em cases reais das áreas.
Você poderá atuar em trilhas como:
- Pessoas: A trilha de Pessoas é uma oportunidade para atuar em uma das áreas mais estratégicas do Itaú, responsável por desenvolver, engajar e potencializar os mais de 90 mil colaboradores que impulsionam o banco todos os dias.
- Produtos Digitais: A trilha de Produtos Digitais é uma oportunidade para participar da criação e evolução de soluções financeiras utilizadas por milhões de clientes, atuando no centro das decisões que transformam necessidades em experiências digitais relevantes. Aqui, você conectará estratégia de negócio, tecnologia e experiência do cliente para gerar valor em escala.
- Estratégia de Negócio: A trilha de Estratégia de Negócio é uma oportunidade para participar das decisões que ajudam a construir o futuro do Itaú. Em uma instituição que se reinventa há mais de 100 anos, a estratégia tem papel fundamental na identificação de oportunidades, na leitura de cenários e definição de caminhos sustentáveis para o crescimento do negócio.
- Finanças: A trilha de Finanças é uma jornada estratégica no coração do Itaú, onde números se transformam em decisões que moldam o futuro da organização. Somos protagonistas na saúde financeira do banco, transformando dados em narrativas que promovem eficiência, inovação e crescimento sustentável.
- Riscos: A trilha de Riscos é uma oportunidade para atuar em uma das áreas responsáveis por preservar a solidez e a confiança que fazem parte da história do Itaú há mais de 100 anos. Em um ambiente econômico, regulatório e de mercado em constante transformação, a área desempenha um papel essencial para garantir o crescimento sustentável do banco.
- Crédito e Analytics: A trilha de Crédito e Analytics é uma oportunidade para transformar dados em decisões que impulsionam o crescimento sustentável do Itaú e ampliam o acesso ao crédito para milhões de clientes. É nessa área que análises, tecnologia e inteligência de negócios se conectam para equilibrar oportunidades, rentabilidade e responsabilidade.
Pré-requisitos
- Graduação (bacharelado ou licenciatura) concluída ou com previsão de conclusão entre Dezembro/2024 e Dezembro/2027
- Todos os cursos das áreas de Exatas, Humanas e Biológicas são aceitos
- Para a trilha de Finanças, inglês avançado é requisito obrigatório
- Disponibilidade para trabalhar em São Paulo, em formato híbrido, 8h/dia
- Vontade de construir e transformar #DeTurma.
Benefícios do Trainee Itaú 2027
- Remuneração de R$ 9.350/mês
- Vale refeição, vale alimentação e vale transporte
- Incentivo a cursos de idiomas
- Participação de lucros e resultados
- Desconto em produtos financeiros
- Plano de previdência privada
- Assistência médica e odontológica
- Totalpass e Wellhub
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo será 100% online
- (1): Inscrições + testes (até o dia 1 de setembro)
- (2): Entrevista com o time de pessoas (outubro)
- (3): Painel em grupo com time de negócios (outubro)
- (4): Entrevista final (novembro)
- (5) Início do Programa: Janeiro/ 2027
