O Programa Trainee para Talentos Diversos Aliied está com inscrições abertas.
A Allied tem a missão de levar o universo digital ao alcance de todos. Para isso, valoriza a diversidade de pessoas e pensamentos, promovendo práticas inclusivas em seus processos seletivos. A diversidade é considerada como um pilar essencial para a empresa que, desde 2001, tem como missão levar o universo digital ao maior número possível de pessoas.
Mais sobre a empresa
A Allied constrói seu futuro com base na diversidade, um pilar presente na forma como a empresa pensa, decide e evolui. A valorização de diferentes perspectivas fortalece a tomada de decisão e impulsiona resultados consistentes.
Desde 2001, a companhia tem como missão democratizar o acesso ao universo digital, combinando escala, estratégia e inovação. Hoje, posiciona-se como uma das maiores empresas de eletrônicos de consumo do Brasil, com mais de 1.000 colaboradores e uma operação robusta que inclui quatro centros de distribuição, sendo três no Brasil e um nos Estados Unidos.
Com parcerias estratégicas junto a grandes players globais como Samsung, Apple, Microsoft, HP, Acer e Lenovo, a Allied oferece um portfólio completo que abrange smartphones, computadores, tablets, wearables, videogames e televisores.
Seu modelo de negócio é integrado e dinâmico, conectando diferentes frentes como distribuição, varejo físico, varejo digital e a Trocafy, ampliando alcance e eficiência.
Para quem busca gerar impacto real, desenvolver visão estratégica e acelerar a carreira, a Allied se apresenta como um ambiente ideal para crescimento e protagonismo profissional.
Sobre o Talentos Allied
O Programa de Trainee Afirmativo da Allied é um reflexo direto do compromisso da companhia com a diversidade e o desenvolvimento de talentos que irão direcionar o futuro do negócio.
Voltado para:
- Mulheres;
- Pessoas pretas e pardas;
- Pessoas com deficiência (PcD);
- Pessoas LGBTQIAP+;
- Profissionais 50+;
O Programa foi estruturado para ampliar oportunidades e acelerar o desenvolvimento de profissionais com alto potencial, em um ambiente cada vez mais plural e estratégico.
Em 2026, a jornada do Trainee Allied acontece na Diretoria Financeira, área central na tomada de decisão, conectando performance, estratégia e crescimento.
Na Allied, o financeiro vai além do controle:
- Antecipa cenários;
- Direciona estratégias;
- Sustenta o crescimento da companhia;
Os trainees atuam em um ambiente dinâmico, com exposição a desafios reais do negócio, participando de análises, projeções e decisões estratégicas.
Desenvolvimento focado em:
- Pensamento analítico e estratégico;
- Tradução de dados em recomendações de negócio;
- Antecipação de cenários;
- Apoio a decisões críticas;
- Visão integrada entre áreas.
Áreas que o Trainee Allied pode atuar:
- Planejamento financeiro, orçamento e forecast;
- Análise de resultados e geração de insights;
- Estruturação de controles e melhoria de processos;
- Tesouraria e gestão de caixa;
- Rotinas contábeis e fechamento com visão de negócio;
- Fiscal em um cenário complexo e regulado;
- Crédito, risco e sustentabilidade financeira.
Pré-requisitos
O Processo seletivo é totalmente online para talentos diversos. Os requisitos são:
- Profissionais formados entre 12/2022 e 12/2025. Cursos requisitados: Administração; Economia; Ciências Contábeis; Engenharias; Atuária; Estatística; Matemática; Finanças; Dados e Áreas correlatas.
- Experiência avançada no Pacote Office;
- Disponibilidade para trabalhar em São Paulo/SP, regime híbrido (03 dias presenciais fixos por semana).
DIFERENCIAIS
- Experiência em FP&A, controladoria, tesouraria, contabilidade, fiscal ou crédito;
- Conhecimento em Power BI, Excel avançado ou ferramentas de análise;
- Noções de SQL, Python ou análise de dados.
- Inglês intermediário ou avançado;
- Participação em projetos ou desafios de negócios.
Caracteristicas valorizadas pela empresa
- Coragem para inovar;
- Protagonismo diante de cenários complexos;
- Criar relações de confiança e influenciar decisões;
- Ter iniciativa;
- Transformar análises em direcionamentos práticos para o negócio;
- Se posicionar com base em dados e fatos;
Benefícios do Programa
- Remuneração de R$ 7.500,00;
- Totalpass;
- Plano PetLove;
- Licença maternidade estendida de 6 meses;
- Bebê Allied;
- Cartão Farmácia;
- Assistência Médica e Odontológica SulAmerica;
- Licença paternidade estendida de 20 dias;
- Programa de Participação nos Resultados;
- Seguro de vida;
- Vale-Refeição ou Alimentação;
- Vale-transporte;
- Parcerias com instituições de ensino.
