O Programa de Trainee Indovinya 2027 está com inscrições abertas até o dia 23 de outubro.
O programa é voltado a quem quer mergulhar em uma jornada de desenvolvimento acelerado, com desafios reais, mentoria estratégica e projetos que conectam ciência, sustentabilidade e inovação, com o cliente no centro da estratégia.
Sobre a Indovinya
A Indovinya é a divisão global de especialidades químicas e surfactantes da Indorama Ventures, com operações em 10 países e 15 unidades industriais. É o principal produtor de surfactantes não iônicos e óxido de etileno nas Américas e a segunda maior empresa de etoxilação no mundo.
A atuação está nos mercados de Home Care, Personal Care, Crop Solutions, Coatings & Construction e Energy and Resources, com soluções usadas em culturas, petróleo e gás, revestimentos, cuidados pessoais e domésticos, entre outras aplicações, presentes no cotidiano de milhões de pessoas em todo o mundo.
Sobre o Trainee Indovinya
O Programa de Trainee da Indovinya tem como objetivo formar profissionais com diferencial competitivo, visão holística do negócio, foco em resultado, além de desenvolver um olhar analítico focado em inovação e sustentabilidade.
Ao longo da jornada, o trainee se integra e conhece todos os líderes das áreas de negócios e funcionais da Indovinya, desenvolve projetos estratégicos em diferentes áreas, participa de treinamentos técnicos e funcionais, evolui em sessões de mentoria com executivos e sessões de coaching, e tem a oportunidade de fazer job rotation em qualquer uma das unidades e áreas em que a companhia está presente. Após 12 meses, o trainee é alocado em uma área de oportunidade e passa a fazer parte do quadro de colaboradores da empresa.
Laura de Souza Fernandes Campos, hoje Vendedora Técnica Jr, viveu o job rotation na prática e compartilha sua experiência:
“tive experiências tanto em áreas de negócios quanto na operação industrial. Participei de projetos voltados para o cliente, trabalhei com equipes comerciais e também atuei na fábrica, na área de Meio Ambiente.”
Trilha de Desenvolvimento
Os trainees têm a oportunidade de seguir uma trilha de desenvolvimento pensada exclusivamente para eles, com quatro iniciativas principais:
- Integração 360: nos primeiros meses de companhia, os trainees passam por uma integração com todos os líderes de negócios e áreas funcionais, com o objetivo de conhecer a empresa e os processos.
- Mentoria com stakeholders: os líderes da Indovinya são capacitados para mentorar os trainees em seu desenvolvimento profissional.
- Conversas de carreira: o time de Recursos Humanos auxilia e orienta os trainees sobre carreira em cada passo do programa.
- Capacitação técnica e comportamental: treinamentos sobre gestão do tempo, marca pessoal, conversas difíceis, gestão de projetos, inteligência emocional e outros temas
Pré-requisitos do processo seletivo
- Cursos elegíveis: Engenharias (Alimentos, Produção, Manutenção, Química, Produto, Mecânica e correlatos), Farmácia e Química
- Previsão de formação entre dezembro de 2024 e dezembro de 2026
- Inglês avançado/fluente
- Excel intermediário/avançado
- Atuação em São Paulo (SP), com possibilidade de mobilidade entre outras unidades do Brasil
- Modelo de trabalho híbrido
Benefícios do Programa
- Salário competitivo
- Seguro de vida
- Gratificação de férias (complemento do 14º salário)
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
- Vale-alimentação e refeição
- Previdência privada
- Vale-transporte
- Assistência médica e odontológica
- Gympass/TotalPass
- Convênio farmácia
- PAE (Programa de Apoio ao Empregado)
- Auxílio-desenvolvimento ao final do programa
