O Programa Trainee Akad Seguros está com inscrições abertas e procura pessoas com perfil analítico, que se motiva por grandes desafios, valoriza o aprendizado e quer trilhar um caminho de sucesso.
A Akad é uma seguradora versátil e moderna, que oferece respostas simples e entende as necessidades de seus clientes, antecipando possibilidades para garantir o cuidado. O Programa tem o objetivo de desenvolver profissionais com alta capacidade analítica, mentalidade de dono e ambição, oferecendo a oportunidade de trabalhar em projetos estratégicos, resolvendo problemas reais da empresa e trazendo novas maneiras de pensar o setor de seguros.
Trainee Akad vale a pena?
Criado para formar os futuros líderes da Akad Seguros, o programa tem duração aproximada de 18 meses e combina desenvolvimento acelerado com experiências práticas e de alto impacto.
Ao longo da jornada, os participantes mergulham no universo do mercado de seguros, compreendem a operação de ponta a ponta e contribuem com projetos que impulsionam o crescimento da companhia.
Além disso, o programa inclui:
Job rotations
Ampliam a visão sobre o negócio.
Projetos estratégicos
Entregas reais com acompanhamento da alta liderança.
Mentoria executiva
Conecta os participantes diretamente com executivos experientes e inspiradores.
Trilhas de desenvolvimento do Programa
As trilhas que podem ser seguidas são:
Negócios de Seguros
A trilha prepara os participantes para atuar em negócios, subscrição, comercial e parcerias, promovendo a compreensão de como a companhia apoia corretores e clientes com soluções simples e eficientes. Os participantes atuam em projetos estratégicos e contribuem para a evolução dos produtos.
Tecnologia
Os participantes contribuem para o desenvolvimento de sistemas, integrações e automações que tornam os processos mais ágeis e seguros. A trilha conecta as pessoas às equipes de engenharia e dados, possibilitando a criação de soluções digitais que apoiam o crescimento e a eficiência da Akad.
Produtos Digitais
Nesta trilha, os participantes atuam na construção de jornadas digitais simples e funcionais para corretores e segurados. A atuação integra UX, produto e tecnologia, permitindo evoluir funcionalidades, criar experiências intuitivas e apoiar a transformação digital da Akad.
Finanças
A trilha envolve FP&A, Controladoria, Atuarial e Legal & Compliance, com foco na transformação de dados em análises que apoiam decisões estratégicas. Os participantes acompanham processos, contribuem com projetos e compreendem como a saúde financeira impulsiona o crescimento da Akad.
Pré-requisitos para participar do processo seletivo
- Formação concluída entre dezembro/2022 e dezembro/2025;
- Disponibilidade para atuar em modelo híbrido – 50% dos dias no escritório em São Paulo/SP;
- Conhecimento avançado em Excel, Power BI e ferramentas de análise de dados;
- Perfil analítico, curioso e orientado à solução de problemas complexos;
- Aprendizado rápido, colaboração e abertura para construir algo novo diariamente.
Etapas do processo seletivo
Etapa 1: Triagem de currículos e teste de fit cultural;
Etapa 2: Entrevista inicial com o time de Gente & Gestão;
Etapa 3: Aplicação de case prático;
Etapa 4: Painel com gestores;
Etapa 5: Entrevista final com a Diretoria;
Etapa 6: Admissão — início previsto: fevereiro de 2026.
Benefícios do Trainee Akad Seguros
- Salário de 8 mil reais;
- PLR anual;
- Plano de saúde e odontológico 100% pago para colaboradores e dependentes;
- Seguro de vida;
- VR (R$ 997,70) e VA (R$ 771,13);
- Vale-transporte e/ou reembolso fretado;
- Convênios educacionais com instituições como FGV, FIAP, FIA-USP, USP-Esalq e Saint Paul;
- Auxílio creche/babá;
- Programa de apoio psicológico, social, jurídico e financeiro;
- Day off no mês do aniversário;
- Total Pass.
