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Trainee logística Lojas Americanas

Trainee Lojas Americanas e B2W

1 de abril de 2018
em Trainee
Tempo de leitura: 3 minutos
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O Programa de Trainee Lojas Americanas e B2W dá a oportunidade para trabalhar nos centros de distribuição da empresa localizados em São Paulo, Rio de Janeiro, Uberlândia e Recife.

O programa tem como slogan: “Formando os futuros líderes da melhor empresa de Logística do Brasil”.

 

Sobre a Lojas Americanas

A Lojas Americanas foi fundada em 1929 e atua desde então no segmento varejo e tem mais de 1.320 lojas no Brasil.

A atuação da LASA é tanto pela B2W (TV, internet, quiosques, televendas), quanto pelas Lojas Americanas/Americanas Express (varejo físico).

O varejo físico conta com vários departamentos, como utilidades domésticas, brinquedos, games, bombons, perfumaria, papelaria, eletroeletrônicos, higiene pessoal, vestuário entre outros.

A LASA comercializa mais de 60.000 itens e conta com abastecimento diário de seus produtos.

 

Sobre a B2W

A B2W Digital é líder na América Latina e tem como propósito CONECTAR PESSOAS, NEGÓCIOS, PRODUTOS E SERVIÇOS EM UMA PLATAFORMA DIGITAL.

A Companhia possui as maiores e mais queridas marcas da internet (Americanas.com, Submarino, Shoptime e SouBarato) e uma operação de marketplace em rápido crescimento. A plataforma construída ao longo dos últimos anos permite que a B2W Digital também ofereça serviços de tecnologia, logística, distribuição, atendimento ao cliente e financiamento ao consumo.

 

VER REPORTAGEM:

Como Americanas e B2W irão se unir para tentar disparar em 3 anos

 

Como é trabalhar na Lojas Americanas?

Buscamos algumas informações sobre como é trabalhar na Lojas Americanas pra você conhecer mais do dia a dia de quem atua na empresa. Coletamos no site Glassdoor os seguintes depoimentos para você:

 

“A Companhia oferece muitas oportunidades de aprendizado e crescimento, as equipes são bastante receptivas com os novos funcionários, tem bons exemplos de liderança e reconhecimento pelo esforço do trabalho. A Companhia tem valores sólidos e é bastante preocupada com o bem estar do funcionário.”

” Possibilidade real de crescimento! Meritocracia pura, não fazem distinção de pessoas. Excelente plano de saúde e odontológico”

“Valoriza a meritocracia Cargos de liderança quase 100% ocupados por pratas da casa Estimula a autonomia”

“Ambiente agradável, cultura organizacional adequada, bom plano de carreira”

 

Sobre o Programa Trainee de Logística

Diante do contexto de inovação para suportar o plano de expansão das Lojas Americas e B2W, foi criada a empresa de Logística e Distribuição LET’S.

A LET’S fará uma gestão compartilhada dos ativos de logística e distribuição sob uma liderança única, e com isso nasce uma das maiores empresas de Logística do Brasil!

Para garantir a excelência na operação e a contínua expansão dessa nova empresa, a empresa busca Trainees que queiram se desenvolver de forma acelerada, atuando como importantes agentes desse grande desafio.

O Programa Trainee Logística visa recrutar e desenvolver futuros líderes da operação, potencializando características como empreendedorismo, visão analítica e capacidade de execução.

O Trainee passa por um treinamento intensivo e, em pouco tempo, conhece toda a operação e as estratégias do negócio, o que o possibilita a atuação em diferentes áreas.

 

Pré-requisitos

  • Cursos aceitos:Administração ou Administração Industrial, Ciências da Computação, Estatística, Engenharia da Computação, Engenharia Elétrica, Engenharia Industrial, Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Engenharia Química, Engenharia de Transportes e Matemática
  • Ano de graduação: Formação entre Dez/2015 e Dez/2017
  • Conhecimento em idiomas: Inglês intermediário
  • Mobilidade

 

Área e Local

Atuação em centros de distribuição que estão localizados em:

  • São Paulo
  • Rio de Janeiro
  • Uberlândia
  • Recife

 

Processo Seletivo

As inscrições estão abertas até dia 20/04/20 e possui as seguintes etapas.

  • Inscrição com testes on line
  • Video preview
  • Entrevista com a área de Gente
  • Entrevista com o Comitê de Gestão
  • Entrevista com a Diretoria

 

 

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