O Programa Trainee Frísia está com inscrições abertas.
Fundada em 1925, a Frísia é a cooperativa de produção mais antiga do Paraná e a segunda do Brasil, sendo fruto do pioneirismo de imigrantes holandeses.
A cooperativa atua na região Sul e também está inserida no Norte do país com unidades no Tocantins (PA), desde 2016.
A Frísia oferece soluções para toda cadeia agrícola, pecuária e florestal, com respeito ao meio ambiente e bem estar animal, garantindo a sustentabilidade na cadeia produtiva e gerando rentabilidade.
Sobre o Programa Trainee Frísia
O Programa Trainee Frísia tem como missão identificar e desenvolver jovens talentos para atuar em uma das maiores cooperativas agroindustriais do país. Focado em preparar futuros profissionais para áreas estratégicas, o programa oferece uma trilha completa de desenvolvimento, combinando teoria e prática por meio de treinamentos, workshops e job rotation em diferentes setores do negócio.
Destinado a recém-formados dos cursos de Agronomia, Zootecnia, Medicina Veterinária, Engenharias, Tecnologia, Gestão do Agronegócio, Administração e áreas afins do setor agroindustrial, o programa proporciona uma imersão nas diversas frentes da cooperativa, permitindo compreender a força da agroindústria e desenvolver competências como protagonismo, visão inovadora e senso de dono.
Ao longo da jornada, os trainees participam de projetos reais, recebem mentoria de profissionais experientes e contam com acompanhamento contínuo para o aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais essenciais para o futuro do agronegócio.
No encerramento, o programa busca formar profissionais preparados para assumir posições estratégicas dentro da cooperativa, contribuindo para o fortalecimento, a sustentabilidade e o crescimento do negócio.
Pré-requisitos para participar do processo seletivo
- Bacharel com conclusão entre dezembro/2023 a dezembro/2025;
- Inglês Avançado, não necessário, mas um diferencial;
- Experiência anterior será um diferencial;
- Disponibilidade para viagens e mudança.
Etapas do processo seletivo
Etapa 1 – Inscrição;
Etapa 2 – Provas Online;
Etapa 3 – Fit Cultural;
Etapa 4 – Entrevista Consultor Across;
Etapa 5 – Painel com Gestores;
Etapa 6 – Entrevista com Gestor.
Benefícios de fazer parte do Programa
- Salário compatível com o mercado;
- Refeitório;
- Vale-alimentação: R$ 580,00;
- Plano de saúde Unimed (para você e seus dependentes);
- Plano odontológico Dental Uni (para você e seus dependentes);
- Wellhub (Gympass);
- Cartão Farmácia (Golden Farma);
- Seguro de vida;
- PPR – Participação nos Resultados no primeiro ano será proporcional aos meses trabalhados.
