A ALARES, uma das principais empresas de telecomunicações do Brasil, está com inscrições abertas para o seu Programa de Trainee 2025. Esta é uma oportunidade única para quem busca crescimento profissional em um ambiente inovador e dinâmico. As inscrições estão abertas até o fim de Setembro.
O Programa de Trainee ALARES 2025 é uma excelente oportunidade para jovens profissionais que desejam iniciar suas carreiras em uma das empresas de telecomunicações que mais cresce no Brasil.
As inscrições estão abertas até o fim de Setembro, e o programa promete um desenvolvimento acelerado para os selecionados, proporcionando uma experiência enriquecedora em um ambiente inovador e dinâmico.
Os participantes terão a chance de aprender e crescer em áreas estratégicas da empresa, com treinamentos, mentoria e job rotation, preparando-os para assumir futuras posições de liderança na ALARES.
Sobre a Alares
A Alares nasceu em 2022. Entretanto, já possui um legado de mais de 20 anos e uma atuação em mais de 140 cidades do Brasil. Trata-se de uma empresa de telecomunicações (internet banda larga e fibra óptica, TV e telefone fixo) que tem como propósito empoderar as pessoas, com conectividade de qualidade, para que elas possam ir mais longe.
O processo de consolidação, base da estrutura atual, iniciou em 2015 com a aquisição em sequência das empresas que hoje constituem a Alares. Em SP e MG, a Alares incorporou empresas criadas para oferecer acesso à internet à população de pequenas e médias cidades do interior. Em CE, RN e PB, incorporou empresas que nasceram como pioneiras no serviço de TV por assinatura, e logo iniciaram também a oferta de banda larga.
O próximo passo veio em 2020, quando a empresa passou a se chamar Grupo Conexão. Em 2021, a Grain Management, empresa líder no setor de Private Equity, tornou-se controladora.
Hoje, a Alares acredita que a internet existe para mostrar que além é uma palavra que cabe na vida e nos negócios de cada um e que conhecer e confiar na empresa que te conecta faz toda a diferença.
Sobre o Trainee Alares
O Programa de Trainee ALARES 2025 oferece uma jornada de 18 meses de desenvolvimento intensivo, onde os participantes terão a oportunidade de atuar em áreas estratégicas da empresa. As áreas contempladas são:
- Engenharia
- Jurídico
- M&A
- Operações
- RH
- TI
- Vendas
O programa inclui treinamentos, mentoria e job rotation, proporcionando uma visão abrangente e estratégica das operações da ALARES. Ao final do programa, os trainees estarão preparados para assumir posições de liderança dentro da empresa.
Vagas e localidades disponíveis
- Trainee de Engenharia (São Paulo/SP) – São Paulo – SP e Híbrido
- Trainee de M&A (São Paulo/SP) – São Paulo – SP e Híbrido
- Trainee de Operações de Telecomunicações (São Paulo/SP) – São Paulo – SP e Híbrido
- Trainee de Planejamento Comercial – B2B (São Paulo/SP) – São Paulo – SP e Híbrido
- Trainee de Projetos de Engenharia (São Paulo/SP) – São Paulo – SP e Híbrido
- Trainee de RH (São Paulo/SP) – São Paulo – SP e Híbrido
- Trainee de TI (São Paulo/SP) – São Paulo – SP e Híbrido
- Trainee Jurídico (São Paulo/SP) – São Paulo – SP e Híbrido
Pré-requisitos para participar do processo seletivo
- Ensino Superior Completo nas áreas de Engenharia, Jurídico, M&A, Operações, RH, TI ou Vendas;
- Conclusão da graduação nos últimos dois anos;
Experiência na área de atuação;
Conhecimento intermediário do Pacote Office;
Disponibilidade para viagens;
Diferenciais: Vivência em Telecomunicações e Inglês Avançado.
Benefícios de ser Trainee Alares
- Salário competitivo e compatível com o mercado;
- Programa de Participação nos Resultados;
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Vale Transporte, Vale-Alimentação e Refeição;
- Day Off de Aniversário;
- Auxílio Farmácia;
- Acesso ao programa de bem-estar TotalPass.
Etapas do processo seletivo
- Divulgação: Agosto;
- Inscrição e Avaliação de Perfil: Setembro;
- Business Case e Entrevistas Online: Outubro;
- Entrevista com CEO e Executivos: Novembro;
- Admissão: Janeiro.
